201802110447訂房推薦菊南溫泉Ubl飯店 (Kikunan Onsen Ubl Hotel)-國內外旅遊



這次去旅行住了這間菊南溫泉Ubl飯店 (Kikunan Onsen Ubl Hotel)真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間菊南溫泉Ubl飯店 (Kikunan Onsen Ubl Hotel)真是沒選錯~

服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

菊南溫泉Ubl飯店 (Kikunan Onsen Ubl Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於菊南溫泉Ubl飯店













菊南溫泉Ubl飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計,位於得天獨厚的北區地區,是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 這裡距離市中心僅10 km,離機場也不過30分鐘的路程。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

菊南溫泉Ubl飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店的特色服務,包括停車場, 會議設施, 餐廳, 咖啡店, 電梯。

共有86間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, 空調, 暖氣, Morning call服務, 書桌。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:溫泉, 桌球。 專業的服務與豐富的特色活動盡在菊南溫泉Ubl飯店。







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服務設施摘要









民宿



網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場









休閒娛樂設施









  • 桌球









餐飲服務









  • 自動販賣機







  • 酒吧









  • 咖啡店









  • 餐廳













泳池與戲水設施









  • 溫泉









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









所有客房均提供









  • 吹風機







  • 浴缸

  • 員工旅遊





  • 暖氣







  • 空調







  • 淋浴設備







  • 電話









可使用語言









  • 日語













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國內外旅遊















預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至3歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



4至6歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM


前台服務時間至: 05:00 PM






交通資訊與服務



距離市中心: 10 km


距離機場: 18 km


到達機場時間(分鐘): 30






其他實用資訊



每日網路/Wi-Fi收費: 0 JPY






住宿概況



樓層總數: 8


餐廳總數: 4


客房總數: 86


客房室內電壓: 100










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訂房網











商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

會臺頭者心

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新內閣正式走馬上任,林全內閣任內推動的勞基法一例一休政策成為首要檢討目標。商業發展研究院認為,今( 2017 )年以來,商業服務業景氣指標雖連續亮出象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈,不過分數始終無法突破,主要障礙就是一例一休政策。商研院呼籲,鬆綁加班上限、放寬變形工時,並設計工時銀行機制。

商研院每月發布商業服務業景氣指標 ISI ,自今年 3 月起,已連續 5 個月亮起象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈,並預估, 8 、 9 月 ISI 將繼續維持在黃紅燈。不過,分數始終在 103 至 104 分間徘徊,無法突破現況。

在新內閣整裝出發的此時,商研院政策所所長黃兆仁點出國內商業服務業發展困境,認為內需市場始終無法更上一層樓,問題就在一例一休政策,對商業、服務業及製造業受薪人員的所得並無顯著增加,畢竟少了加班費收入,消費力無法提升,導致一般民眾可支配所得降低。

黃兆仁認為,修正一例一休制度是新內閣當務之急,並提出 3 點建議,包括鬆綁加班時數上限,讓企業在接到緊急訂單時有人力可因應,避免面對「有單無工」窘境;放寬 4 周或 8 周變形工時適用產業,並讓加班費率朝向統一、簡單化計算;借鏡德國經驗,設立工時銀行或工時帳戶,讓雇主可針對淡、旺季人力彈性調配。

黃兆仁認為,在一例一休制度因時制宜做出調整之後,相信可幫助國內商業服務業突破目前經營門檻,創造更高營收。

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