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石崇良表示,新版的工時是依據醫策會歷臺南市鹽水區銀行貸款 >臺南市安定區身分證借款 年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂,且列入明年的醫院評鑑項目,以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。

新版住院醫師工時規定,每4周總工作時間上限為320小時,每日正常工作時間不得超過10小時,連同延長工作時間不得超過28小時,但期間應有短暫休息;輪班制者,如急診、加護病房,每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應臺南市歸仁區留學貸款 有10小時。

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石崇良說,至於急診、加護等輪班制的住院醫師,在病人病情危急、事件有重要學術價臺南市後壁區債務整合諮詢 值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護,並經住院醫師同意下,工作時間得不受每日最長13小時的限制,但連續工作時間仍不得超過16小時。

至於例假休息規定部分,每7日中至少應有1日之休息,做為例假。但經由彈性約定,得於2周內安排2日之休息,作為例假,但不得連續工作超過12日;且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假,6個月以上3日、1年以上7日等。

住院醫師工時減量,敲定8月上路!衛生福利部今(27)日表示,已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用,屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時,以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。

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住院醫師降工時,會否影響人力出現缺口,石崇良強調,目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定,以缺人最凶的5大科為例,衛福部掌握,急診、兒科及婦產科皆沒問題,唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺,但如果現在不改善工時環境,讓更多年輕住院醫師有意願投入這些科別,只會造成惡性循環。

衛生福利部醫事司司長石崇良表示,這是國內自102年以來,再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本,要求100家左右的教學醫院必須與臺南市官田區二胎貸款 住院醫師訂定書面的聘雇契約書,按新工時走,否則記點、取消教學醫院資格。
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