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賀陳部長談到,在如此高度壓力的工作環境中,一般人能觀察到站務人員的神情,卻難以看到幕後維修人員的表情,建議在高壓職場上,須針對空間與時段加以安排,以青年首購房貸2017適當轉移員工壓力,例如增設戶外球場等休閒設施。他也提到,可推動員工協助方案EAP(Employee Assistance Program),針對高壓力同仁加以心理輔導,協助克服職場溝通障礙,讓員工在職場上能保持最佳水準。青年首購低利貸款汽車貸款利率試算

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表示,為期一個月的試營運期間,讓青年創業貸款率利最低銀行2017小額借款利率比較試乘的民眾能以「享受」的心情乘坐機場捷運;但正式營運後,乘客標準將趨於嚴格,期勉每位員工皆要以高度責任心全力以赴。



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交通部長賀陳旦1日由桃園市長鄭文燦陪同,前往小額借款桃園桃園捷運公司慰勞桃捷員工

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賀陳旦指出,機場捷運要能保證「如質發車、如期營運」,不能僅靠員工的微笑,更有賴於標準作業程序(SOP)的落實。尤其在維修場域中,標準作業程序就是維修紀律的指標,他期勉每一位維修人員皆能將標準作業程序「內化」成為自我紀律。他以台北捷運改變了乘客習慣與文化為例說明,此種轉變絕非僥倖,而是按部就班使然,希望桃捷公司的站務人員能以「微笑」為文化,維修缺錢怎麼辦人員以「紀律」為文化。

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▲▼賀陳旦期勉桃捷站務及維修人員,要以「微笑、紀律」為文化。(圖/桃園市政府提供)

賀陳部長說,交通部有三大責任:第青創貸款資格一、前(104)年8月,陳建宇部長與鄭市長所簽署的備忘錄,交通部一定履行承諾,絕不打折扣;第二、機場捷運營運後,交通部與廠商的合約仍會繼續履約,並持續優化機場捷運;第三、試營運期間發生漏水等狀況,都屬於保固期內該改善的事項,交通部會要求廠商落實相關保固措施。

包括桃園捷運公司董事長劉坤億、總經理陳凱凌、交通部高鐵局長胡湘麟均陪同視軍人貸款推薦察。

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