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勞動部日前推出週休二日「一例一休」的勞基法修法版本,民進黨立法院黨團力拚在本會期通過。對於勞工團體要求應直接推動「二例」,勞動部長郭芳煜今天(6日)在立法院受訪時表示,「二例」是勞動部的目標,但現階段不管勞工或企業都需要一個彈性,等過段時間有共識了,再邁向「二例」。

立法院衛環委員會6日邀請勞動部長及教育部長報告並備詢。針對週休二日的形式,勞工團體要求應直接推動「二例」,勞動部長郭芳煜在會前受訪時表示,「一例一休」的修正草案已經送到立法院,勞動部會持
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續和勞工溝通;至於「二例」,是勞動
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部的目標,未來台灣一定會是「二例」。

郭芳煜表示,現階段必須給業者一些彈性空間,並給底薪少、想加班的勞工有領取加班費的機會,所以在還沒有達到「二例」的階段前,
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「一例一休」是比較能夠平衡勞資雙方權益的版本。郭芳煜說:『(原音)這是一個現階段比較能夠平衡勞資雙方面權益的折衷的措施版本,所以我希望大家能夠支持。我們目標還是希望未來是二例
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的社會,但是在還沒達到之前,先有一個過渡的設計,是一個比較平衡的做法。』

郭芳煜並指出,未來等薪資提高、大家都認為生活品質更勝於領取加班費時,有共識了,再邁向「


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二例」。

對於有人擔憂「一例一休」會讓業者鑽法律漏洞,出現合法無薪假的情況,郭芳煜則強調他會在勞基法中明定是本薪加1.34、1.67倍,以補足修法的缺漏。




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