200904100046酒店禮服店介紹



目前酒店業異軍突起的一種性質酒店


利用低消費中享受高水準的方式


開始搶攻台北酒店業這塊大餅


陸續越開越多家


勢必衝擊到整個酒店業


現在已經明顯的看到衝擊效果了


也因為這樣的店所服務的性質屬於不脫不秀


相對吸引很多不願脫衣陪酒的酒店小姐紛紛加入


但也是要條件符合店家的要才行


也因為許多酒店業者看到這樣前景


(酒店裡小姐的素質提升~可以替客人安排更高素質的小姐~客人的回客率也高)


店家也漸漸的轉型態
或是乾脆將原本經營的制服店(脫店)收掉而經營~~~~~~禮服店


相對的所造成的衝擊就是
原本位居有優質公關的便服店的地位也將被禮服店取代


客人因為消費的方式變便宜加上
有優質的酒店公關陪座進而轉相此型態的店消費


酒店公關也因為原本在制服店生存的人因為制服店
轉向禮服店型且因小姐本身條件上的不足而下檔淘汰~無法賺錢


至於這種店的消費怎麼會衝擊到原優質公關便服店呢?


也是因為他們這種酒店所走的消費是直走價
何謂直走價~可以把他形容成當一個酒店小姐在一位客人身邊多久
只需要付多少的時間錢即可
不同以往的便服店要一個小姐坐再身邊
需要買那位小姐當日所有的時間
(我們稱之為框)~這樣客人在消費上也相對減少


對酒店公關來說也不同往常的需要客人有框當日才能賺到錢
因為照原本的薪資計算方式客人不框的情況下
是只有訪台的節數錢約幾百元而已
這也照成酒店小姐必須提升自己須有配備(S)才能有被框的機會
而在禮服店~店家的計費方式是座陪客人多久就可以賺多少
雖然在便服店有框賺的多~但總比沒框賺的少的好


不過對原本能在制服店上班卻因為制服店收攤轉經營禮服店的影響
使的原制服店的酒店小姐在條件不足以在店家生存而淘汰
這狀況是因為還在經營制服店的店家會因為其他店家轉向禮服店經營
而暴增多出許多被淘汰的小姐下~而開始調整公司旗下小姐素質有所以變化


這將是酒店業的一個很大的轉類點
沒有上一則|日誌首頁|沒有下一則
回應

我是一個酒店經紀人也是酒店業裡唯一上班時間不固定的工作,
一定很多人好奇我的工作是什麼,
我是替(想)在酒店這行業上班的女孩們講解酒店提供酒店訊息分析是否須進入酒店這行工作的人。
也是替(已經在)酒店這行業上班的女孩們提供店家生意量訊息,講解競爭力,新開張酒店訊息,
提供與店家之間的問題處理,帶看店上店,處理排班遲到班別問題,教導如何處理與客人互動問題的人。
挑選適合店家類型~洽談適當上班時段~上班所需造型包裝,
薪資多寡領薪方式~上班相關問題處理~離職程序問題處置,
歡迎有需要了解八大行業酒店類的網友們,
上留言版留言或是加入我的電話 0919403807 用LIMNE洽詢

粉絲團專頁
台北酒店經紀~高田立生~
酒店工作教戰手則





Powered by Xuite
    沒有新回應!
關鍵字