202004210711薪資系統ERP資訊服務問題解析!!!

薪資系統ERP

人事、薪資、考勤、卡鐘、績效、人資、ISQ10005(未來趨勢人才認證)  這些是HR系統模組,如果一套薪資系統無如左列項目模組連結,那只是一套簡易性套裝軟體,可能成本不到100元‧光碟燒錄10元,加一些安裝費90元,即算是一透套市面上薪資系統,但售價可以開到3000~20000元不等。

真百思不解,各客戶所需薪資計算方式都不一樣、上班時間也不相同、卡鐘也都不一樣、考核評比等等都不太一樣,這種要按照套裝軟體固定流程、如何去滿足客戶需求,於業界當ERP導入顧問那麼久,看到成功可使用薪資系統少之又少,到了月底計薪人員都是忙到快過勞死,用一些手稿對時、對卡、對加班費或用一些EXCLE等等其他工具來統計資料,而人事、績效、人資,就又要請一些管理部,事務員來幫忙,協助處理!!

這邏輯讓我不知道也想不透,可以當為老闆都是才高八斗、智慧過人之人才,為何這種費用浪費,會有那麼多老闆把他忽略!

是無人提醒或掩人耳目,讓老闆無法注意到、還是間接成本費用,沒列入(關鍵績效指標)KPI來評核,想說一下這種人力成本自動化是員工不樂見,原因是員工擔心無工作,常常會不想導入與提出,如果一位觀念正確職員它會往好處想,我可以換部門到業務行銷部份見習,這是一家公司所最需要的人才。

【海量數位集團】

經濟日報~2.JPG - 雲端企業決策系統

 

 

 

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