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尺寸 : 直徑約 20 x 14 x 18 CM

材質 : 網布

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產地 : 中國


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正義之旗不是不能舉,而是失去了公平的天秤,背後隱藏的是更多的之政治算計。

近來在立法院引發朝野爭議的勞基法修正,無論是「一例一休」,或是「周休二日」也好,為的是讓勞工能與公務人員有齊頭式公平的休假機會,至於休不休得到,或是看得到、不一定休得到,則端看行政部門的政策貫徹與對雇主的行政手段。然而,勞基法如何做完整的配套原是可以討論的公共議題,卻在國民黨與時代力量的爭議聲中,案子草草出了委員會,還在院會中導致議事空轉。

執政的民進黨想讓勞工與公務人員同步休假的「公平」,缺乏了民主該有的「程序正義」,過去指控國民黨執政時以多數暴力強渡關山,如今竟以類似手法讓法案快速通過初審,未在委員會討論、未與社會溝通、也未讓勞資雙方充分了解政府未來落實修法的執行方式。粗暴地以「正義」出師,才會招致在野黨的杯葛與政客們的作秀抗議,這結果不會是真正的公平,不尊重少數而一味地要求服從多數更不會是正義的體現。

不過這背後打的是什麼算盤?!2001年民進黨率先每周工時48小時降為雙周88小時,偏偏國民黨加碼再將工時降為雙周84小時。如此工時驟降的結果,勞工固然得到了更多的休假,但資方未得到足夠的緩衝以及產業結構未能及時調整或升級,台灣的競爭力自然或多或少的受到衝擊。而對朝野政黨而言,爭取選民的支持也許才是修法背後真正的立法意旨。

如今,國民黨與時代力量還要加碼,把這多出來的七天國定假日再加回去。對勞工而言,除了齊頭式的拿到與公務人員同樣的周休二日之外,還可以多放七天假,這樣對經濟發展與勞工權益的平?點在哪裡?甚至若進一步讓公務人員比照勞工也多放七天國定假日,刺激消費的利基為何?遺憾的是,我們沒有看到太多理性與風險評估的討論,卻見到無限上綱的討好選民與政策買票的不斷加碼。

●本文作者為資深媒體人陳嘉爵。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

●來稿或參與討論,文章歡迎寄至public@nownews.com

國民黨在失去政權的同時也失去國會的優勢,如何東山再起、如何重拾人民的信心是首要課題;時代力量以新人之姿攻進國會,取代台聯成為第三大黨,如何將太陽花的改革力量,在2018的選舉中進一步攻城掠池、擴大地盤,絕對也是枕戈待旦的第一要務。只是,拿休假日數做為政策買票工具;拿勞工權益做為經濟發展的賭注,背後需要的是更多數據的支撐,也需要勞資雙方的共識形成。如果這結果導致了不可回復的傷害,「殺雞取卵」就是只能吃一餐雞肉蛋炒飯,再來就剩雞骨湯泡飯了。

負責任的政黨,必須在政策推出之前做好風險與成效評估;不同的政策主張應該是在檯面上力爭風險最小、成效最佳的可執行方案;充分的溝通與對話空間是共識形成需要的「正義」程序,勞資雙贏才會創造台灣「公平」的經濟發展。

我們想說,齊頭式的公平,不見得會有正義的效果,而高舉正義大旗的舉動,更可能導致假公平的傷害,少些政治算計,真正為台灣人民做些負責任的好事吧!





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近來在立法院引發朝野爭議的勞基法修正,無論是「一例一休」,或是「周休二日」也好,為的是讓勞工能與公務人員有齊頭式公平的休假機會,至於休不休得到,或是看得到、不一定休得到,則端看行政部門的政策貫徹與對雇主的行政手段。然而,勞基法如何做完整的配套原是可以討論的公共議題,卻在國民黨與時代力量的爭議聲中,案子草草出了委員會,還在院會中導致議事空轉。

執政的民進黨想讓勞工與公務人員同步休假的「公平」,缺乏了民主該有的「程序正義」,過去指控國民黨執政時以多數暴力強渡關山,如今竟以類似手法讓法案快速通過初審,未在委員會討論、未與社會溝通、也未讓勞資雙方充分了解政府未來落實修法的執行方式。粗暴地以「正義」出師,才會招致在野黨的杯葛與政客們的作秀抗議,這結果不會是真正的公平,不尊重少數而一味地要求服從多數更不會是正義的體現。

不過這背後打的是什麼算盤?!2001年民進黨率先每周工時48小時降為雙周88小時,偏偏國民黨加碼再將工時降為雙周84小時。如此工時驟降的結果,勞工固然得到了更多的休假,但資方未得到足夠的緩衝以及產業結構未能及時調整或升級,台灣的競爭力自然或多或少的受到衝擊。而對朝野政黨而言,爭取選民的支持也許才是修法背後真正的立法意旨。

如今,國民黨與時代力量還要加碼,把這多出來的七天國定假日再加回去。對勞工而言,除了齊頭式的拿到與公務人員同樣的周休二日之外,還可以多放七天假,這樣對經濟發展與勞工權益的平?點在哪裡?甚至若進一步讓公務人員比照勞工也多放七天國定假日,刺激消費的利基為何?遺憾的是,我們沒有看到太多理性與風險評估的討論,卻見到無限上綱的討好選民與政策買票的不斷加碼。

●本文作者為資深媒體人陳嘉爵。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

●來稿或參與討論,文章歡迎寄至public@nownews.com

國民黨在失去政權的同時也失去國會的優勢,如何東山再起、如何重拾人民的信心是首要課題;時代力量以新人之姿攻進國會,取代台聯成為第三大黨,如何將太陽花的改革力量,在2018的選舉中進一步攻城掠池、擴大地盤,絕對也是枕戈待旦的第一要務。只是,拿休假日數做為政策買票工具;拿勞工權益做為經濟發展的賭注,背後需要的是更多數據的支撐,也需要勞資雙方的共識形成。如果這結果導致了不可回復的傷害,「殺雞取卵」就是只能吃一餐雞肉蛋炒飯,再來就剩雞骨湯泡飯了。

負責任的政黨,必須在政策推出之前做好風險與成效評估;不同的政策主張應該是在檯面上力爭風險最小、成效最佳的可執行方案;充分的溝通與對話空間是共識形成需要的「正義」程序,勞資雙贏才會創造台灣「公平」的經濟發展。

我們想說,齊頭式的公平,不見得會有正義的效果,而高舉正義大旗的舉動,更可能導致假公平的傷害,少些政治算計,真正為台灣人民做些負責任的好事吧!





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