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吉林油田“巾幗建功”工程紀實

3月5日4時30分,張秀寬穿戴整齊準時出門。作為吉林油田新苑社區的保潔班班長,她要帶領保潔員們在7時30分之前,把昨晚的降雪清掃幹凈,保證員工傢屬正常出行。

吉林油田公司工會菜梯廠商有關負責人介紹,多年來,特別是油田三年試點改革以來,廣大女工立足崗位,積極作為,唱響 巾幗建新功、共築石油夢 主旋律,用奉電梯維修費用獻展現青春芳華,撐起油田生產建設半邊天。

剛剛過去的2017年,吉林油田各級工會女工組織通過深入推進 巾幗建功 競賽、弘揚文明傢風競賽和創新創效競賽,廣大女工積極參與技術革新和 和諧傢庭創建 競賽,湧現出巾幗建功示范崗50個,巾幗建功標兵10人,巾幗建功先進個人77人,文明傢庭53個。

愛崗敬業

30年前,昌10井從千米地下呼嘯噴電梯保養廠商出的石油,讓人們記住一位石油女工的姓名 丁正言。

35年兢兢業業獻身石油地質事業,讓 丁正言 的名字永遠鐫刻在吉林油田發展史的豐碑上。

50餘年來,吉林油田各屆領導班子始終關心關註女工隊伍建設,為女工成長創造機會、搭建舞臺。各級工會精心組織 石油巾幗立功、創新、服務競賽 ,石油巾幗模范先進團隊與個人,如雨後春筍般脫穎而出。女子鉆井隊、女子修井隊、走進人民大會堂接受嘉獎的女采油工 馳名行業內外,光耀吉林油田。

春華秋實,石油女工似一朵朵鏗鏘玫瑰,綻放於千裡油區。僅近4年來,湧現出公司級以上巾幗建功先進集體200餘個、先進個人360餘人。

自強不息

紅崗西北,荒原深處。一座熱氣蒸騰的小站,引起行人的註意。 全國五一勞動獎章 獲得者李春梅 已在鍋爐崗位摸爬滾打20餘載。

吉林油田各級工會女工組織堅持 黨政所急、發展所需、融入中心、服務大局 的工作定位,自強不息成為石油女工的座右銘。她們把每個崗位當成奮鬥的舞臺,把每項工作作為奉獻的途徑,湧現出把職業當事業幹的女保潔班班長、精心烹調一日三餐的女食堂管理員等一大批巾幗建功先進典型。

僅近幾年,公司各級女工組織通過舉辦各類培訓班,累計培訓女工3萬餘人次,實現瞭女工 提升素質、建功立業 系統化、規范化、制度化。

樂業好學

無論春夏秋冬,認識於淑華的人總是看到她在一間不足10平方米的小屋裡忙碌著。作為中國石油技能專傢,近5年來,於淑華圍繞采油、作業、集輸、測試等,完成研發創新項目16項,累計創效200餘萬元。

吉林油田兩級組織堅持加強女工愛崗敬業教育,全面建立 工作學習化、學習工作化 機制,從勤學苦練內功、提高工作效率和服務質量入手,先後開展崗位練兵和每年開展一項有意義的活動、每季舉辦一次有價值的講座、每月讀一本有影響力好書的 三個一 活動及 崗位明星競賽 星級班組競賽 優秀班井長競賽 等練兵比武活動,有效提高瞭女工的專業技術水平。

據統計,近年來,石油女工累計完成技術創新獲獎成果27項,實現科技增油6500餘噸,10名女工在公司群眾技術創新及 五小 科技成果展活動中獲獎。

孝老愛親

今年95歲的李素新老人,每天都會接到 波丫頭 問詢電話。老人口中的 波丫頭 叫孟凡波,工作在江南物業管理公司工會。8年多來,孟凡波無微不至地照顧著這位孤寡老人的日常生活。

建礦50餘年來,特別是吉林油田實施三年試點改革以來,油田各級工會圍繞提高女工素質、發揮女工作用的總體思路,不斷強化女工隊伍職業道德、社會公德、傢庭美德建設。以構建和諧礦區傢園為主題,創辦 我與孩子共成長 傢長學校,傳授傢庭教育、科學育子經驗,深化傢庭文明建設,使廣大女工真正成為好母親、好妻子、好兒媳,營造起文明向上的輿論氛圍和穩定有序的生活環境,為吉林油田全面外闖市場穩定瞭大後方。
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