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工商時報【林淑惠╱台北報導】

遠傳總經理李彬昨在股東會上宣布,今年徵才人數高達2,000人,相較年初預估的1,500人、增加近3成,徵才規模亦超越中華電與台灣大,成為業界招募人才規模最大的電信公司。

另外,遠傳股東會昨日通過去年盈餘,今年配發現金
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股利每股3.75元,配發率高達106%,並且已經連續五年配發率超過100%。以昨日收盤價74.3元計算,股息殖利率5%。

李彬表示,遠傳今年將深耕OTT、2600MHz網路、創新應用、大數據服務、及培養人才五大領域,在OTT業務方面,李彬說,將強化在地化的本土內容
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、深耕行動創新應用。

另外,將利用集團資源進行創新科技的育成,OTT及ICT等創新業務收
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入今年預估增加至46億元,相較去年的34億元,成長約35%。

因應業務拓展所需人才
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,遠傳規畫招募IT軟體開發、影音OTT及數位內容應用、虛擬網路、行銷與門市零售管理等各類型的人才,尤其今年希望延攬更多年
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輕加入,為經營團隊挹注新血。李彬強調,今年新增人力至少2,000人,並且將源源不斷補充新血。

李彬強調,新增網路人才將著著重在開發虛擬化雲端,這部分會在5G上路之前就先進行
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投資。

在資本投資部分,未來將著墨在建設核心網路及虛擬化網路上,未來10年的資本支出仍舊以基礎網路建設占比較大。

至於與亞
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太電信之間洽商TDD合建網路事宜,李彬強調,的確雙方已從共網角度積極洽商中,未來將進一步與NCC溝通,快的話、年底可望談妥。

針對懸而未決的中嘉案,徐旭東表示,「我現在更沉著也更成熟了」,中嘉案已經通過公平會及NCC審議,NCC也花了7個月才審查完畢,很多問題該問的都問過了,現在,因為隨便一個人講一句話說「審太快了」,就先擱置,「我能說什麼呢?」



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