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(中央社記者田裕斌台北19日電)中磊電子近年來營運大成長,工程師年薪也跟著水漲船高,中磊總經理王煒表示,今年前50%的工程師平均年薪已經超過20個月。

王煒說,目前中磊每個研發工程師對於產值的貢獻都在100萬美元以上,且在兩岸都養了超過500名工程師,未來還會持續在兩岸搶人,中磊要的工程師等級與聯發科相當,中國大陸工程師雖然有較接近市場的優勢,但台灣工程師較具網路安全優勢,加上台灣到多國免簽,也讓台灣工程師有獨家優勢。

不過,王煒語重心長地說,政策上一昧拉高基本薪資,不一定是好事,以中磊為例,固定薪資一直以來都維持14個月,但隨著營運效益浮現,今年前50%的工程師都可領到超過20個月的年薪,企業將員工的貢獻反映在變動薪資上,政策上拉高固定薪資,抹煞了努力員工的貢獻。

王煒分析,過去台灣工程師的薪資受到對岸低廉勞力替代效應的影響拉不高,但現在包括長三角、珠三角的工程師薪資已經跟台灣相當,正是台灣工程師發揮價值的時機,反觀兩岸藍領勞工的薪資仍有相當差距,預估2030年前,台灣藍領的薪資水準還是會比對岸高上許多。1060119

中國時報【張潼╱台北報導】

前身為日治時期「建成小學校」的建成國中,校內建築與樹木都深具歷史。校方有感於老樹從舊校區一路伴隨學生遷移至新校區,特別將校樹、學校附近的商圈發展軌跡,結合成一套跨國文、社會、藝文與自然領域的課程,要讓學生更認識在地文化。

建成國中1968年在華陰街34號創校;台北市政府遷移至信義計畫區後,「華陰校區」依都市計畫改為交通用地,學校也遷移至長安西路,原本的市政府、日治時期「建成小學校」舊址上。

在校舍遷移過程中,學校不少老樹也跟著移動。建成國中教師團隊有感於校樹故事若能加以記錄,可以留下學校發展歷史,再加上配合107課綱中提到的「素養導向教學設計」,規畫出一套結合國文、社會、藝文與自然領域的校樹課程。

課程中,學生要記錄校樹樹型、葉片形狀、特性,並在校外展示相關創作詩文,8年級學生還要製作後火車站、華陰街商圈店家的書面報告。此外,資深教師張世聰也向7年級學生介紹茄苳樹、榕樹等校樹歷史,「這些樹是舊建成校友的記憶,現在也成為新舊學生間的連結。」

7年級學生林齡、吳鎔?說,老師講解校樹歷史時,同學都坐在樹下,感覺跟一般上課的經驗不一樣,不僅有趣,且記憶較深刻。此外,8年級學長姐介紹學校周邊的店家,例如蔥油餅店、飾品店、五金行等,也讓人對學校附近的發展更有興趣。

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