201704151421郎咸平-傢族傳承勝於經理人 樓價上漲源於制造業危機



內容來自sina新聞

郎咸平:傢族傳承勝於經理人 樓價上漲源於制造業危機

  新浪樂居訊(編輯蔡倩)7月25日,國內頂尖經濟學傢郎咸平在佛山電視臺開講"接棒!創一代與創二代共話傳承"。演講中,郎咸平強調傢族傳承還是比職業經理人好,國內的職業經理人目前最缺乏的就是信托責任。他呼籲在傢族企業當中建立高效系統。同時,他也對當前國內經濟形勢表示悲觀,樓價大幅上漲的原因來源於"制造業危機",中國經濟已經進入長期蕭條期。



郎咸平開講"創一代與創二代共話傳承"

  傢族傳承or職業經理人?

  有研究顯示,在近10年內,全國將有300萬傢民營企業要完成交接班,其數量之多、時間之緊,在世界企業傳承史上絕無僅有。而對於民營經濟戰主導地位的珠三角特別是佛山來說,未來的5到8年,也是集中交接班的時期。交接班是否順利將直接影響到佛山民營經濟、甚至佛山經濟社會的發展前景,而這個時期恰好夾雜著國內外經濟下行、本地產業面臨轉型升級,因此又為企業的成功過渡帶來更多的困難和不確定因素。

  權威研究機構,傢族企業能夠成功傳到第二代的,隻有三成;能傳到第三代的也就一成多;能傳到第四代的,僅僅是千分之一。這就是所謂的第一代艱苦創業,第二代保守守業,第三代無能敗業。造成傳承困難的原因,首先體現在二代身上,首先,優秀的二代畢竟隻是少數,接班的能力有所欠缺;其次,二代是否有接班意願,也是制約傢族企業傳承的關鍵因素,更多的二代不願意涉足父業,特別是對於制造企業更加有抗拒的心理,認為太辛苦、利潤太薄弱。而在外部環境方面,天時地利人和等環境的變量,也導致二代接班企業時,所面對的經營環境與創一代企業傢已經大相徑庭,這些變量包括政策環境的變化、宏觀經濟環境的變化、市場環境的變化、勞動力資源等成本高企、企業老臣子是否認同和歡迎二代企業傢等,都是影響企業順利交接班的重要因素。另外,目前的二代企業傢不少是留學歸來,西方的管理理念雖好,但是卻不符合中國國情,這種文化帶來的沖突也對企業交接班帶來障礙。

  而對於西方盛行的職業經理人模式,佛山企業傢普遍持有不信任的態度,擔心外來的和尚不會念經,甚至因為責任意識不強,導致企業經營不善、衰退等現象。也有學者指出,交接班應該是一個長期的規劃過程,創一代企業傢應該盡早制定培養接班人計劃,提前讓接班人進入企業工作、熟悉企業的運作流程、內部人際關系,才能順利完成企業交接班。

  國內職業經理人缺乏信托責任

  郎咸平在演講開始時以2010年爆發的"豐田門"質量危機事件作為引子。2010年,"豐田門"質量危機爆發,豐田第三代掌門人豐田章男臨危受命,坦承豐田犯瞭一個重大錯誤,那就是聘請職業經理人的短視,以犧牲豐田的質量為代價創造瞭高利潤和2008年的全球市場占有率第一。豐田章男表示,豐田傢族決定將重新回來執掌傢族企業。

  郎咸平表示引用大量數據說明,全世界傢族傳承才是主體,而職業經理人經營則是少數。"全世界最古老的100個傢族企業都是傢族傳承,美國財富500強中傢族企業占瞭37%,全美國傢族企業占54.5%,英國傢族企業占瞭76%,澳大利亞傢族企業占75%,西班牙傢族企業占瞭71%,意大利、瑞典、德國等國傢傢族企業占比超過90%。傢族傳承是全世界除瞭美國以外的必然趨勢,而我們這幾年大力推動的職業經理人概念基本上是順應瞭美國的潮流,而逆反瞭全世界的理念。"郎咸平總結道。

  郎咸平認為,美國之所以敢重用職業經理人是因為美國的職業經理人血液裡留著信托責任的血。他講到,美國以法律形式將信托責任法制化,以嚴刑峻法明確瞭職業經理人的責任,讓他們不敢不遵守信托責任。否則就是傾傢蕩產,妻離子散。"我這絕不是開玩笑,咱們中國有信托責任嗎?你敢相信你的職業經理人嗎?"

  郎咸平認為,國內職業經理人最缺乏的就是信托責任。"打個比方說,我請瞭個保姆,她把傢裡收拾趕緊之後,傢就是她的瞭。當一個國傢有強烈的信托責任,職業經理人會意識到,做好工作是應該的。職業經理人能夠為股東創造財富,他個人也就能夠得到更大的回報。"

  兒女傳承勝於職業經理人經營

  反過來想,雖然美國有全世界最專業的職業經理人市場,但是為什麼美國沒有消滅掉傢族企業?郎咸平認為,數據表明,這麼多年來傢族企業的經營績效就是比職業經理人經營的要好。

  然而,傢族傳承也並非毫無風險。其最大風險就是來自傢族傳承階段,尤其是第一代向第二代過渡這個階段。"亞洲250個傢族企業到瞭企業傳承的時候,公司的價值都要損失60%或以上,這其中可能是二代無能、傢族政變或者是其他原因,香港更加可怕,損失80%。新鴻基地產就是一個典型例子,三兄弟爭產導致公司市值暴跌50%以上。"郎咸平分析道。

  樓價大幅上漲源於制造業危機

  郎咸平最後表示,作為第二代企業傢將面臨的絕對不是光明的未來,在一個根本不具備信托責任的國傢推行"職業經理人"制度本身就是一個錯誤的決定,加之創二代未來將面臨著中國經濟的長期蕭條期。

  "中國經濟生病瞭!生瞭制造業危機的病!"郎咸平認為,在2008年中央"四萬億計劃"的扶持下,地方政府拉動一大批項目上馬,造成產能過剩及其嚴重。第二代企業傢將面臨國內經濟長期蕭條。

  目前,郎咸平認為,制約民營經濟發展的幾大因素分別是稅費負擔過重、勞動成本大幅上漲、資金成本上升以及人民幣從2005年到現在升值約30%等因素。"當制造業危機爆發,你們也不想投資實體經濟瞭,就拿出大量的錢去炒樓,樓價就漲瞭!"郎咸平表示,中國企業傢不管是第一代還是第二代,未來面對的將會是比"豐田門"質量危機更大的挑戰。



佛山萬科廣場冠名贊助此次高端論壇

  位於季華五路與嶺南大道北交匯處(西南角)的佛山萬科廣場現正加推中區高層寫字樓單位,獨立配備18臺國際品牌電梯,面積段為100-2300平米,均價在1.5-1.6萬元/平米,具體優惠可前往銷售中心咨詢。

  佛山萬科廣場是佛山CBD地標城市綜合體,總建面達約75萬㎡,集大型購物中心、國際超甲級寫字樓、高檔住宅、特色商業街區一體,更有亞洲最大影院CGV強勢加盟,精築全方位品質商務生活。

新聞來源http://fs.house.sina.com.cn/news/2013-07-26/11113382651.shtml

沒有上一則|日誌首頁|沒有下一則
回應
關鍵字
[此功能已終止服務]
    沒有新回應!





Powered by Xuite