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201601012152勞工達人/民國105年元旦起施行之勞動條件新制

  立法院於104年1月20日三讀通過勞動基準法部分條文修正案,提升勞工工資、退休金及資遣費等債權之受清償順序與第一順位之擔保物權相同,並擴大舊制退休金及新、舊制資遣費納入積欠工資墊償基金墊償範圍,進一步保障勞工工資、資遣費及退休金權益,減少勞資爭議,已自104年10月4日開始施行,預計將有670萬名勞工受惠。

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201511272209私立幼稚園(非財團法人者)教師和職員,適用勞動基準法有關退休問題。

私立幼稚園(非財團法人者)教師和職員,適用勞動基準法有關退休問題。

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201502171244勞工達人/本(104)年農曆除夕及春節期間休息、休假及其工資發給規定

  依勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定,本(104)年農曆除夕至大年初三為2月18日至2月21日為應放假之日,工資應由雇主照給,勞工如於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給。至該等國定假日如適逢勞雇雙方約定為同法第36條所定每7日中應有1日休息之例假,應於翌日補假1日。為保障勞工所有國定休假權益,勞動部已於民國103年5月21日令釋補假原則,自民國104年起1月1日起,勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日(不包括選舉罷免投票日)適逢勞工例假及因法定工時自每週48小時縮減為每2週84小時產生之休息日,應於其他工作日補休。

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201406271959勞工達人/暑期工讀生勞動權益保護及義務規範

暑假一開始,打工潮來臨,許多學子為賺取學費、生活費,同時增加其工作體驗,而紛紛投入暑假短期工讀工作。惟事業單位及暑期工讀生常因工讀期間既臨時又短暫,往往忽略打工環境之安全及勞動法令之相關規定。

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201403061416勞工達人/現行勞動檢查機構及代行檢查機構一覽表

行政院勞工委員會已於本(103)年2月17日正式升格為「勞動部」,勞動檢查機構名稱及管轄亦隨之異動。原勞委會所轄北區、中區、南區三區勞動檢查所,均改隸勞動部職業安全衛生署,分別改名北區、中區、南區職業安全衛生中心。又新北市、台中市部分前已分別自102年2月1日、102年3月15日起授權新北市政府勞動檢查處、台中市政府勞動檢查處執行部分勞動檢查業務。

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201401231609勞工達人/本(103)年農曆除夕及春節期間休息、休假及其工資發給規定

按勞動基準法第三十七條及其施行細則二十三條規定,本(103)年農曆除夕(1月30日)與春節 (31日至2月2日,正月初一至初三)皆須放假,又因初二(2月1日)及初三(2月2日)係週六及週日,勞工放假型態依工時制度不同,而互有差異。

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