201702280355新上市 溫寶貝-Kitty充電式暖暖蛋(PI-16)特賣



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中國時報【邱琮皓╱台北報導】

「一例一休」上路後爭議不斷,新任勞動部長林美珠認為,大家對法令的適用並不是很清楚,會加強宣導,同時也會重新盤點宣導計畫,預計未來勞動部在宣導「一例一休」時,要進行「團體戰」,也就是宣導的層級提高到跨部會層級,與各中央部會一起用團隊力量來推行新政策。

林美珠強調,不是過去做得不好,因為勞動部的「懶人包」也做了,「問答集」也做了,可是老闆不會看,「他們只有在我們一項、一項說明時才會聽,所以要到府服務」,以顧客導向方式,讓資方能真正瞭解修法過程、加強對法令理解的深度。

至於要將「一例一休」的宣導策略拉到各部會層級,林美珠表示,與行政院發言人徐國勇討論過,是否應擬定勞動部與各部會合作的宣導計畫,不只是經濟部,像是交通部、金管會、文化部、農委會等部會的所轄產業也不少,如果可以配合進行宣導「一例一休」,可以更能理解產業特性。

被稱為「美珠姐」的林美珠昨天下午與媒體座談,她認為自己個性比較熱情,適合來勞動部擔任溝通角色。然而面對台灣難解的勞資難題,會不會害怕面對激烈的陳情抗議場面?林美珠笑稱,過去在內政部擔任民政司長時,已遇過激烈抗爭,還曾被人當面嗆聲「要潑屎潑尿」,未來會用謙卑的態度,彎下腰來聽聽大家的意見。

對於被勞團說「念法律的都冷冰冰」,林美珠認為要時間證明,「不是靠我講一講,就會變溫暖。」對於台灣的低薪難題,林美珠認為,這是台灣經濟結構的問題。

「我的兄弟姊妹中,只有我是公務員,其他人都是吃勞保的。」

她覺得應當向雇主好好說明,這麼龐大的勞工群都是企業的消費者,企業要對整體經濟有責任,如果透過加薪,讓民眾願意消費,這樣會帶動良性循環,「要讓企業主知道,你的員工同時就是你的消費者,要疼惜他們,共生共榮。」

早上在接受電台專訪時,林美珠也大方公開,自己是外省老兵的養女,但一直是在媽媽身邊長大,養父一直單身在台,也沒有養母。林美珠說,除了在超值推薦身分的認同上有點錯亂而已,她是非常幸福的養女,因為養父對她幾乎是寵的。

(記者黃秀麗新北報導)財團法人誠萱社會福利基金於18日捐贈本市新北高工75萬元獎助學金,作為協助學生在實習、技藝(能)競賽、專題競賽及技能檢定等技職領域精益求精之獎勵,由校長林恭煌代表接受,除提供清寒、弱勢學生助學金外,也鼓勵動力機械群學生赴豐田相關企業職場體驗參訪,期望藉由基金會的拋磚引玉,培育符合社會需求之優秀技職人才,創造多贏局面。

教育局表示,朱立倫市長上任後即推動「技職教育」與「在地就學」作為兩大重要教育施政主軸,為了增進產學聯結,新北市自101年開始推動「高中高職旗艦計畫」,透過5年18億的經費挹注,輔導高中職學校提出多項創新方案,並配合教育部新訂頒之《技術及職業教育法》創全國之先推出「Career and Future-新北市打造前瞻技職人才計畫」,透過六大方案中的「創建技職產學合作方案」,將全面介接本市高中職與優質企業廠家進行產學合作,擴增高中職學生赴業界實習機會,做為實踐新北市技職教育藍圖之重要施政方針。

新北高工校長林恭煌表示,誠萱社會福利基金會成立於2015年3月,其主要宗旨為「提升學生企業實務技職能力、國際觀與競爭力、創意創新能力」,係同屬黃烈火公益團體之一的社會福利基金會。該會董事長黃志誠先生亦為和泰汽車集團的常務董事及台灣豐田產機公司的董事長,平時就非常關心莘莘學子在校學習及畢業後之就業情況。(自立晚報2016/11/18)

圖說:與會來賓合影

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