201707262203自助旅行訂房英格魯夫住宿加早餐旅館 (Inchgrove House)訂房推薦-旅遊大亨



只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,

但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住

的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~

訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時

像這次我訂的這間英格魯夫住宿加早餐旅館 (Inchgrove House)超推薦的因為

服務態度親切~住起來的感覺就好像在

自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話

不妨來看看

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

英格魯夫住宿加早餐旅館 (Inchgrove House) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於英格魯夫住宿加早餐旅館









簡介











位於乾草市場的英格魯夫住宿加早餐旅館是您旅遊探索愛丁堡和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

英格魯夫住宿加早餐旅館提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 客人可享受飯店的一些服務:所有房型皆附免費WiFi, 停車場, 機場接送, 報紙, 接駁服務。

共有3家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓英格魯夫住宿加早餐旅館成為愛丁堡旅遊時的最佳留宿飯店。







全部展開



經典




收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場







  • 接駁服務







  • 機場接送









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • Wi-Fi







  • 書桌







  • 暖氣







  • 休憩區







  • 浴巾







  • 電視







  • 地毯







  • 浴缸







  • 寢具用品







  • 衣櫥







  • 烘衣機







  • 燙衣設備







  • 免費Wi-Fi







  • 茶/咖啡機旅遊大亨







  • 鏡子

    套房飯店






  • 免費瓶裝水







  • 專用入口









  • 沙發







  • 淋浴設備















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收起

















預訂與入住須知【必讀】





國際訂房








孩童收費標準&加床規定





















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至12歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













住宿概況



客房總數: 3










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



國內知名餅店「維格餅家」驚傳將即期的鳳梨酥等食品,竄改有效期限後繼續販售,士林地檢署今(9)日指揮調查局台北市調處前往維格公司搜索,並帶回蕭姓董娘及4名員工偵訊。據了解,餅家工作人員已坦承為節省成本,變更商品有效期限,訊後蕭姓董娘以150萬元交保、林姓主管以20萬元交保,其餘員工請回。

士林地檢署今年3月間獲報,指出維格餅家涉嫌將門市即期商品更改有效期限後繼續販售,檢察官今日會同台北市調查處調查官、衛福部、新北市衛生局等單位,前往維格餅家位在五股區的中央觀光工廠搜索,於現場查獲用來塗改商品有效日期的酒精等工具,並以涉犯詐欺罪等案由,約談門市部協理蕭姓董娘及林姓主管等4名員工。

據了解,業者已坦承為節省成本,當產品有效期限剩15天的時候,就會從門市回收到工廠,重新打印上有效期限,再繼續回到門市販賣。而依業者說法,未經變造的商品標示為「有效期限(西元201X年X月X日)」,經塗改的標示則為「EXP(西元201X年X月X日)」,辦案人員也呼籲民眾若曾購買該公司的食品,可自行檢驗標示,確認是否買到過期品。

士林地檢署晚間複訊後,認為蕭女已坦承犯案且應無逃亡之虞,裁定以150萬元交保,林姓主管以20萬元交保,其他員工則無保請回。





年後為轉職潮,根據網路人力銀行調查指出,有69.4%的企業會進行離職面談,認為員工會離職的最大原因就是薪資問題,儘管有超過一半的企業會採取調薪策略,但幅度不高,整體面談最後能成功慰留員工的機率僅20%。調查提醒企業主要做好心理準備,預估「年後一個月」離職率約7%,而一旦員工離職,補齊非主管職缺平均要花81天、主管職要花105天。

許多人過完年、拿完年終就想辭職換工作,而根據yes123求職網調查指出,面對年後轉職潮,有高達69.4%企業表示會進行所謂的「離職面談」,面談完後確實有77.4%的公司自認「確實了解」員工真正離開的原因。企業端認為員工離職的導火線(複選),前5名分別為「薪資的問題」(53.9%)、「工作內容的問題」(36.1%)、「工作壓力的問題」(31.1%),以及「個人家庭的問題」(26.9%)、「獎金或分紅的問題」(21%)。

儘管有53.4%的企業會採取調薪策略,但幅度普遍不高,「非主管職」的人才,企業平均僅願意調薪2.9%、另外針對「主管職」人才的話,平均願意調高4.4%的薪資。只是歷經一番懇談之後,企業最後能夠成功慰留員工的機率僅20%,也就是每5個想離開的人之中,景點民宿最後只能夠留住一個。

一旦沒有完成慰留,後續企業要傷腦筋的問題就是,得再費時彌補職位空缺。調查顯示,以過去經驗來說,要補齊離職後的「非主管職」職缺,企業平均得花上2.7個月,大約為81天;假設是想補齊「主管職」的職缺,更需要耗費3.5個月,大約為105天的時間!

調查也指出面對員工離職潮,企業要做好心理準備,平均預估「年後一個月」離職率為7%,大約為每14到15位員工當中,就可能有一位即將走人!

這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作經驗的會員,有效問卷共1,078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98%。至於企業部分,有效問卷共816份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43%。



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