201509221946日本允許外國人從事家政服務 拓寬華人就業渠道

中新網9月1日電 據日本《中文導報》報導,日本政府將於今年年內在大阪、神奈川縣等國家戰略特區放開政策,允許外國人從事家政服務工作。據統計,華人已成為日本第一大外國人族群,新政策無疑將會拓寬華人就業渠道。

日本政府為進一步活化經濟,計劃從今年開始在部分地區試點開放外國勞動者家政代理服務,計劃接納來自菲律賓、印尼等國家的家政服務人員,具體限制條件包括年滿18歲單身赴日,在日居住時間上限為5年,通過企業以全職工作的方式僱用,薪酬體巨匠電腦評價系與日本人完全一致,並通過家政服務業界的企業以及各地方體組建的家政服務推進協議機構進行監管。

在家政服務市場不斷擴大的形勢下,允許外國人從業將有助於緩解各企業人力不足的問題,相關企業已著手推出該項服務。

Duskin是日本最大的家政公司,目前該公司聘請有外國留學生從事清掃類的小時工。該政策放開曹為霖之後,Duskin可以更積極廣泛地雇傭外國勞動者。該公司表示,除了洗衣服和清掃,未來還將擴展到購物、育兒等服務。關於具體的開展方式將會仔細研究,例如將日本人與外國人員工組成一組進行派遣等。

另一家家政公司Bears首批將接收近10名菲律賓勞動者,在神奈川、大阪等地開展業務。年內還將在菲律賓成立當地法人,負責錄用、研修等業務。勞務派遣企業Pasona位於東京的子公司也將與菲律賓的大型勞務公司合作,接收大約50人來日本研修。

日本政府將於9月召開國家戰略特區諮詢會議,制定外國人就職於家政服務業的相關指導方針。其中將限定只允許直接雇傭全日制外國勞動者,支付與日本人同等或以上的報酬,僱用時間最長3年,不允許在工作地點留宿,僱用單位必須提供住宿等。

日本政府表示,他們希望能夠通過外國勞動者代理家政的方式,讓更多的日本女性從家務、育兒等繁重的家庭負擔重解脫出來,進而步入社會促進日本女性的再就業。日本經濟產業省估算,未來日本家政服務市場規模可達到6000億日元,相當於2012年的6倍。

此前,只有與日本人結婚獲得在留資格的外國人才能從事家政服務,新政策則大幅擴大了適用人群。隨著服務逐漸穩定,該項政策有望擴展到市場需求更大的東京地區,進而推廣至全國。

據日本法務省統計,截至2014年12月末,將近100萬在日外國僱工中,華人人口佔到了64%,已成為日本第一大外國人族群,新政策無疑將會拓寬華人就業渠道。

(原標題:日本允許外國人從事家政服務 將拓寬華人就業渠道)

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