201703260407親子出國旅遊訂房尼亞加拉飯店 (Hotel Niagara)-部落客推薦



這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或

旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間

尼亞加拉飯店 (Hotel Niagara)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點

是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪

訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看

了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~

真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

尼亞加拉飯店 (Hotel Niagara) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 尼亞加拉飯店 (Hotel Niagara) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於尼亞加拉飯店









簡介











無論您是因為出差或度假而造訪首爾,尼亞加拉飯店都會是您的最佳住宿選擇。 這家4星級飯店離機場僅有10km的路程,交通方便。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

為使客人感到賓至如歸,尼亞加拉飯店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李等一系列頂級設施。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:熱水浴池, 桑拿三溫暖, Spa, 按摩服務。 專業的服務與豐富的特色活動盡在尼亞加拉飯店。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 代客停車







  • 停車場









休閒娛樂設施









  • Spa







  • 旅遊行程







  • 熱水浴池







  • 按摩







  • 桑拿三溫暖











餐飲服務









  • BBQ燒烤設備







  • 送餐服務









  • 咖啡店







  • 餐廳











服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 保險箱



  • 國際訂房




  • 禮賓服務







  • 外幣兌換







  • 送洗服務









  • 吸菸區







  • 乾洗服務











接待設施









  • 24小時前台服務







  • 快速入住/退房服務







  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 無障礙友善設施











所有客房均提供









  • Mini Bar



  • 推薦旅店




  • 空調







  • 禁菸房







  • 平面電視







  • 浴缸







  • 燙衣設備







  • 冰箱







  • 浴袍









  • 吹風機







  • 淋浴設備











可使用語言









  • 英語







  • 日語







  • 韓語













全部展開



強力推薦




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預訂與入住須知【必讀】













飯店不提供機場接送服務。





孩童收費標準&加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至7歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。





廉價旅館




  • 超過7歲住客將被視為大人收費(不含7歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展部落客推薦







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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM


前台服務時間至: 12:00AM






交通資訊與服務



距離市中心: 10km


距離機場: 10km


到達機場時間(分鐘): 15






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 15400 KRW


每日網路/Wi-Fi收費: 0 KRW






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: yes


酒吧/Lounge間數: 1


樓層總數: 12


餐廳總數: 1


客房總數: 98


客房室內電壓: 220


最近裝修年份: 2006










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者謝政儒台北報導】台灣的年度物聯網盛會將於下週2017智慧城市展將於2/21(二)~2/24(五)於台北南港展覽館登場登場,遠傳宣布將以「物聯經濟 商機遠傳」為主題,展出「智慧城市與大數據、雲端與工業4.0、智慧頭家與雲端行動商務」三大領域智慧應用,完整呈現遠傳電信全面的ICT整合能力與解決方案。

遠傳電信也搶先曝光和全球工具機產業龍頭友嘉集團及合作夥伴微軟、新漢共同打造的「工具機聯網雲端服務」,導入4G行動化傳輸及管理於工具機聯網應用,攜手提供製造業更先進的工業4.0解決方案。

遠傳電信企業暨國際事業群執行副總經理李浩正表示,遠傳電信深耕物聯網與智慧城市領域多年,除擁有專業ICT團隊為企業用戶打造多元化的IoT解決方案,也與各產業夥伴深度合作實現創新服務與商機,此次與友嘉、微軟及新漢合作的『工具機聯網雲端服務』就是一個具體的呈現,將提供跨越機器與控制器品牌、數據可視化、且管理行動化的工業4.0解決方案。此外,遠傳與台南市政府攜手推動的台南4G智慧城市旗艦計畫,屢屢獲得GSMA肯定及國際好評,除入圍由GSMA舉辦的2017 Glomo獎,更受邀於月底赴巴塞隆納MWC大會向全球展現,我們也期待在此次智慧城市展能搶先與台灣的企業先進、來訪的國內外城市首長及市政團隊分享交流,一同洞見智慧城市的新面貌!

(自立晚報20170217)

作者:陳又新(弘鼎法律事務所律師)

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前些時候,同一天發生了兩起受到矚目的社會案件,地點都是在超商。一名在超商打工的17歲學生,於深夜工作時遇到歹徒持刀搶劫遭砍斷手掌。另一起事件同樣是學生打工族,卻是利用在超商值大夜班的機會,監守自盜了93萬多元。這兩起超商社會事件,經過多日來的討論,超商24小時營業的背後,包括在員工人身安全與內部管理上的諸多疏失,也都因此浮上檯面。

超商作為少數於半夜持續營業,且存有商品、現金之場所,在夜班人力不足、顧客稀少的現況下,超商夜班員工遭搶劫、竊盜、詐騙等各種社會案件時有所聞,超商夜班無疑是一個相當不安全的工作環境,僅就未成年打工族相關問題進行檢討,恐怕流於頭痛醫頭、腳痛醫腳,我們更應該從超商員工整體勞動環境、夜班工作安全保障予以全面檢討。

在勞動條件的維護上,依《職業安全衛生法》,雇主應在合理可行範圍內,採取必要的預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害,亦應提供從事工作與預防災變所必要的安全衛生教育及訓練;意即面對職場暴力事件頻傳的超商員工,雇主應當注意員工的人身安全,並教育員工對意外或暴力事件的因應方式,善盡保護員工的責任,同時加強維安辨識及設立警報機制,以使事件發生機率和損害降到最低。

然而現行實際情況下,不論加盟方式是委託加盟還是特許加盟,加盟主都只是「總部在各分店的管理者」,各種枝微末節的管理事項,都可能會由總部直接干預,管控嚴格可見一斑。

但門市經營遇到的各種風險,如搶劫、收到假鈔、遇到專門詐騙便利商店的詐騙集團等,都被視為加盟主的責任,任何損失都由加盟主自行吸收,總部不會對這些損失負任何責任,總部更不可能會為加盟主意外的損失納保,須加盟主自行投保商業保險,意外發生時才可能由保險金獲得理賠。

而現行超商全天營運的特色和無限增加的各項便利服務,全都在不考量超商員工能耐的情況下被強加到員工身上。勞動條件上僅領取最低薪資,但工作繁瑣細碎,工作環境僵化且限制自由,還要被要求服務態度、負收銀短少或遭竊等責任,更須自行提防各種暴力事件傷害。員工若因此類暴力事件受傷,除非加盟主有替員工加保團體意外險,否則員工必須仰賴自己加保的個人意外險,才能向保險公司申請理賠。

但加盟主及員工相較於超商總部,在財務能力上顯然較弱,上述保險成本全都由加盟主和員工自行承擔,顯不合理!相較之下,加盟店和員工為民眾提供各項便利服務,盡力維護總部品牌形象,使總部獲得豐厚利潤,相應加強總部的企業責任,也是事理之常。政府應從法制面課以總部替加盟店及員工納保之義務,使意外事故發生時,加盟主或員工不致求助無門。

除了扮演好24小時的好鄰居的角色,超商同時也應該在內部管理與員工安全教育和維護上,善盡企業的責任。另外我們也應思考,半夜仍燈火通明的超商是許多夜歸民眾心靈上安全的依靠,但當一般民眾理所當然地將24小時全年無休的超商視為社會安全網絡一環的同時,政府更應該善盡社會安全的管理責任,不能將社會安全的責任轉嫁給超商,又被超商輾轉交付給一群處於危險工作環境中,自身連財務能力、安全保障都不完備的員工身上。

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(本文於中央廣播電臺名家觀點節目播出)

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