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有關士官轉任軍官的政策,前國安會祕書長、前陸官校長丁渝洲昨天表示,這個做法或能彌補基層軍官缺員問題,但這些轉任的「軍官」能否真正達到一個軍官應有的水準?尚待觀察,軍官應是重質而非重量;另一位曾在官校擔任要職的退將則認為,士官轉任軍官是「病急亂投醫」,這些轉任的少尉軍官少了軍校的養成教育,素質怎會高?

投票》國軍重大變革!上士將可升少尉,您怎看?



這位退將表示,軍官與士官的養成教育不同,軍校教的是管理、領導統御,以及身為軍官所需具備的一切,現在的士官素質普遍不佳,從洪仲丘案例中即知,設想洪案中的多位士官如果都轉任成軍官,部隊會好嗎?這位退將說,現在很多士兵的素質,都比部隊的士官要強,由於士官招生不易,一度放寬到「只要識字就可以當士官」的地步,這些士官素質本就不佳,現在又只給一點訓練就當軍官,真是病急亂投醫,而且,這些士官的職缺又要找誰來補?

這位退將對士官受訓10周就能轉軍官的政策當然不以為然,並認為國防部高層的想法真不可思議,他說,這些由士官轉任的軍官,日後萬一當了連長,而一位接受正規養成訓練的官校生下部隊,卻成了部屬,會影響到部隊的管理,部隊的領導會亂掉。但是前空軍副司令、退役中將李貴發表示,國軍過去其實有類似制度,如陸軍「候補軍官班」或是空軍「軍官專修班」,都是因軍官人數不足,開放士官受訓考取即可擔任。他認為,因現階段軍官不足,已影響戰備與戰力,現階段雖只能頭痛醫頭,亦不失為一權宜措施。不過,李貴發也提醒,因為未來轉任軍官只須受訓10周,但養成教育是否足夠是一大重點,若初期實施後,發現軍官領導能力不足,可能需要增加受訓時間,但整體而言,制度應可行。(中國時報)

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這位退將表示,軍官與士官的養成教育不同,軍校教的是管理、領導統御,以及身為軍官所需具備的一切,現在的士官素質普遍不佳,從洪仲丘案例中即知,設想洪案中的多位士官如果都轉任成軍官,部隊會好嗎?這位退將說,現在很多士兵的素質,都比部隊的士官要強,由於士官招生不易,一度放寬到「只要識字就可以當士官」的地步,這些士官素質本就不佳,現在又只給一點訓練就當軍官,真是病急亂投醫,而且,這些士官的職缺又要找誰來補?

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