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信貸額度100萬要什麼條件整合信貸定存信貸年息借貸增貸轉貸新書揭密 鄧小平赴上海提攜後進

旺報【記者陳筑君╱綜合報導】文革結束、四人幫垮台後,中共面臨中青年人才接班問題,尤其作為大陸經濟中心的上海,更引起大陸前領導人、改革開放總設計師鄧小平的關注;1979年7月,鄧小平就培養和選拔接班人問題特地前往上海作出指示,包括大陸全國人大前委員長吳邦國、前副總理黃菊等人,均是此時期直接受鄧小平提拔之人。在鄧小平誕辰110周年前夕,上海人民出版社新出版《鄧小平在上海》一書,詳細記錄了鄧小平對上海領導班子、改革開放等問題的關心與影響。在上海領導幹部新老交替問題上,1979年7月21日,鄧小平在上海對時任市委第一書記的彭沖表示,「大問題是接班人問題。任何地方、任何部門都有這個問題。現在就要有意識地選一些比較年輕的人,這是黨的戰略任務、根本任務。」鄧小平直言,粉碎「四人幫」後,老同志都先後恢復工作,但他們年紀較大、精力不夠,因此,需在3年內選好一、二、三把手,年齡介於40至50歲,身體好、能堅持工作8小時者;他並囑咐,老同志要有意識地培養、幫助且大公無私地選拔年輕力壯的人,要任人唯賢,不能論資排輩。1983年2月22日,再次赴上海視察的鄧小平,召集當時上海一批領導,包括全國人大常委會前副委員長陳丕顯、上海市委前第一書記陳國棟、前第二書記胡立教、前市長汪道涵等人討論有關問題。上海市委向鄧小平提出由吳邦國、黃菊等18名年輕幹部組成的名單,獲得了認可;黃菊曾就此表示,「這些老領導與我們素不相識,通過全面考察後,扶上馬送一程,在實踐中逐漸培養我們」。

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