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html模版福建省漳州市2015年中小學教師招聘公告
根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委編辦《關於2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2015〕13號)精神,漳州市擬面向社會公開招聘中小學幼兒園新任教師1066名(其中市直98名、薌城區80名、龍文區90名、龍海市156名、漳浦縣132名、雲霄縣62名、東山縣16名、詔安縣120名、南靖縣38名、平和縣120名、華安縣60名、長泰縣60名、常山開發區14名、漳州臺商投資區20名),有關事項如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3、具有良好的品行。

4、具有適應職位要求的身體條件。

5、18周歲以上,35周歲以下(即在1979年3月30日至1997年3月30日期間出生)。

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。報考者的畢業證書、學位證書及招聘職位要求的其它專業證書、資格證書等,必須在2015年8月31日前取得。留學人員在資格審核前需取得教育部留學(課程)服務中心的《國外學歷學位認證書》。

7、報名截止時常住戶口在我市和市外高校漳州生源的2015年應屆畢業生,為本市報考者;面向范圍為本省或本縣的,按以上原則類推確認。2015年8月31日前在面向范圍內服務期滿考核合格的服務基層項目的高校畢業生,視同面向范圍內的報考者。

8、具備報考職位所要求的其他資格條件。

9、招聘崗位要求“全日制普通大中專院校”學歷類別,是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國傢普通高等教育統一招生計劃、通過國傢統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業、取得國傢承認的學歷文憑。

10、下列人員不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員(課程)、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人,試用期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員,在讀的非應屆畢業生,被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員,以及法律規定不得錄用為公務員和事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考招聘後即構成應回避關系的招考職位。以上辭退、現役、試用期等有關資格條件,均以報名截止日為截止時間,年限按足年足月計算。

二、報名

1、本次考試報名采取網上報名的方式進行。報考者通過福建省教育考試院網站進行報名(網址:www.eeafj.cn),報名時間全省統一為2015年3月30日~4月5日。以市、縣(市、區)為單位,每位應聘者隻能報考1個崗位。報考者應認真閱讀網上報名有關註意事項,在規定時間內上網報名、繳費、打印準考證。

2、報考人員報名時須認真閱讀各職位招聘資格條件,確認自己符合擬報職位條件方可報名,並須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。報名表上填寫的專業名稱應與畢業證書上的專業名稱一致,否則視為信息失真。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和職位要求的,一經核實,立即取消其考試資格或聘用資格。報考者惡意註冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消其本次報考資格且5年內不得報考我市事業單位。

3、在網上報名期間,報考所在地教育主管部門將對報考者進行資格初審。進入面試或體檢階段時,報考所在地教育主管部門將對報考者的資格條件進行復核,不符合報考條件的取消面試或體檢資格,按筆試成績(含加分)依次遞補。進入資格復核人員應提交報名登記表、本人有效身份證(戶口簿)、畢業證書(未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明)、報到證(未領到報到證的應屆畢業生可提供就業推薦表)、教師資格證及職位要求的相關材料(上述材料均需原件和復印件)、近期免冠同底版一寸照片2張。

4、報考人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通,否則後果自負。

5、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3 1以上方可開考。達不到比例的,經市招聘主管部門批準,相應減少該崗位擬招汽車音響喇叭安裝聘人數,或適當降低比例要求,或取消該職位的招聘。

6、招考專業目錄按照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(試行)》(2014年版)執行。專業條件設置為類別的,類別所列專業均符合專業報考條件;專業條件設置為具體專業名稱的,應符合所列具體專業要求。擁有“雙專業”(不含輔修專業)、“雙學位”的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國傢(省)教育行政部門承認的任一學歷(位)報考。報考者的學歷須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;有學位條件要求的,須在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證;福建省“雙專業”、“雙學位”畢業生的畢業證書、學位證書須在福建省教育廳門戶網站。(http://www.fjedu.gov.cn/)的查詢平臺可查詢認證。

三、考試

考試分筆試和面試,各地的考試方式詳見《職位條件一覽表》,考試由報考所在地教育主管部門負責組織,各縣(市、區)人力資源和社會保障局(公務員局)應加強指導和監督。

(一)筆試

1、筆試科目和內容。筆試包含“中小學教育綜合知識考試”和“專業知識考試”。中小學教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等,專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方式的應用)等。

2、報考中職校專業教師(不含基礎學科)和中職實訓指導教師。筆試隻考“中小學教育綜合知識”。

3、筆試時間和地點。筆試時間全省統一為4月26日,具體時間、地點在準考證上明確。

4、筆試成績計算。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業知識考試成績占筆試成績的60%。筆試滿分為150分,75分(含75分)以上為合格,雲霄、詔安、平和三個省級扶貧開發工作重點縣65分(含65分)以上為合格。

5、加分事宜。退役運動員、退役士兵、退役大學畢業生士兵、服務基層項目(包括“三支一扶”、“服務社區”、“志願服務欠發達地區計劃”、“志願服務西部計劃”、“大學生村官”等)期滿考核合格的高校畢業生可享有筆試成績加分待遇。其中退役運動員、退役士兵的加分條件和標準按照閩人發[2006]10號執行,“三支一扶”的加分條件和標準按照閩委辦[2006]73號執行,“志願服務西部”和“志願服務欠發達地區”的加分條件和標準按照閩委聯[2007]7號執行,大學生村官的加分條件和標準按照閩委組通[2013]86號執行,退役大學畢業生士兵加分條件和標準按閩政辦〔2013〕87號執行。

筆試成績合格的考生方可享受加分待遇。凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生,不再享受事業單位招聘優惠政策。 漳州市常住戶口或漳州生源的未就業畢業生不另加分。

以上加分可以累計,但最高不得超過10分。筆試成績加分不受滿分的限制。有關加分證明材料請於2015年5月18前報送報考所在地教育主管部門審核,未領取期滿考核合格證書的服務基層畢業生需提供服務地黨委組織或政府人事部門出具的服務期間德才表現、總體評價達合格的證明材料,逾期按不加分處理。

(二)面試

1、根據筆試成績和加分,從高分到低分,按招考職位數1 3的比例確定面試對象;達不到1 3的按實有人數確定面試對象,放棄面試資格的按筆試成績(含加分)依次遞補。筆試成績(含加分)相同的,以筆試成績(不含加分)高者優先;筆試成績(不含加分)相同,以專業知識考試成績高者優先,如專業知識考試成績再相同,以學歷高者優先。

2、面試成績滿分為100分,60分以上為合格。面試人數少於或等於招考人數時,面試成績70分以上為合格。

3、面試有關事項由報考所在地教育主管部門另行通知。

四、體檢

1、考試包含筆試和面試的,考試總成績按筆試成績(以百分制折算)加上加分占50%、面試成績占50%計算,以職位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時,以筆試成績(以百分制折算)加上加分高者確定體檢對象;如筆試成績(以百分制折算)加上加分再相同,以筆試成績(以百分制折算)不含加分高者確定體檢對象;如筆試成績(以百分制折算)不含加分再相同,以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如專業知識考試成績再相同,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。

2、考試隻筆試(含面試隻定合格不合格)的,按筆試成績(含加分)從高分到低分,以職位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。如遇筆試成績(含加分)相同時,以筆試成績(不含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(不含加分)再相同,以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如專業知識考試成績再相同,以學歷高者確定體檢對象;如學歷再相同,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。

3、幼兒園教師體檢標準按照《福建省教育廳關於調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號)文件執行,其他應聘人員體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執行。

4、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢隻能進行一次,以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體高雄汽車音響改裝推薦檢缺席者,取消聘用資格。

5、體檢工作由報考所在地教育主管部門負責組織。

五、考核

1、體檢合格的考生為考核對象,考核工作由用人單位及其主管部門負責,報招聘主管部門備案。

2、在職報考者應於考核前提交所在單位(機關、事業單位在編人員需提供當地黨委組織部門,政府人事或教育部門)同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則取消考核資格。

3、考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

4、體檢或考核不合格所空缺的職位,按考試總成績排名順序依次遞補。

六、選崗

同一職位有多個崗位的,按報考職位考試總成績高低順序依序選崗。如遇總成績相同時,以筆試成績(含加分)高者優先;如筆試成績(含加分)再相同,以筆試成績(不含加分)高者優先;如筆試成績(不含加分)再相同,以專業知識考試成績高者優先;如專業知識考試成績再相同,以學歷高者優先。不選崗的視為放棄聘用資格。

七、聘用

對擬聘人員按規定進行公示,公示時間為7個工作日。經公示結果不影響聘用的,辦理聘用或調動手續,納入編制管理,享受事業單位在編人員的有關待遇。新聘人員實行一年試用期,試用期滿由用人單位及主管部門組織考核,考核不合格的,取消聘用資格。

八、其他

1、第一輪公開招聘結束後,市直和縣(市、區)應及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公佈。參加今年全省統一筆試但未被聘用的應聘者,可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名,每位應聘者可報考1個崗位(即1個市直或縣),已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。市直和縣(市、區)根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數與進入面試人數1 3的比例確定面試人選,開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

2、市直中學(中職校)碩士以上研究生職位在第一輪未完成招聘的空缺崗位,在第二輪補充招聘中學歷可放寬至本科以上,按筆試分數高低確定面試對象。

3、未入編指非機關事業單位在編人員。

4、縣(市)聘用人員在該縣(市)的最低服務期限為5年。

5、本方案由市、縣(市、區)教育主管部門或招聘領導小組負責解釋。

6、考試成績、加分、資格審核、面試、體檢對象等有關招聘信息將通過市、縣(市、區)教育主管部門、人力資源和社汽車喇叭品牌推薦會保障局(公務員局)網站發佈。

7、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導報考人員的,均與招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,防止不法分子利用電話等手段上當受騙。

漳州推薦汽車音響改裝店市教育局

2015年03月13日

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