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  • 單親及弱勢補助.兒童福利.低收入戶資格.生育補助 手機也能下載 我的E政府 福利專區 . https://www.gov.tw/welfare/?gcy=%E6%96%B0%E5%8C%97%E5%B8%82&gaa=%E4%B8%AD%E5%92%8C%E5%8D%80&fbclid=IwAR1GO1RzZdiHWn3IYHtobxhnAWs036K3O7ernlalvrsrvl0toaZgJZZkNRs . 單親及弱勢補助.兒童福利 . http://socbu.kcg.gov.tw/?prog=2&b_id=2&m_id=2&s_id=528 .     弱勢單親家庭子女生活補助 服務對象:   設籍並實際居住本市滿半年以上, 並由父或母獨自扶養未滿18歲未婚子女之家庭 ,家庭總收入平均分配全家人口,每人每月未達當年度最低生活費1.5倍; 全家動產(含存款投資等)1戶4口之內未超過120萬元, 第5口起,每增加1口增加18萬元;全家土地公告現值及 房屋總值未超過650萬元,有下列情形之一: 一、配
  • 2019越南河內從結婚到入台定居流程~~拜託你看不懂要問不要被騙阿     一.申請驗證單身證明: 受理機關:越南台辦處  1.填寫文件驗證申請表乙份 2.備妥經過國內地方法院或公證人公證及外交部驗證後之單身證明乙份(內附戶籍需要全戶戶籍謄本)。倘係再婚,須另繳交離婚協議書或離婚判決書;前妻(夫)已亡故者,須另繳交死亡證明書正、影本(正本核閱後退還) PS.      1. 到戶政事務所, 申請4份 "全戶"戶籍謄本 .          戶政單位如果跟你說一般要5份.那是南越.北越跟中越只要四分而已不要多花錢阿      2. 到民間公證處做單身證明, 申請4份, 他會扣留一份.三份還你      3. 請民間公證處送外交部, 扣留一份, 剩2份還你     4. 剩2份要做成正本(費用400*2+
  • 陳立誠,王明鉅,梁啟源 醫生突變能源專家?不甘寂寞的名嘴?幕後背景 文/Tim Hsu 不只假新聞多,假專家也很多! 這一年來,由於蔡政府在能源轉型遭遇的困難,讓許多人有了發牢騷的機會,什麼機會?例如,從吉興工程顧問退休的陳立誠董事長,台大醫院前副院長王明鉅,還有馬政府的梁啟源政委等三位。 雖然吉興號稱只做火力電廠生意,但我在從行政院公共工程委員會的網站可以看到,「核電廠仍有許多工程由吉興承攬,對吉興來說,只要電廠都是生意」,更別說陳董事長也自言早年便參與核三廠工程,與核電關係匪淺。而因為早期也曾在工程設計待過,知道吉興的生意幾乎來自台電,也因此台電有許多「人力採購」放在吉興公司裡,養著許多考不進台電但有關係的人員,形成長期的共生現象。 況且美商都知道,陳董事長長年擔任美國商會基礎建設委員會主席,影響美國商會對政府建言的白皮書多年
  • 台北地院吳青蓉、賴劍毅、羅富美三位法官發現了新的數學定理? ●●● 訴訟當事人 不可不知 ●●●   台北地院吳青蓉、賴劍毅、羅富美三法官發現了新的數學定理嗎?如何發現的? 一、在判決書上玩弄「等語」文字遊戲︰(「等語」會把東西變不見?) 判決書上的「等語」用詞背後,本應是無關重要之事項才是,但現在卻被某些法官用來隱藏於案情有重要關係之事項,例如︰ 臺灣臺北地方法院吳青蓉、賴劍毅、羅富美三位法官用「等語」隱藏了某件訴訟被告辯詞中「有重大疑點及無法自圓其說」之關鍵詞句︰   被告(勝訴方)之辯詞︰「A、B、C、D、E」 三法官未依民事訴訟法第 199 條之規定,就被告辯詞上之疑點,行使闡明,就逕行將之變更為 「A、C 等語」,「B、D、E」變不見了。 三位法官也用「等語」隱藏了所謂某「一面之詞」之證據上「可證明該證據無
  • 傳說,將會繼續流傳下去。人中之龍4 傳說的繼承者全破心得與簡評 內有劇情透漏(捏他),欲瀏覽者請留意     其實我很早就買人龍4了... 只是剛好遇到一些事情,所以拖了很久才全破   巴哈姆特的遊戲介紹:http://acg.gamer.com.tw/acgDetail.php?s=29806   遇到什麼事呢?嗯...     就是我可愛的厚機往生的大事... 還記得我在野球魂2010開箱文裡面所提到的另一箱寶具吧 那個就是這次要介紹的主角:人中之龍4 傳說的繼承者(龍が如く4 伝説を継ぐもの)   既然開箱文已經臭酸了,那乾脆把開箱照與全破心得簡評一起PO吧   先從故事開始講起好了   一切的一切都起因於2005年的那場千禧年大樓爆炸事件,是的... 4代將故事拉回到一代的"一百億元事件" 那次爆炸後隨風飄下的鈔票,其中有一百萬被一個叫做"秋山駿"的無業遊民給撿
  • 車禍法院提告處理注意事項 車禍受傷的主要求償對象是肇事者,因此向誰求償,須先鑑定肇事的過失責任屬哪一方,就要依據兩人的過失責任比例求償,若全是對方的責任,直接向對方求償即可。」 你直接到地檢署告對方〔刑事過失傷害罪〕.對方就會自己來找你〔和解並賠償〕給你了. 對付惡劣的人.最好的辦法就是上法院提出告訴. 一旦發生車禍受傷時要向誰求償?〔民法〕採過失責任原則,也就是說,車禍的過失責任是誰,就要向有過失責任的肇事者求償。 車禍受傷的主要求償對象是肇事者,因此向誰求償,須先鑑定肇事的過失責任屬哪一方. 你自己到地檢署按鈴申告.法警會幫你寫筆錄.送訴狀到地檢署. 你要有報案三聯單,作證據,上面有對方的身分證,出生年月日.地址.狀紙上面要填寫這些,別指望警察局會幫你送件到法院,你還是自己到法
  • 入會相關資料   入會資料―本  人―1吋相片2張、身分證影本、印章。   入會資料―保證人―身分證影本、印章。  入會應繳費用及投保薪資:勞保投保薪資$23100。                           健保投保薪資$24000。 1 入會費         1000元(退會不退) 2 會館基金     1200元(退會不退) 合計                    $2200元(入會只繳一次)
  • 錢學森的故事 台灣的啟示與教訓 錢學森(1911-2009) 東風15型短程彈道飛彈 東風21型中程彈道飛彈 東風31型洲際彈道飛彈(新華社)  10月31號過世,享年98歲,被譽為「中國飛彈之父」的錢學森,畢業於交通大學機械工程學院,1934年參加庚子賠款獎學金考試,在1935年前往美國,先前往麻省理工學院就讀航空工程,一年後轉往加州理工學院,成為一代計算流體力學大師馮卡門的高足,往後十多年的時間,錢學森成為美國軍方最機密,最尖端武器研發計畫的靈魂人物,也是美國最早期的火箭、彈道飛彈,以及巡弋飛彈的催生者之一。早在1940年代,錢學森便預見人類將以超音速飛行,也預見人類足跡終將進入太空,或是用長程火箭將武器投射到地球的另一端。  當錢學森的事業正發展到巔峰的時候,意外發生了。1950年6月6號,兩名聯調局幹員走進了錢學森的辦公室,詢問
  • 勞保加錯職業工會, 小心白繳保費?! 你或是爸媽家人的勞保加在哪呢?  很多人保勞保是因為勞保老年給付, 為了可以領老年給付, 為了年老後生活費用, 所以很多人即使離開職場, 轉入家庭, 沒有固定工作, 也希望能繼續投保勞保, 加上國民年金實施後, 25~64歲沒有加勞保的國民必須投保國民年金, 但是國民年金的月投保金額只有 一個(17280), 不像勞保可以調升到43900, 日後領取的老年給付會差很多, 於是到職業工會保勞保就變成為大家一致的選擇! 問題是: 絕大部分人不知道在職業工會投保是不能亂保的!! 有可能白繳保費, 啥都沒有! 原因在於:到職業工會投保是有身分條件限制的! 勞工保險條例第六條允許: 無一定雇主或是自營作業的勞工, 可以在職業工會投保勞保!  所以要在職業工會投保是有條件的:  必須是勞工: 意思就是說必須有在從事
  • 艾瑞克森(Erikson)的心理社會發展理論(psychosocial developmental theory) 艾瑞克森(Eric H. Erickson)的心理社會發展論亦稱為【人格發展論】;共分為八大階段,分別為嬰兒期、幼兒期、學齡前兒童期、學齡兒童期、青少年期(青春期)、成年早期、成年中期以及成年晚期。 一、心理社會發展論的要義 艾瑞克森的心理社會發展論是依據一般心理健康的人格特徵為立論基礎,將人生全程視為連續不斷的人格發展歷程,並以發自於自我成長的內在因素作為人格發展的動力,而此內在因素具有社會性,因此,人格發展是個體以自我為基礎的心理社會發展(psychosocial development)的一個歷程。 二、心理社會發展理論的基本原則 (一)心理社會發展是連續而累積的,前一階段如何解決會影響下一階段解決的能力。(二)心理社會發展包含一連串橫跨一生中的各種不同發展議題。(三)心理社會發展是有次序性及階段性的。(四)心
  • 皮亞傑與柯爾柏格兒童道德發展理論的比較 道德發展是個相當複雜的心理過程,許多心理學家對這個過程作了實際上和理論上的研討;總括來說,有關道德發展的研究,最重要的是認知心理學家皮亞傑(Piaget)和柯爾柏格(Kohlberg)的理論。皮亞傑認為兒童的道德發展是由「他律」,而後「自律」;柯爾柏格則進一步將兒童的道德發展分為三個時期六個階段。他們都認為道德發展具有階段性,因而強調在教育上要遵循兒童道德認知發展的年齡特點。 壹、皮亞傑的道德發展兩期論 皮亞傑認為道德是規則體系構成的,兒童道德的實質或成熟的道德包括兩個方面的內容:一是對社會規則的理解和認識,一是對人類關係中平等、互惠的關心,這是公道的基礎。皮亞傑也認為學齡前4歲的兒童沒有規則概念,道德不存在他們心中,稱為無律期,隨認知發展的成熟,皮亞傑依據兒童是否能了解和應用
  • 皮亞傑(Piaget)的認知發展理論 皮亞傑(Jean Paul Piaget,1896~1980)致力於研究兒童智力發展,建構出一套人類認知發展的理論,描述新知識獲得的歷程,以及在歷程中所產生的訊息處理策略和表徵方式的改變,對於西方教育的改革有深遠的啟示。 無論是對於心理學或是教育,皮亞傑都是一位具有開創性啟發與重大影響的人物。皮亞傑的思想深受哲學的影響,尤其以康德為主;皮亞傑的理論亦受結構主義的影響。 壹、認知發展論的基本概念 認知發展論(cognitive-development theory)又稱為發生知識論,是皮亞傑理論體系中最重要的部份,也是啟發教育最重要的理論;皮亞傑認為智力即為生命適應的形式,而在人類認知(智力)發展的過程中不變的是組織與適應的功能;具有可變功能的是認知結構或基模。 一、認知結構與基模 皮亞傑認為,個體出生不久,即開始主動運用他與生
  • 佛洛伊德的人格發展理論 佛洛伊德的理論認為人格是一個整體,這整體包括了三部份,分別稱為本我、自我、超我,人格中的三個部分,彼此交互影響,在不同時間內,對個體產生不同的作用。 一、本我(id) 是人格結構中最原始部分,從出生日起即已存在。構成本我的的成分是人類的基本需求,如飢、渴、性三者都是本我的構成成分。本我的需求產生時,個體要求立即滿足,從支配人性的原則而言,支配本我的是唯樂原則。例如嬰兒每感飢餓時,即要求立刻餵奶,不會考慮母親有無困難。 二、自我(ego) 是個體出生後,在現實環境中由本我分化發展而產生。由本我而來的各種需求,如不能在現實中立即獲得滿足,他就必須遷就現實的限制,並學習到如何在現實中獲得需求的滿足。從支配人性的原則來看,支配自我的是現實原則。此外,自我介於本我與超我之間
  • 紮根理論(Grounded theory) 紮根理論(Grounded theory)又稱基礎理論或深入理論,是質化研究方法(qualitative research)的一種,研究者對於自己所深感興趣的社會現象或教育現象,不斷去思考如何收集、分析與報告資料,用以發掘並建立理論。 紮根理論最初出現於葛拉瑟(B. G. Glaser)和史特勞思(A. L. Strauss)於1967年所出版的紮根理論的發現(The Discovery of Grounded Theory)一書中,主張透過資料的收集與檢驗的連續過程,以突顯研究現象的特質,此特質經過比較,若發現有相同的特質,則可歸納到抽象層次的概念;若發現有不同特質,則可探究造成差異的情境或結構因素。 紮根理論植基於實用主義(pragmatism)和象徵互動論(symbolic interactionism),因為受到實用主義的影響,故其相當重視研究結果的功用,其研究所建立的理論也是用來幫助了解現象及解決問題。此外也受到象徵互動論的
  • 勞工申訴必知之10大檢視項目 1.資遣費 2.非自願離職證明書 3.預告工資 4.特休假未休 5.勞保(含就業保險)是否有保 6.勞保月投保薪資是否「以多報少」 7.勞退金 8.薪資 9.加班費 10.職災補償 【詳述於下】 1.資遣費 (1)要算資遣費,先要知道「月平均工資」的算法,計算方式為: (離職前六個月實領薪資 ÷六個月之總日數)×30%3D月平均工資,若工作未滿6個月,則將這幾個月的實領薪資總額 ÷這幾個月的總日數×30%BC就是月平均工資。 但計算時應注意: ①所謂實領薪資總額必須含每月的加班費、全勤獎金、績效(工作)獎金、固定發放的伙食津貼、交通津貼、駐外津貼等,而不光是底薪;但年終獎金除非契約上有註明每年固定為14個月薪資,否則與三節獎金、紅利一樣,都不能算入薪資總額裡。 ②實領薪資總額是:還沒扣掉勞健保費前之金額。 ③六個月中其中如果有一
  • 如何破解勞動契約上的離職違約金? 目前在本國補教界及美容美髮業界,常有一種限制勞工離職權益的作法,當新員工到職時,雇主會要求勞工先簽訂一份「任用契約」,契約內容裡很特別的是:會有一個「任職必須滿幾年,若未到服務期限員工自行離職者,員工需賠償雇主╳╳萬元…」的條文,或是另一種更狠的、俗稱「競業禁止」條款的條文,如:「員工離職後,幾年內不得從事相同性質之工作,否則需賠償雇主╳╳萬元…」。 新到職的員工有的無奈,有的是不了解這種條款的可怕性和法律效力就給它簽了,結果後來可能因為要遠嫁他鄉或家人生病需辭職照顧、或不堪現在這個工作的種種問題而想離職,結果遂違反當初所簽的合約規定提前自請離職,這時雇主就開口要錢了,不給錢?可以!那你就等著法院傳票吧! 目前勞基法「並沒有」明文規定這種合約內容是違法或侵害
  • 老板不看會哭 1. 一定要幫員工保「就業保險」 依勞保條例第6條之2規定,所以公司行號聘用員工在5人以下,可以不強制為員工保勞保,但就業保險一定要保,這跟失業給付有關。 某天有位中年勞工來北縣勞工局申訴,說他新到一家公司上班,老板說他薪水每個月3萬5,但只做了3天老板就叫他不用來了,薪水也沒給…。 我問他:這家公司有沒有替你保勞保?(沒有)、有沒有超過45歲?(有),家裡小孩有幾個、有沒有成年?(2個、未成年)、在此之前的公司有沒有幫你保勞保?(有)做多久?是否是自動離職?(做快3年,後來因故自己離職)… 接著我告訴他可以跟現在這個未付薪水的老板,依法求償的項目和金額為: ① 3天薪資:35000元÷30天×3天=3500元 ② 資遣費:35000元÷2÷360天×3天=146元(做滿1年給
  • 第三世界的覺醒、發展與迷思 一.  前言:第三世界是啥? 「第三世界」此名詞的出現,為1952年阿爾菲德.邵威(Alfred Sauvy)仿1789年法國大革命第三階級此名詞所創,到1956年,法國巴黎已出現以第三世界為名的前衛性文化雜誌,此名詞待至60年代才流行,主要指非資本亦非社會主義的另一種政治選擇。 關於「第三世界」的定義,最常引用1955年印尼萬隆會議上,印尼總統蘇卡諾對亞非新興國家領袖發表的宣言,他提到:「我們能做什麼?我們能做許多事!我們能在世界事務上注入理信的聲音,我們能動員處於和平的亞洲與非洲之精神、道德與政治上的力量,是的!我們,我們亞洲和非洲的民族十四億強的民族,遠超過世界人口的半數,我們能動員我所謂愛好和平的「國家的道德力量」。」蘇卡諾的言論主要反抗當時美蘇主宰的國際霸權政治,著重以反帝國殖民主義的政治
  • 百大家族(003) 新竹 北門 鄭家 鄭氏在新竹是名門望族之一,位於北門街的鄭家,屬竹塹浯江鄭氏一系,於1720至1760年間, 由金門遷徙台灣,根據「浯江鄭氏族譜世系錄」記載: 金門金沙鎮內洋鄭氏的開基祖懷仁公,於明、清之際自福建漳州移居金門,至二世定居東溪。 清乾隆初,三世的大房、四房、五房移墾於苗栗後壟,後鄭崇和遷往新竹北門外。   鄭崇和(1756-1827) 字其德,號詒菴,出生於浯江(今金門)金沙鎮 (東溪村)。 乾隆三十九年(1774),鄭崇和十九歲,隨父鄭國唐率族人來台拓荒闢地,起初卜居於後龍, 鄭崇和娶中港人陳氏素為妻,先是收養大哥長子鄭用鍾,後生三子,即鄭用錫、鄭用錦、鄭用銛。 其長子善理財而致富,發跡後遷往新竹。鄭用鍾所使用的商號為鄭恆利..... 次子鄭用錫,於嘉慶二十三年(1818)中舉人,道光三年(1823)
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