202104121009【菁英招募】不同階段的斜槓人生與樂活生命- 八年級生吳書妤

 

 

經過2020年疫情風暴,書妤更深信自己的決定是正確的!

擁有穩定的 #家事服務收入、輔導新人的 #被動收入

搭配 #彈性的排班制度,讓書妤能好好在工作及育兒間,

比許多人更容易找到平衡。

 


吳書妤,
80年次,家事管理師兼任總公司內勤人員。

2018年進入光與愛集團,在【孟澧家事】花了十個月通過升級考試及超過1000小時的家事工作時數檢核,

晉升主管級輔導員。


2018年結婚的書妤,【孟澧花坊】也發揮花藝及場地布置的專業技能,

為書妤客製化布置溫馨美麗的婚禮會場。

成為人妻後的書妤,

也將在家事服務中的技能更得心應手地運用在婚後的新家布置中,

打造屬於自己的美好居家環境。

 

2020年初,書妤透過水中生產生下一名健康的寶寶。

一般情況下,若遇員工懷孕生子,許多女性會因育兒因素離職,

或是請了 #育嬰留職 後卻無法回到原本職位的困境。

 

 

好在,光與愛集團部門橫跨「家事服務」、「花坊傢飾」及「不動產代租代管」;

在書妤懷孕及照顧新生兒期間,仍然可以 #內部轉調 內勤,

或是販售自己手做的家飾藝品,保有一些基本收入,

更不會因懷孕生子丟了工作。

 

 

[ 為何成為家事管理師?]

 

國立台北教育大學心理與諮商學系畢業的她,立志從事助人工作。

隨著工作跑道的轉換及轉職期間的進修,吳書妤陸續考取保母證照、

照顧服務員訓練結業、不動產營業員證照。

書妤發現自己一路以「家」為核心、以「家」為本的人生價值觀,

正好與光與愛集團宗旨「家,是全世界最重要,也最需要經營的地方」不謀而合。

 

 

在踏入這行之前,其實我不知道自己很愛做家事,因為我媽媽比我更愛乾淨。

從小家裡總是打掃的乾乾淨淨,直到搬出家裡自己在外面住,

才發現自己熱愛做家事。

可以把客人家打掃得乾乾淨淨,書妤也從中得到成就感。

 

同時,#伴侶的支持 在職涯規劃上也是重要的一環,

書妤的老公也支持她從事這份事業。

孟澧姐更看重書妤老公的才華,

邀請書妤老公Clark兼任公司活動策劃的負責人,

今年公司尾牙策劃與活動主持人便是由Clark擔任。

 

 

 

若真要歸納入行的原因,吳書妤說了三個:

 

1.      薪水高,多重收入

「我曾經做過社福領域的家訪員,

可以服務家庭是我最喜歡的工作方式,

但薪水真的有點少。

幸好我選擇光與愛,

使我依然可以用另一種方式服務家庭,

並且透過公司組織經營的輔導獎金制度,

甚至還有被動收入

 

 

2.      工時地點彈性

「在光與愛,

我可以自由選擇適合自己的工作時間及區域,

使得下班及休假更加彈性自由。」

 

 

3.      內部創業,多元發展

「更重要的是,公司提供多元職業發展平台,

員工可以在不同部門間多元發展自己的專長,

並鼓勵員工透過 #內部創業 實現自己的夢想,

我想這就是讓越來越多年輕新血願意投入光與愛集團的因素之一。」

 

 

[ #後疫情時代,每個人更應該好好生活 ]

 

 

意外和明天不知道誰先到?

經過2020年疫情風暴,書妤更深信自己的決定是正確的!

擁有穩定的 #家事服務收入、輔導新人的 #被動收入

搭配 #彈性的排班制度

讓書妤能好好在工作及育兒間,

比許多人更容易找到平衡。

 

 

通常做這行也都很愛乾淨,我上班打掃客人家,

下班回家也是一直做家事」書妤笑著說。

 

「但,因為有教育訓練,

我們是用事半功倍的方法及效率在清潔自己及客人家」。

 

 

「在工作之餘,能有時間和家人相處、

把自己家打掃好、看一本書,沉澱自己,對我也非常重要。」

>>有時早上下午在不同客戶家通勤穿梭,

不一定能有完整的午餐時間,

但相較於辦公室被鎖在室內八小時的感覺,

吳書妤反而喜歡這種到處參觀室內設計的生活。


>>每周三固定的教育訓練,

吳書妤享受這種同事間互相交流專長的美好時光。

不定期的花藝及手工藝教學作品帶回家後,

也讓家人看到吳書妤在光與愛集團的多元學習與喜悅。

 

 

──────────────────────────

 

 

 

妳是全職媽媽想重新投入職場嗎?

 

妳想轉換跑道,擁有被動收入嗎?

 

光與愛集團,歡迎年輕的妳,一同加入我們的行列!

 

🙋‍♀️https://www.monely.com.tw/recruit.html

 

 

 

 

 

💪💪強力徵求 💪💪


【【【家事管理師】】】


台北市區


新北市區


善烹飪尤佳(另有加給津貼)

 

 

 

 

薪資福利 六大好康報你知🎉🎉

 

👉工時彈性、地點彈性

 

👉每周五發薪,努力馬上變現


👉組織經營制度,擁有輔導新人的被動收入


👉工作滿一年,月薪大多有五萬
以上 

👉百萬年薪更不是夢(詳讀百萬年薪的見證者/張秋華督導)


👉無經驗可,每周教育訓練持續進修


👉因應超高齡社會及雙薪家庭,產業前景看好

 

 

 

 

🙋‍♀️光與愛集團歡迎您的加入,

請點選【菁英招募】提交覆歷給我們!


https://www.monely.com.tw/recruit.html

 

 

沒有上一則|日誌首頁|沒有下一則
回應