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▲黃偉哲在「雲端最前線」提醒徐重仁要忍忍。







而徐重仁忍耐低薪的說法,引發網友湧進全聯的臉書粉絲頁砲轟,黃偉哲則在「雲端最前線」上指出,其實每個人可以有每個人的看

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法,也可以在家與孩子溝通,但其實每個時代客觀環境不一樣,講這些年輕人聽不下去,「總裁你要忍忍」。黃偉哲還拿出1997年以前,市內電話還是7碼的報紙廣告舉例,指出當年5萬塊就能有西門町的套房,25萬可以買下新北市中和區的25坪房屋,證明時代環境變遷之鉅。

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有網友換算,根據主計處公布的國民所得統計,其實在徐重仁說的1977年台灣人平均國民所得有4萬5878元,換算下來平均月薪有3823元,徐總領的9000元在當時可是人均所得的2.35倍;而在1978年時,台灣每月最低薪資調漲為2400元,若以民國106年法定的基本薪資21009元換算,徐重仁「第一份工作」領的薪水相當於現今的78783元。

政治中心/台北報導

全聯總裁徐重仁日前在新書發表會上,指出1977年他薪水才9K,要年輕人忍耐低薪的說法引發輿論批評。事實上,根據主計處公布的國民所得統計換算後,徐重仁當時「第一份工作」領的薪水相當於現今的78783元,堪稱高薪。民進黨立委黃偉哲13日上《ETtoday東森新聞雲》直播節目「雲端最前線」時則提醒總裁要忍忍,不要講一些年輕人聽不下去的話,因為每個時代客觀環境不一樣。

▲徐重仁在新書發

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表會的忍低薪言論引發爭議。(圖/記者曾婉婷攝)

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▲黃偉哲提醒全聯總裁徐重仁講話忍忍。(圖/擷取自雲端最前線直播)



至於究竟該如何替年輕人加薪,黃偉哲坦言這些事老闆才能做,政府則是必須提供環境,但要如何提供,他舉當年馬政府面對金融風暴時的策略「政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺勞工」為例,當時政府挺了銀行,但企業最終沒有挺勞工,政策斷了鍊便失去效果,如今民進黨政府推的「一例一休」也是為了這件事,

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