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安徽省人民政府網——安台中產後護理中心推薦徽省正式實施7項出入境政策措施

為大力支持安徽省全面創新改革台中月子中心收費試驗區及合肥綜合性國傢科學中心建設人才引進工作,更好發揮公安機關服務經濟社會發展的職能作用,經公安部批準,從即日起,安徽省在全省范圍內開始正式實施公安部支持地方創新改革發展的7項出入境政策措施:

一、對符合安徽省外籍高層次人才認定標準的外籍人才及其配偶、未成年子女,由各市人才辦及省人才辦受理推薦,可直接申請在華永久居留。

二、外籍人員已在皖連續工作滿4年、每年在我國境內實際居留累計不少於6個月,有穩定生活保障和住所,工資性年收入達到40萬和年繳納個人所得稅達到7萬(2017年標準),經工作單位推薦,可以申請在華永久居留,並允許其配偶和未成年子女隨同申請。

三、外籍華人具有博士研究生以上學歷並在皖工作,或外籍華人在皖連續工作滿4年、每年在我國台中月子中心評鑑境內實際居住累計不少於6個月,可直接申請在華永久居留。

四、對來皖探望親屬、洽談商務、開展科教文衛交流活動及處理私人事務的外籍華人,可以簽發5年以內多次入出境有效簽證;對在皖工作台中坐月子中心推薦、學習、探親以及從事私人事務需長期居留的,可以按規定簽發有效期5年以內的居留許可。

五、對具有創新創業意願的外國留學生,可以憑我國高校畢業證書申請2至5年有效的私人事務類居留許可(加註"創業"),進行畢業實習及創新創業活動。期間,被有關單位聘雇的,可以按規定辦理工作類居留許可。對經省公安廳出入境管理局備案的企業邀請前來實習的境外高校外國學生,可在入境口岸申請短期私人事務簽證(加註"實習")入境進行實習活動;持其他種類簽證入境的,也可在境內申請變更為短期私人事務簽證(加註"實習")進行實習活動。

六、在皖工作的外國人,如其已連續兩次申請辦理工作類居留許可,且無違法違規問題的,第三次申請工作類居留許可,可以按規定簽發有效期5年以內的工作類居留許可。

七、有關企業選聘的外籍技術人才和高級管理人才,辦妥工作許可證明的,可在入境口岸申請工作簽證入境;來不及辦理工作許可證明的,可憑企業出具的邀請函件申請人才簽證入境。

以上7項政策主要有4個重要特點:一是政策優惠更多。此次給予我省共有7項出入境政策措施,主要包括放寬外國人申請永久居留的條件,降低外國人辦理長期居留許可的門檻,為外國人辦理長期簽證提供便利等。二是政策覆蓋面更廣。公安部給予其他省份的出入境政策僅限定在當地個別的自貿區或創新示范區等,給予我省的政策措施則是惠及我省全省范圍,來我省工作、創業的外籍才人在各市都可享受相關優惠政策。三是給予市場認定外籍人才更多話語權。這是對以前政策的一項重大突破,是不是人才,讓市場說瞭算。隻要外籍人員的年收入和納稅額達到一定標準,就是外籍人才,就可以在規定的工作、居住年限內直接在我省申請永久居留。四是對外國留學生吸引力度更大。此次優惠政策徹底解決瞭外國留學生畢業後不能在我省實習、創業、工作的問題,將吸引更多外國留學生來我省創新創業。

此次公安部在我省推廣實施的7項出入境政策措施為外籍人才提供瞭前所未有的發展空間和廣闊舞臺,有助於進一步便利海外高層次人才來皖發展,激發外籍華人創新熱情,支持外籍青年學生創業,將對我省進一步吸引聚集人才和經台中月子中心濟發展發揮重要作用,也將進一步釋放人才“紅利”,解決制約束縛我省有關地區吸引聚集外籍人才的政策瓶頸和制度障礙,是公安機關服務大局、全力支持全面創新改革示范區建設的重要舉措。

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