202105170900【晨陽大事紀】【2021年5月份動員月會】

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【晨陽大事紀】【2021年5月份動員月會】

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《董事長談話》

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五月份主題為創意月,晨陽機構專注創新管理流程滿足客戶需求

今日有來自新竹、台中的夥伴與會,很高興可以在南崁藝術村舉辦本公司的月會,這個場地原本是要成為運動中心的,感謝桃園鄭文燦市長及桃園市郭麗華議員的努力及革新,才保留下來現有的建築。

ESG翻轉世界(Environment環境保護-空氣汙染、Social社會責任-社區關係、客戶福利、Governance公司治理-商業倫理、物料採購)---全球企業無聲淘汰賽,
100家在地共生,做正面的事情,資源整合為不斷的累積,想辦法達成目標,本公司最厲害的是執行力、說到做到。

收斂是有智慧的處理方方面面的事情,組織文化不好會造成社會災難,賈伯斯勉勵我們永遠不要滿足當下的成功,要保持飢餓的態度,尋捕找下一個挑戰,不要為自己設限,讓自己當個傻子,因為沒有不可能。不管做什麼,只要一直行動下去,就有希望成功。

一條水管救世界 台水前董座:沒想到價值這麼快顯

經濟部日前在臉書貼出「一條水管救世界」的故事,表示因為有「桃竹幹管」,讓石門水庫可以支援新竹用水,否則新竹的水庫早就空了,全世界的科技產業都受波及。時任台灣自來水公司董事長的郭俊銘今指出,這是前瞻基礎建設最有價值的一項投資,只是沒有料到,這條水管價值那麼快就突顯出來。

晨陽人自勉:別人認為不可能的事,我越想去挑戰他。-郭台銘

真原醫(Primordia Medicine):只有徹底轉變心念,才能恢復健康與福祉!唯有全心全意,身體力行追求平衡的生活模式才能真正恢復健康。-楊定一

《佈達事項》

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1. 5/1起正式任用人員:管理部-林依慈、營業部-張莉紫
2. 近期各機構公司推廣使用新軟體「team+」,請大家積極配合,如使用上有任何問題,同仁可與營業管理部主管反應及詢問。
3. 「臺灣社交距離」App宣導~請同仁分享給廠商、客戶下載使用。此App為使用手持裝置間彼此藍牙訊號的強弱去計算每個使用者之間的距離,如App的使用者被確診具傳染性的疾病,曾跟他的手持裝置有過近距離且維持一定接觸的人便會收到通知。<請同仁記得藍牙需保持開啟>
4. 工地安全宣導~最近媒體報導多起工安事件,對於工地安全細節不可輕忽,一定要常提醒現場施作工班/人員,尤其即將進入夏天氣候炎熱,人員易浮躁求快而忽略,同仁到現場務必觀察現場環境是否有異常狀況,及早防範。
5. 各式表單 (EF系統、日報表等) 繳交時,請務必注意需及時、正確、詳細。

《專題演講》
演講主題:創意思考,創新行動
主 講 人:信義企管公司 羅竹良顧問

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什麼叫瘋子?
就是重複做同樣的事情,還期待會出現不同的結果。(愛因斯坦)

創意思考改善方法應用
大部份的人都是用習慣在處理事情,以前是這樣做,所以往後也是這樣做,以前做不到,所以日後也是做不到。

很少有人以逆向或創意思考的角度去處理事情或做問題的解決,凡事自我設限,我們就一直無法創新和進步。

創意是什麼?
跳脫以往框架、舉一反三、無中生有、點石成金、與眾不同、柳暗花明又一春

創意與創新
創意是想法,創新來自創意。把想法落實成做法就是創新。創新的結果要能帶來商業利益。

為什麼我們需要創意創新?
客戶需求多樣化,期望(要求)更高、市場競爭日益激烈、環境變化快速、科技快速發展、資訊資源豐富

創意創新的形式
透過經營模式創新、透過行銷創新、透過產品創新、透過服務創新、透過供應鏈創新

如何提高創意創新的方法
˙抛開傳統習慣、想法和做法
˙靈機一動想到的事,必須立刻記錄下來
˙鼓勵提出不同的想法或建議
˙允許從錯誤中學習與預防再發
˙應用工具/手法(ex.魚骨圖、創意九宮格)
˙適當獎勵措施

《心得分享》

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依慈:
20年前沒有人會想到可以在便利商店買到現煮的咖啡和珍珠奶茶,有朋友在全聯的總公司上班,他們有個創意發想的機制,鼓勵員工可以提供好點子給公司創新。

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莉紫:
飲料店的產品一直再創新,從一開始加料只有加珍珠,現在加料的品項越來越多樣化,也有利用飢餓行銷,例如有品項缺貨無法販售。

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晨典黃總:
在工地現場常看到晨陽新進的同仁,也一起學習成長,用不同以往創意、創新的方式。

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奕緯:
創意就是不設限,人有無限的可能,每個人可以多想像如自己的未來,「設限」要自己打開並突破。

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昱齊:
從沒有想過我會有現在這樣的成績及這麼多夥伴,以前可能會用很直接的方式去處理事情,造成別的夥伴有壓力,但現在自己慢慢的在改變,從其它同仁身上找到熱情及勇於挑戰。

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以薇:
感恩創意、創意是無可取代的,幫助公司更有立基點。

《慶生會》

五月份壽星:曾董、娥姐、旻浚

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#智能居家 #無毒居家 #共好經濟

【晨陽大事紀】晨陽共好機構準備好了 • 讓我們一同為防疫做準備
綠寶石都心「國泰水秀」|國泰建設|詮力實業|晨陽共好機構
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