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工商時報【邱琮皓╱台北報基隆借錢管道導】

一例一休再現漏洞,勞動部上月7日發出函釋,指雇主若與勞工約定在休息日加班後,勞工因個人因素未能完成約定時數時,必須按照勞工請假規則辦理。但依照勞動部的說明,如果勞工在休息日約定加班,當天卻請了病假或特休假,完全沒出勤的狀況下,仍可依請假規則領到加班費。

對此,勞動部表示,函釋內確實是在說明雇主經徵得勞工同意在休息日出勤工作,而勞工當日因故未能依約定時數履行勞務的請假及工資給付相關內容,但這是「預設」勞工已經出勤後無法繼續工作需請假的情況;至於如果勞工在跟雇主約定於休息日加班後,直接請假整天的工資問題,勞動部低調回應,這還需要與專家學者討論。

勞動部在函釋強調,休息日請假時段工資,除當日薪資照給,另按休息日加成後工資的標準,依勞工請假規則等各該法令辦理。舉例來說,勞工薪資36,000元(日薪1,200元、時薪150元),在休息日跟雇主約定上班8小時,又請病假8小時,完全沒去上班,還可拿到950元加班費,全天可拿2,150元薪資,如果勞工指定在休息日加班時請特休假,甚至可以拿到1,900元的加班費、總計3,100元的薪資。

勞工若以函釋主張要求休息日加班請假,即便完全不出勤,雇主仍須依照請假規則給予薪資,文化大學法律系教授邱駿彥表示,如果這種情況,只要雙方合意取消加班的約定,「請假是用在勞工的出勤義務」,而請假規則應當是保障勞工在請傷台中快速借錢病假時的當天薪資,不應套用在加班費上。

「勞動部確實沒有說(這函釋)是用在出勤後的請假。」台北市前勞動局局長、律師陳業鑫指出,如果勞工根本沒有出勤,其實應該要解釋當事人真意,也就是要回歸勞雇之間的加班約定,可以合意變更來取消,「跟雇主約定好要來加班,但沒有來卻有加班費可以領,這樣合理嗎?」

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中國國台辦主任張志軍昨天表示,「台獨之路走到盡頭就是統一」,最終結果必定給台灣民眾帶來巨大傷害,對此,台北市長柯文哲今(7)日回應,不要動不動就恐嚇、軍艦就來繞一圈,「那就不要怪台灣抱美國人大腿」。

張志軍昨天表示,今年兩岸關係最大挑戰,就是台獨勢力蠢蠢欲動,如果得不到有效遏制,「台獨之路走到盡頭就是統一」,而且這種統一方式會給台灣社會和民眾帶來巨大傷害。

柯文哲今天出席「輪狀病毒疫苗補助」記者會,針對張志軍「台獨盡頭是統一」一席話,他在會後受訪時表示,他以前講過,互相放話或是僵持,對兩岸不是好現象,如果拿論語來說,大國在處理小國問題,如何讓小國「近悅遠來」,他曾提醒過,過去中國對台灣的讓利行為,他知道中國花了很多錢,但台灣為何一直被美國牽過去,為何會弄到台灣人這麼怕中國?這就是北京政府要去思考的。

柯文哲指出,張志軍這種話對兩岸關係的進展,不見得是正面,這種發言要避免,放話或苗栗代書貸款僵持都無助於兩岸關係的進展,僵下去也不是辦法,所以他說過,容忍是自由的基礎,中國已是世界上大國,在處理台灣問題上應更有自信。

「不要動不動就恐嚇、動不動遼寧艦就來繞一圈,動不動就是幾千枚飛彈對準台灣」他說,那就不要怪台灣人去抱美國的大腿。


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