201703010501評價 新冠飯店 - 濟州自助旅行訂房



每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已優惠專區持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 新冠飯店 - 濟州

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

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基本上就可以下訂準備入住了 !

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 123 間客房
  • 供應早餐
  • 咖啡廳
  • SPA 服務
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 會議空間
  • 婚宴服務

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 濟州漢拿綜合醫院就在附近
  • 漢拿樹木園就在附近
  • 濟州體育場就在附近
  • 濟州美術館就在附近
  • 伊保海灘就在附近
  • 州楊儒家學校就在此區域
  • 龍頭岩就在此區域
  • Samsunghyeol 廟就在此區域
  • 濟州古官衙就在此區域
  • 民俗自然史博物館就在此區域
  • 濟州教育博物館就在此地區
  • 東門市場就在此地區


商品訊息簡述: 不可錯過



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評價

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者鍾榮峰台北5日電)人工智慧應用越來越迷人,包括蘋果、谷歌、IBM、微軟、亞馬遜、臉書、甚至中國大陸百度等,都積極布局人工智慧關鍵技術應用。

人工智慧牽涉到電腦視覺、模式辨識、移動操控、認知運算、自然語言處理、機器學習等核心技術。

包括蘋果(Apple),谷歌(Google)、IBM、微軟(Microsoft)、亞馬遜(Amazon)、臉書(Facebook)、甚至是中國大陸百度等大廠,都積極布局人工智慧關鍵技術應用。

國外媒體報導,去年 9月,亞馬遜、臉書、谷歌、微軟、以及IBM共同宣布組成The Partnership on AI研究組織,今年 1月下旬進一步報導,蘋果有意參加這個組織,讓人工智慧的研究實力更壯大。

蘋果先前透過併購VocalIQ、Perceptio、Faceshift、Emotient等新創企業,取得語音和影像辨識技術和電腦視覺技術,可應用在圖像識別、臉部辨識和情緒分析等人工智慧應用,分析人類的語調、臉部表情,解讀人類的情緒反應。

臉書在2015年也併購一家WIT.AI公司,這家公司的語音開發套件,可讓臉書的開發社群提升語音辨識功能,應用在不同的行動裝置上。

臉書也開發出DeepFace人臉辨識系統,透過3D模型建立各角度的人臉特徵,讓機器自動辨識圖片,可應用在臉書照片處理程序。

由Google開發的人工智慧軟體AlphaGo擊敗台灣、中國大陸、日本與韓國棋士,讓人驚豔,其實Google於2014年併購英國新創企業Deepmind,這家公司的人工智慧技術,對於提升AlphaGo技術核心,扮演關鍵角色。

IBM積極布局Watson人工智慧系統,搶攻健康醫療、財務金融和政府公共建設領域。IBM在2015年併購自然語言處理開發商AlchemyAPI,開發深度學習辨識應用。可預期的未來,IBM的Watson不僅可以即時協助救人,還可以幫你開車。

微軟將人工智慧技術融入機器人、語音服務、認知服務外,微軟也將許多人工智慧元素注入Office 365,例如Excel Maps 能夠一秒將數據變地圖,資料圖像化不再需要繁複的流程,Microsoft Analytics 能夠協助使用者智慧時間管理等。

微軟也發表自行開發的FPGA處理器,讓MicrosoftAzure提供承載人工智慧應用的雲運算能力;微軟也成立人工智慧與研究部門,超過5000名電腦運算科學家與工程師投入人工智慧領域。

亞馬遜的人工智慧服務,可讓使用者使用語音和文字建立應用程式的交談界面;在應用程式新增影像分析;將文字轉換成可存放及播放的逼真說話方式;以及建立聰明的機器學習應用程式,應用在聊天機器人、影像和臉部辨識、逼真語音說話、智慧零售和物流服務等領域。1060205

一例一休衝擊,醫療院所也大喊不堪成本增加,紛砍假日門診、夜診,醫院財務狀況到底如何?健保署今(5)日公布領取健保費用逾6億元的112家醫院的最新財報,統計醫務收支有盈餘者超過7成2,健保署強調,會持續監控醫院、診所的開診情形,必要時祭出對應手段;衛福部則已著手修法,要求醫院只要年度整體收入有盈餘,必須提撥加薪及補充人力。

健保署依二代健保「全民健康保險醫事服務機構提報財務報告辦法」規定,今天第三度對外公布領取健保費用超過6億元的醫院財務報表,供全民查閱。

健保署統計,在好康104年領取健保費用超過6億元的112家醫院中,不算停車場、美食街等業外收入,光醫務收支有盈餘者就有81家(占72.3%),短絀者則有31家(占27.7%)。

健保署醫務管理組專門專員張溫溫說,各醫院104年申報財報資料,醫院人事支出均有成長,人事費用占醫務成本的比率,平均值由103年的45.06%增加到104年的47.13%,中位數也由46.06%增加到46.88%,顯示各醫院已普遍提高醫事人員的薪資酬勞。

至於一例一休衝擊下,各大醫院紛喊減診,張溫溫說,還需要一段時間觀察,健保署會持續監測醫院、診所的開診情形,必要時會協調醫師公會祭出因應手段。

衛福部醫事司司長石崇良表示,衛福部已向行政院提出醫療法修法草案,不再僅限醫務收入,未來醫院只要整體收入有盈餘,就該優先用於員工薪資待遇及補充短缺人力。

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