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臨近三八婦女節,職場女性的就業話題再度受到關注。智聯招聘6日發布的一則報告顯示,超八成女性認為在就業中存在性別歧視,其中,超兩成女性認為在就業中,性別歧視嚴重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%的受訪者表示領導為女性。

根據台灣網報導,智聯招聘6日發布的這份報告主題為『2017中國女性職場現狀調查報告』,主要針對一些女性在職場中的就業、升職等問題展開調查,共收回有效樣本128576份,其中,調查物件中57%為男性,43%為女性。

調查顯示,女性群體對於就業中的性別歧視感知更為強烈。超八成女性認為在就業中存在歧視,其中,22%的女性認為就業中性別歧視現象嚴重,59%的女性認為在就業中存在一般性別歧視。僅有2%的女性認為在就業中完全不存在性別歧視。

相較而言,男性感受到的就業性別歧視沒有女性嚴重。調查顯示,超七成男性認為在就業中存在性別歧視。此外,只有5%認為在就業過程中不存在性別歧視。

高學歷女性會遭歧視嗎?超四成具碩士學歷女性感受到嚴重歧視

在就業過程中,高學歷女性會被歧視嗎?根據調查指出,從學歷角度看,女性學歷越高,感受到的就業性別歧視越明顯。

調查顯示,在擁有高中或大專或本科學歷的女性群體中,認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為12%、18%、28%,但在擁有碩士學歷的女性群體中,有高達43%的女性認為就業中存在嚴重的性別歧視。值得注意的是,在擁有碩士學歷的女性群體中,超九成女性認為在就業中存在一般甚至嚴重的性別歧視。

此外,調查也顯示,擁有高中、大專、本科、碩士學歷的男性群體中,認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為14%、13%、14%、18%。

升職會受性別因素影響麼?超八成女性認為在晉升中存歧視

有觀點認為,在職場發展中,女性遭受到的性別歧視也讓人擔憂,特別是女性在面臨晉升領導崗位的問題上,性別歧視的問題尤為凸顯。

升職會受性別因素影響麼?根據調查顯示,超八成女性認為在晉升中存在性別歧視,其中,有25%的女性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。此外,僅有3%的女性認為在晉升中不存在性別歧視。

調查也顯示,有74%的男性認為生日禮物在晉升中存在性別歧視,其中,18%的男性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。認為在晉升中不存在歧視的男性比例僅為5%。

鄭州一女生『舉馬』高調求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。

職場女性晉升難嗎?超四成女性到目前為止尚未升過職

該報告還對個體職業生涯中第一次晉升使用的時間進行調查,結果顯示,有59的男性在兩年內完成個人職業生涯的首次晉升,女性這一比例則為49%,低於男性10個百分點。

值得注意的是,調查顯示,尚有44%的女性表示截至目前自己從未獲得過升職,而面對這一狀況的男性比例僅為31%,比女性低出了13個百分點。

調查據此分析,在獲得晉升的時間成本上,女性投入了更多的時間,然而獲得晉升機會的比例卻更小。

女領導多嗎?女性領導占比不到三成

當前,在職場中,女性領導越來越多,不過,相比眾多男性領導,她們還只是少數。上述調查也發現,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%表示領導為女性。

對此,調查指出,這表明,目前領導層中性別分布嚴重失?,男性占據絕對主導地位。

那麼,男性領導為何多於女性領導呢?對此,調查分析,基於同男性天然的生理差別和受深厚的男權社會意識的影響,女性在邁向領導崗位的路途上,總是會面臨比男性更多的障礙和困境。

調查還指出,人們總是對女性能否擔負起領導的責任而持懷疑態度,而相對而言,女性本身在這方面也缺乏相應的自信,即使是已經身處高位的女性,她們在工作中面臨的挑戰更多,其背後付出的努力也更多。

女大學生在山東大學2017屆畢業生秋季就業雙選會現場相互交流求職經驗。

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大陸新聞中心/綜合報導

孕婦在孕期有頻繁的性生活,或性生活過於粗暴,還會給胎兒造成不利的影響。

女人達高潮生男孩幾率大

為了弄清原理,我們先從精子的特徵談起。據研究發現:精子x和精子y各有特點。精子x的頭較大,體積較大,活動比精子y慢,對酸性的耐受力和對宮頸黏液的穿透力較精子y強,壽命較長。精子y頭小而圓,體積也較小,比精子x移動快,但對酸性的耐受力和宮頸黏液的穿透力較弱,壽命也短。精子少的精液中y的比例低,精子多的精液中精子y的比例高。根據這些特點,透過性生活的措施,可以嘗試調節胎兒性別。

根據家庭醫生在線報導,欲生男者,於排卵期性交(或授精),即易生男,因為精子y較脆弱,不能像精子x那樣長久等候,而且排卵期愈近,宮頸黏液愈稀薄,而偏鹼,對精子y有利。反之,欲生女者,應距排卵期愈遠為宜,此時宮頸黏液愈黏,而偏酸,對精子y不利,相對的對精子x耐受。相反,若女方未達到性高潮之前即行射精,則因精液接觸陰道中酸性分泌物,使一部分y精子失去活力,就有可能增加女胎的機會。

性愛的姿勢影響生男生女

根據X精子和Y精子的活力和對生殖道環境的適應能力不同,可以判斷,性愛姿勢及深淺影響生男生女。如果射精位置淺,則精子到達子宮的時間就比較長;相反,射精的位置深,精子即可早點到達子宮。所以,若想生男,性交時將精液射到陰道深部,這樣有助於Y精子在宮頸附近出現,降低它長途跋涉穿越宮頸黏液的困難;若想生女,將精液射到陰道淺部,有意增加Y精子長距離穿越困難,使X精子遙遙領先,搶先和卵細胞結合。

正常人每天產生精子3000萬,性交過頻可使精子減少,則精子y的比例低,性交間隔延長,可使精子數量增多,則精子y的比例高,故欲生男者,性交間隔要長,以提高精液的質量與濃度。欲生女者,性交間隔不必受限。採用體位不同的性愛姿勢是影響生男生女的方法之一。

確知排卵日控制生男生女

接近排卵日,子宮頸會分泌鹼性黏液,所以,此時Y精子的活力容易得到激發,容易生男孩。離排卵日越遠,Y精子在等待中會喪失活力,而X精子相對更有元氣,容易生女孩。所以想選擇生男孩或女孩的人,最重要的就是要知道自己的排卵日,然後就可透過選擇性交的時間來控制。根據上面的論述,想生男孩時,應該選在排卵日進行性交。想生女孩時,則在排卵日前2-3天進行性交。這是生男生女的基本方法。

據國外醫學調查資料證實,男子精液在呈弱鹼性,妻子多生男孩,這是因為精子y在鹼性環境中活躍旺盛;呈弱酸性,則生女孩,因精子x在酸性中活動增加之緣由。所以,欲生男孩,應使體液維持弱鹼性,可多攝入一些鹼性食物,如新鮮蔬菜、水果等。若欲生女孩,應略微使體液酸化,日常多進食些酸性食品,如大米、魚、肉、禽蛋等。

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