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經眾立委今(28)日連署決議,勞動部擬刪除勞工7天國定假日之《勞動基準法》施行細則第23條,最快將在下周五排入院會排案,再由院會決議是否退回行政院,後通知勞動部修正或廢除。

針對刪除勞工7天國定假日一事,立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請勞動部長陳雄文赴立法院衛環委員會,針對《勞動基準法》施行細則第23條修正案做口頭報告。

在審查後,包括林淑芬、黃秀芳、吳焜裕、陳曼麗、鍾孔炤、陳盈、李昆澤、劉建國、楊曜、吳玉琴及林靜宜等立委連署,此案將不予備查,並依《立法院職權行使法》第62條,最快在下周五排入院會,屆時將再決議是否退回行政院,再通知勞動部,由其決定修正或廢止該項細則。

連署立委表示,依《中央法規標準法》第5條第2款,「屬於人民之權利、義務者,應以法律定之。」且對照目前勞工的紀念日等國定假日之休假權利,僅以細則定之,已屬不該。

連署立委進一步指出,依據《勞基法》第37條所稱「中央主管機關」係指勞動部,但就當前審議中之《紀念日及節日實施條例》等相關草案規定之主管機關均係指內政部,而該修正案並未就此處釐清,卻逕於施行細則23條第3項第7款規定「其他經中央主管機關指定者」為《勞基法》第37條規定「應放假之日」,顯違反母法及法律保留原則。D5B3CE9FA58A211D
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