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內容來自YAHOO新聞

量販業徵幹部起薪35K缺200來千人

國內景氣有回春的跡象,知名的量販店擴大徵才,招募儲備幹部,號稱起薪就有35K,培訓後升任課長立刻調薪到38K,全台缺額200人,不過吸引上千人前來角逐,當然和一般的面試不同,業者還抽考應試者的叫賣功力,甚至要他們一塊組七巧板觀察團隊精神,希望能找出讓企業加分的好幹部。雖然有些生澀,不過為了35K的起薪還是拚了!應徵者洪基倫:「來!看過來!看過來!最好喝的綠茶就在這邊,35K的起薪很吸引我啊,現在因為現在普遍市場大概謠傳就是22K。」真的好吸引人,不僅號稱起薪35K,培訓後升任課長立刻調薪到38K,缺額200人吸引近千人角逐。不過為了找出能替企業加分的好幹部,業者設計了許多測試環節。七巧板觀察應徵者的團隊精神,還有抽籤題測試臨場反應。量販業者薛雅香:「從一些臨時性的活動裡,了解他跟別人合作的一種狀態,或者是協助他人的意願。」畢竟這年頭雖然說工作不好找,但企業要找到好員工也很難,因為社會新鮮人平均第1份工作只做了11個月就離職,讓企業不得不在徵才時多出點招數,找到真正合適的員工。

台南永康房貸新聞來源https://tw.news.yahoo.com/量販業徵幹部起薪35k-缺200來千人-房子信用貸款轉貸任何問題免費諮詢汽車貸款0支票借貸免費諮詢75510852.html
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