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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【葉德正╱新北報導】

新北市教育局10日成立全國首創技職教育科,未來將專責推動「新北技職3.0」技職教育政策,協助國小、國中學生提早認識職業、學用合一與職場無縫接軌,更將與勞工、經發局合作,成立回流中心的職場再教育,培養符合產業發展潮流人才。

技職3.0 三階段推動

教育局長林奕華表示,新北市推動技職教育不遺餘力,從1997年成立第一所縣立高職鶯歌工商後,歷經國私立學校改隸屬市,接著推出5年18億元的高中職旗艦計畫,如今,又將技職教育延伸至國小高年級階段。

林奕華說,這次成立技職教育科堪稱「新北技職3.0」,將從強化「職業試探教育」、「職業準備教育」、「職業繼續教育」三階段相關政策,實踐新北市技職教育藍圖。

教育局說,成立技職教育科後,將協助國小、國中學生提早認識職業,建立每位學生專有的雲端學習履歷;高中職階段強調學用合一限定商品的概念,重視創新、創發與創業概念,協助學生銜接就業市場。

產業發展 人才基地

此外,進入職場後,教育局也將結合勞工局、經發局等各局處現有職業培能平台,開設跨領域學程,提供繼續教育,讓新北市成為培育符合產業發展需求人才基地。

模懋實業董事長李漢章表示,技職教育發展所需現代化設備、專業技術師資與產業鏈結,需政府大力投入,看到新北教育局如此重視技職教育,定能開創無限可能。

醒吾科大校長周燦德指出,醒吾科大去年與新北市多所學校成立「推動技職教育校際合作策略聯盟」,未來由技職教育科專責推動,將有更多的合作面向,提升技職教育。

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

遠雄人壽誓言以每年資產成長10%的速度,朝大型壽險公司邁進,同時據中華信評評估,遠雄人壽資本及財務能力未來1到2年內都會維持「強」的等級,遠雄人壽也表示未來3年將強化投資收益及財務健全,要成為消費者心目中首選品牌。

遠雄人壽日前獲得中華信評給予長期發行體信用評等、及保險公司財務實力評等均是twA+,評等展望為「穩定」,資本與獲利能力在「強」等級,水準較業界平均佳。

遠雄人壽強調積極朝大型壽險公司發展,11月底資產逾3620億元,規模排名市場第10大公司,遠雄人壽也指出其為穩固其財務體質,積極增加長期穩定的投資收益,固定收益投資部位已逐年增加到超過投資部位的60%,股票投資比銷售排行榜重則在業界平均水準的10%以下。

身為新八家的遠雄人壽保單資金成本相對較低,今年前11月新契約保費收入292億元左右,不僅排名業界前十強,同時也較去年同期成長96%。

遠雄人壽表示,依中華信評評等顯示,遠雄人壽資本與獲利能力評等為「強」,等級為3,較其他受評公司在「略允當」至「低於允當」等級為6或7,表現相對優異。同時2016年10月底遠雄人壽資本適足率(RBC)逾350%,也算是業界財務前段班的資優生,優於其他大型壽險公司。

遠雄人壽亦羅列其近3年營運的六大成果,提升消費者的品牌信賴,一即近三年資產報酬率平均達0.9%,超越同期間中華信評6家受評壽險公司加權平均0.7%水準;二是遠雄人壽投資報酬率維持在4%以上,高於壽險業平均的2.7%;三即股東權益及每股淨值平均年成長約20%。

四即相較其他規模較大壽險公司,遠雄人壽表示其有較高淨投資報酬率,並承擔較少的高預定利率保單;五為分期繳新契約保費佔比也逐年顯著提升,可帶來較高的有效契約保單價值,亦即公司價值會逐年增加;六是業務員第13個月定著率高達67%,可提供保戶長期穩定的服務品質。

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