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內容來自YAHOO新聞

量販業徵幹部起薪35K缺200來千人

國內景氣有回春的跡象，知名的量販店擴大徵才，招募儲備幹部，號稱起薪就有35K，培訓後升任課長立刻調薪到38K，全台缺額200人，不過吸引上千人前來角逐，當然和一般的面試不同，業者還抽考應試者的叫賣功力，甚至要他們一塊組七巧板觀察團隊精神，希望能找出讓企業加分的好幹部。雖然有些生澀，不過為了35K的起薪還是拚了！應徵者洪基倫：「來！看過來！看過來！最好喝的綠茶就在這邊，35K的起薪很吸引我啊，現在因為現在普遍市場大概謠傳就是22K。」真的好吸引人，不僅號稱起薪35K，培訓後升任課長立刻調薪到38K，缺額200人吸引近千人角逐。不過為了找出能替企業加分的好幹部，業者設計了許多測試環節。七巧板觀察應徵者的團隊精神，還有抽籤題測試臨場反應。量販業者薛雅香：「從一些臨時性的活動裡，了解他跟別人合作的一種狀態，或者是協助他人的意願。」畢竟這年頭雖然說工作不好找，但企業要找到好員工也很難，因為社會新鮮人平均第1份工作只做了11個月就離職，讓企業不得不在徵才時多出點招數，找到真正合適的員工。

台南永康房貸新聞來源https://tw.news.yahoo.com/量販業徵幹部起薪35k-缺200來千人-房子信用貸款轉貸任何問題免費諮詢汽車貸款0支票借貸免費諮詢75510852.html

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