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201504011104OG咖啡 公司資訊 ~【OG咖啡-ATT鑽石團隊】

 Organo Gold 仝鑫國際企業有限公司  喝咖啡成就一份事業

世界頂尖的領導力

三位堅強的領導人、同樣遠大的眼光

當公司創辦人暨執行長莊銘祝先生(Mr. Bernardo Chua) 開始建立OG 公司時, 他已經是個成功的商人。 這項事業是出自於他的獨特眼光, 他誓言要將中國古老且珍貴的靈芝呈現給全世界。

Mr. Shane Morand 是OG 的全球總經銷商。他開發了鼓舞人心的商業模式, 創造了有效的網路經銷系統,注重領導人及其領導能力、確保不斷擴大的OG 網路有最大的收益。

Mr. Holton Buggs 經邀請加入本公司, 擔任國際銷售執行副總裁。 他對於網路推廣的豐富知識推動了多樣的OG 補充產品。Holton的網路推廣經驗説明OG經銷商能通過我們的系統開創成功的人生。

為傳播有關靈芝的知識,Mr.  Bernie研發並創立了一個不同一般的產品線。 公司主要的產品是優質咖啡和可可, 添加中國著名的草藥萃取物,如靈芝與人參。

遠大的眼光

Organo Gold的使命是「將地球上的珍寶奉獻給世人」;我們的目標,是經由Organo Gold的產品及事業機會,改善人們的健康與財富狀況!創辦至今僅五年,我們已經激勵了無數個會員在此實現夢想。

Organo Gold是一個蓬勃發展的全球大家庭,在世界各地都有著正面積極的影響。事實上,Organo Gold基金會(OG CARES)亦積極的關心弱勢族群,希望能為世界各地的明日之星帶來更豐富的生活。

一流的產品

世界各地的人們正被OG 的優質美味飲品和營養品所吸引。

這些產品被設計為適應大部分的生活方式,因使用了具有上千年歷史的古老中國草藥配方,獨具風味。OG其中一個主要任務,就是把這些珍貴的草藥介紹給全球。

獨家合作

世界上許多百萬富翁都會指名閱讀的書冊─「思考致富(THINK AND GROW RICH)」,是由拿破崙.希爾(Napoleon Hill) 於1937年所著。這本書在全球暢銷多年,拿破崙.希爾更因此被尊稱為「製造」出最多百萬富翁的人。事實上,Organo Gold的高層領導人,亦在這本令人難以置信的書籍裡受益匪淺。

拿破崙·希爾基金會與Organo Gold有一個前所未有的獨家合作:拿破崙·希爾基金會同意Organo Gold經銷商將會由此書得到助益、而Organo Gold將會將銷售珍藏版「思考致富」所得款項,全部捐贈給拿破崙·希爾基金會繼續做研究。

一切都從一杯不同凡響的咖啡開始…

Organo Gold自2008年於加拿大的Richmond, BC創立,一開始小店裡只有3名員工。短短兩年的時間,Organo Gold已然成為世界上成長快速的網路直銷公司之一

今天,因為有著一群具有行動力的經銷商及後勤人員,Organo Gold在全球已有50個據點、一系列令人難以置信的優質產品、無與倫比的事業機會和一組專業的領導團隊!我們的使命,在於改善和豐富人們的生活!Organo Gold的強大是建立在忠誠、團結和教育,這將幫助我們實現我們的目標-成為世上最受景仰的公司之一。

加拿大溫哥華國會議員書信表示,OG咖啡為目前加拿大地區,唯一一家,經過6年從幾人小公司,發展到全球50國3億美元的龐大國際企業,因此受到當地政府最高等級保護,是全球OG事業商所創造的奇蹟!

 

2014年ORGANO GOLD企業總部物流倉儲大樓耗資800萬美金於加拿大全新落成!

加拿大總公司地址:
Unit 150, 6191 Westminster Hwy
Richmond, B.C. V7C 4V4

電 話:1877 674-2661
傳 真:1604 2885488
零售客戶服務電話:18554146266
電子郵件:customerservice@organogold.com

ORGANO GOLD創造直銷界傳奇

ORGANO GOLD創造直銷界傳奇

<2011年進入中華民國直銷協會>
<2011年榮登全球直銷前百大:排行第73名>
<2012年榮登全球直銷排行第66名營業額1.7億美金>
<2013年榮登全球直銷排行第55名營業額2.15億美金>

 

<2011年全球直銷商收入排行前8名中有4名是ORGANO GOLD事業商>.
<2012年ORGANO GOLD Holton Buggs排行球直銷商收入第1名年收入1320萬美金>.
<2013年全球直銷商收入排行前10名中ORGANO GOLD事業商就占了6名>.

<德國OBTAINER雜誌評比:2013年全球直銷公司獎金發放比例排行NO.1>(7536萬美金)。
<2014年世界組織行銷最佳獎勵制度全球排行榜:OG咖啡排名第3名!>
<2014年全球500大直銷網路動能排行榜:OG咖啡排名第1名!>

2014年 OG咖啡ORGANO GOLD全球年會在美國

OG咖啡8月份在泰國創下輝煌記錄,共產生11個鑽石,3個藍鑽喔!  可見泰國人非常認同OG咖啡喔!

OG非洲市場大放異彩,頻頻傳來捷報,肯亞與奈及利亞8個月來產生至少超過1300位藍寶、400位紅寶,造成史上第一次缺貨,OG非洲市場向總公司下單,總公司都來不及空運永遠銷售一空,公司、產品、制度一切都是相同的,台灣OG伙伴們我們一起加油、加油、加油。

台灣第一把OG鑽石女企業家莊姊寶劍誕生,台灣市場一片黃土等著開發,朋友們準備來承接咖啡市場1%吧!


榮獲歐盟、中、日、美國100%天然有機認證
清真食品衛生把關哈拉認證

OG公司優勢:
1.公司穩健五年開發經營50國家市場
2.2013年營業額進入全球直銷百大企業55名
3.全球直銷商收入前200強佔25名(前十名有六位),是當今全球獎金發放最慷慨公司

OG產品五大優勢:
1.市場大:全球75%國家都喝咖啡
2.獨特性:100%有機靈芝
3.循環性:全球消耗量高的飲品僅次於水
4.簡單性:喝咖啡不需要教育,組織容易複製
5.延續性:咖啡和靈芝已有千年歷史,未來100年一樣有人喝

OG咖啡-ATT鑽石團隊優勢:
1.系統:100%傳承國外OG咖啡CJM成功系統模式
2.輔導:十年以上網路及直銷組織領導經驗
3.人脈:透過網路行銷提供組織永不斷電的人脈

如果你已經錯過了安麗.美樂家.Nuskin.vemma.美安.賀.寶.芙.綠加利.優莎納科士威葡眾等事業!
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你千萬別再錯過無風險的創業商機~
OG咖啡-ATT鑽石團隊
直銷事業!!

加盟創業兼差兼職最佳選擇>>>OG咖啡網路創業
OG咖啡網路創業最佳選擇>>>>>ATT鑽石團隊 

(⊙ˍ⊙)人人當老闆,大家一起來OG咖啡-ATT鑽石團隊♥♥♥♥

 

 

OG咖啡將榮獲歐盟、日本、美國、猶太食品有機認證的天然靈芝與咖啡融合一起,在享受咖啡美味的同時,還能獲得靈芝的健康。

結合雙軌互助與矩陣公平的制度優勢,在2013年更成為全球發放出獎金最多的直銷公司!

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【只有改變 才有未來】

(。◕‿◕。)靈氣美女蓉格格邀請你喝咖啡談夢想

請朋友喝咖啡、辦咖啡品嚐會,然後找到至少2位朋友,也跟您一起做同樣的事!

沒有塗塗抹抹、也不必講療效,更不用做實驗,這就是OG會員們每天在作的工作!

只有簡單、才容易複製!能複製、組織才能快速倍增!

大家一起來:將這杯涵蓋『健康』與『財富』的咖啡,分享給您的親友!

It's Easy、It's Simple、It's Coffee!

很簡單、很容易、因為是咖啡!

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想成為直銷界明日之星嗎? OG咖啡-ATT鑽石團隊靈氣美女蓉格格幫你圓夢!

劍已磨好準備發威,你的世界你來掌握

OG咖啡靈氣美女蓉格格個人官網入口網站:
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靈氣美女蓉格格熱線: 

Line: 0955829557
手機: 0955-829557 白瑜蓉

 

 

 

 

201504011103OG咖啡 產品商機 ~【OG咖啡-ATT鑽石團隊】 .

好咖啡要與好朋友分享,好事業更要與好朋友分享

數據會說話,你選對公司了嗎?

【OG咖啡成功的三大要素】
第一要素:獨特性
第二要素:神奇的草本植物-靈芝
第三要素:領導力-您越用心鑽研領導力、距離夢想就越近

「策略若有市場;成長只是早晚」,細細品味,越沉越香!

 

OG咖啡 簡單成功行銷學

It's Easy 簡單、 It's Simple 容易、It's Coffee 因為是咖啡!
【三五好友C.J.M;喝喝咖啡談機會】
It's Easy 簡單、 It's Simple 容易、It's Coffee 因為是咖啡!
這就是OrganoGold

【勤問四Q加三P;天天賺錢笑嘻嘻】
It's Easy 簡單、 It's Simple 容易、It's Coffee 因為是咖啡!
這就是OrganoGold 

OG咖啡全球版圖正在迅速擴展中 

「如何選擇一個好的直銷事業」

第一公司最重要,不是看公司大或小。分析公司的老闆,老闆專不專業,是不是有這一方面的經驗。因為通常我知道在業界裡面,如果老闆沒有經驗,只是為了賺錢的話,通常有賺到錢的都變心,沒有賺到錢的都會變態。這是事實。所以變來變去的老闆我不要。

Organo Gold公司總裁Bernie Chua 莊銘祝先生,是菲律賓華僑,目前入籍美國加拿大,他在菲律賓曾經帶領過五十幾萬的組織經驗,這種經驗代表相信一個領袖不會隨隨便便傷害自己的組織,這是一個主要的考量。而當初我接觸的時候是已經經營十三個國家了,是夠大的公司,
不可能有問題。因為我們在經營組織行銷是有經營權,沒有所有權。所有權在老闆身上,如果變來變去對我們來說都不是好事,對我們朋友交代,對我們的市場組織交代。

第二產品,產品是一個載體,把我們的生意來自於產品銷售的消費者手上。才會賺到錢對吧?所以產品很重要,他是一種經濟規模的主要一個載體。那我們去想Organo Gold咖啡,他推廣靈芝,他很聰明的他在做咖啡的市場,他把(靈芝)(咖啡)這兩個結合。舉例來說如果我們東西賣的是科技類的產品,假設I PHONE賣手機,剛開始出的時候,是不是只有I PHONE可以滑來滑去,現在你看來哪一款手機不是可以滑來滑去的。所以說現在產品你很厲害,科技類的東西,未來有機會有人可以跟你一樣的,那未來會考驗你的產品開發能力,像蘋果Apple每年都要推出新的產品,如果他的產品推出來是沒有競爭力的,我想他的銷售業績也會降低。所以我會思考說這個產品的長久性,他能夠賣多久,對我來講很重要。那我碰到咖啡,覺得這咖啡已經流傳一千多年了,未來十年後、二十年後、一百年後,都還會有人喝,是不會改變的。那靈芝已經四千多年了,更不可能改變。把這兩個產品加再一起,就能夠賣很久。但也要考慮到賣得出去還是賣不出去。如果這個產品如果賣不出去,那公司會有經營危機,那他當然就會變來變去,對吧。那我們台灣的咖啡市場上,一杯咖啡在外面市場行情,如果我的Organo Gold咖啡一杯賣四十元,跟全家、7-11一樣,您會覺得這樣很貴嗎?如果光賣這樣我們就有50%的零售利潤,在業界裡面沒有看過任何一家直銷公司,他的產品可以零售賺到錢的。從來沒有看過。Organo Gold咖啡一杯賣四十元,有辦法賺到一半以上的利潤,如果開店的話,當然可以賣貴一點,因為他是咖啡,這產品可以賣很久。那因為我不想在重新來過,相信你的員工也不想重新來過,我希望能夠做很久,直銷的產業有世襲傳承的制度,如果這個公司很長久,那我可以世襲傳承給我的下一代,那是非常好的。所以第二個產品很重要,決定這個公司的走向未來的發展。Organo Gold公司現在已經做到五十個國家,相信百分之七十五的國家都有在喝咖啡,市場還很大,我們還可以做很久,光這樣我決定要投入。

第三個制度,我相信沒有絕對好,或是絕對壞的制度,我認為制度只是換算勞務努力的報酬方式而已。那我們來看Organo Gold的制度,目前在MLM全球直銷收入排行榜安麗一年做100多億美金,才8個銷售員進入排行榜。那Organo Gold才成立6年,去年做2.7億美金,全球直銷收入排行榜在前200名居然有25個經銷商,那代表甚麼?代表Organo Gold比較簡單,第二個Organo Gold獎金撥的比較多。我常跟我的夥伴說,獎金給你100%你東西賣不出去有甚麼用,那Organo Gold因為他很簡單,你可以在這裡賺到錢。所以制度不是問題。

第四個制度會引導系統作法。作法就是所謂的系統,按部就班的系統,好複製。第一個Organo Gold的系統他非常簡單,因為他是咖啡,咖啡應該不用介紹,就好喝或不好喝,所以我們都請人家喝咖啡,然後詢問人們好喝或不好喝,然後告訴他一個訊息,然後辦試喝會,分三種人。我想這也很簡單。如果是第一種人,我想我們也不要找他,也不需要浪費時間去說服他,我們只要賣他咖啡零售,賺取五十%的利潤。第二、三種人是忠於自己,沒有人說服,自己自願留下來聽得。那讓大家很自然的自己願意留下來聽。
而不是以往直銷找人來聽說明會,然後講師去說服,會後會有一堆人圍著你,告訴你一定要買東西,叫你去賣東西,或是拉人來聽說明會,怎樣的保證會賺錢,這樣子太難了。

Organo Gold真的很簡單,複製,你只要約五個人到十個人的朋友來,請他們喝咖啡,然後分三種人,有興趣的聽,沒興趣的喝咖啡。為什麼要約五個人到十個人,因為我們的統計學,五個人會有一個人加入,兩個考慮兩個買咖啡。如果這樣子的一個禮拜有一個加入經銷商,四個禮拜有四個經銷商。下個月換他們也去辦這樣的試喝會,一樣月五個到十個人,這樣子會有十六個經銷商。這樣完美發展半年的收入會有1000萬。我們不要講那麼完美,我們五十%達成還有月收入500萬。十%達成還月收有100萬。1%達成率還有月收入10萬。如果我們連1%都達成不到,那我們就喝咖啡就好。甚麼都不要談,也不要講賺錢了。所以她相當的容易跟簡單。組織行銷講的是複製複製。你會的下線不會。沒有用。你做得到下線做不到。沒有用。
Organo Gold的系統就是麼容易跟簡單。只是請人家喝咖啡分三種人,就這樣而已。要買的買,要做的做,就這樣,夠簡單,而且很乾脆,很直接,很有效率。
1.對賺錢沒有興趣,如果咖啡好喝可以買回家喝!
2.有在喝咖啡,如果有機會可以喝不用錢會想了解!
3.有賺錢需求,請人喝咖啡就能賺大錢,這一定要了解!

最後一個時機點,時機點對我來說很重要,但是他是我最後一個考量的事情。對我來講做任何一家公司,並不會太困難,只是有心想做都不是問題。我會去考量時機點。現在台灣是不是還有很大的市場商機可以去做,在國外國際市場市場商機可以去做,我做得到的市場前提之下,現在我去找別人,是不是別人會聽過,或者是別人已經加入。對吧。像我們的銷售副總裁Holton Bugs一年賺進壹仟陸佰貳拾萬美金,是全球MLM直銷商收入排行榜第一名。我們是不是可以跟他一樣,在台灣。我們不要說要跟他一樣,我們就講說他的十分之一就好了,如果我們能做到他的十分之一,或是百分之一,我們有沒有機會。如果有,我們一定可以做。所以這自我探討的時機。他是我最後一個考量的時機點。

 

推薦好朋友加入OG咖啡的理由:

1.全球直銷商收入排行,前十名有六位OG事業商,你想挑戰台灣直銷商收入排行榜前十大嗎?
2.咖啡簡單易懂,不用到公司上課學習。
3.沒有每月基本責任額,不用屯貨。
4.即將開放香港大陸市場,先卡位先贏。
5.組織團隊協助運作,讓你輕鬆經營OG事業。
6.線上OPP讓你不出門在家辦CJM。
7.自助+人助+天助=成功,認真的夥伴團隊會主動安排case,排線給夥伴去談。

加入OG咖啡-ATT鑽石團隊是你逆轉人生唯一選擇!

今天咖啡了沒

巴菲特說:只要連笨蛋都能賣的出去的生意,就是值得投資的事業

咖啡就是一個,連笨蛋都賣的出去的商品,最簡單,容易的商品,它就是咖啡

世界平均一天就可以喝掉30億杯,其中的20多億杯是沒有廣告,不用推銷,只是一群人很自然的,很主動的,就喝掉了

台灣一年喝掉23億杯,台灣一年平均約500億元的咖啡生意,你是否要分食這個咖啡生意的大餅,做這個生意,你要做的只是換個咖啡品牌喝

OG提供給我們的咖啡是,好喝,方便,便宜,養生,賺錢的機會

4個問題,完成賣咖啡的基礎動作
1.你或你朋友有沒有偶爾喝咖啡
2.你都是在那裡喝咖啡的
3.你喝有糖或無糖的咖啡
4.你喝咖啡有沒有利潤可拿

聽完我分享訊息,你只要做選擇
1.選擇只是喝咖啡,同時跟我買2~3盒咖啡就好
2.選擇會跟朋友分享咖啡,並降低自己喝咖啡的成本
3.選擇跟我一樣經營咖啡,分食咖啡500億元的大餅

一般人為什麼喝咖啡
1.習慣喝咖啡
2.喝咖啡提神
3.喝咖啡解渴
4.臨時起意的
只是4個理由,全世界一天30億杯就不見了,明天又是新的30億杯會被喝掉,所以你知道我為什麼要賣咖啡了嗎?

 

試喝咖啡談咖啡生意,
台灣一年喝掉23億杯咖啡。
你一年大約喝幾杯呢?
1000杯,500杯,100杯,10杯,1杯

你或你的朋友,有沒有偶爾喝咖啡呢?不知道能不能麻煩你說說看,你認為星巴克與7-11所賣咖啡的差異,或者與其他的咖啡的差異(85°C,伯朗咖啡,怡客咖啡,麥當勞的麥咖啡,壹咖啡)
他們賣咖啡都是如何賣的,他們的咖啡是那些方面打動到你

在喝咖啡上,你比較重視咖啡本身,還是比較重視氣氛,你是重視咖啡品質,還是消費價格,還是其他的問題因素(咖啡因,香氣)

你平常都是在什麼店喝咖啡的?
從35元~1百~2百多元的咖啡,你選擇的重點是什麼,你知道嗎我相信,你的選擇跟大部分的人都一樣。(咖啡,它就是咖啡,想想它就是咖啡是什麼意思)

全球一天咖啡的消耗量30億杯。
台灣一年的咖啡消耗量23億杯。
你喝的是有糖還是無糖的?
你只是喝咖啡嗎?
想不想賣咖啡呢?

一般人對喝咖啡4個主要因素:
1.習慣喝
2.提神喝
3.解渴喝
4.臨時想喝
只因為4項造就了一年23億杯
你是屬於那幾項因素的

你喝咖啡,店家有給回饋嗎?
對咖啡做過分析後,如果你也想賣咖啡,眼前有兩種選擇
一種是自己投入開發屬於自己的咖啡生意,咖啡市場。
第二是加入現有的咖啡事業,或連鎖,加盟體系
有店舖的:例如85°C,壹咖啡,星巴克,怡客咖啡,統一7-11,全家,伯朗咖啡
沒有店舖的:像OG咖啡

你是選擇投資很多的錢來經營一項咖啡生意,或開設咖啡店。
你也可以選擇花很多時間去研究咖啡,與咖啡生意的經營推廣

當然你也可以選擇,用很單純很簡單的心態,將心思只放在分享好咖啡上,簡單的4個問題,啟動朋友對咖啡的興趣,請問現在你喝的OG咖啡,與其他的現煮咖啡有何不同,你可以接受OG咖啡嗎?

3種類型分流
第一種只想當消費者,我們只跟他談咖啡與賣他咖啡(數量&價格)
第二種希望喝的便宜,他覺得好喝可以分享給朋友
第三種希望當經營者,跟我一樣成為咖啡事業的經營者,將咖啡的大餅當成未來的事業來做

因為你的分享,累積自己咖啡事業上的伙伴,與行銷組織網,你想想,你能擁有多少分店。
統一7-11目前有4850家分店,今年咖啡生意想挑戰90億台幣的營業目標,你跟你的團隊可以或想要達到什麼營業目標呢?

咖啡,煙,酒都是不用太行銷的商品,他們的共同性你是否看出來了,不知你是否看出商機了

人要健康,單吃健康食品是不容易持之以恆的,OG把靈芝放到咖啡裡,健康概念就啟動並發生了

你的咖啡生意就從自己喝自己賣的咖啡開始,請朋友喝自己賣的咖啡來開拓分店。
只是負責請朋友喝咖啡,分享咖啡的生意商機不用推銷,不需強迫。
朋友聽懂了也只是自己喝,與請朋友喝而已,你賣的咖啡就開始消化了。
重點是朋友喝咖啡變便宜了,開始累積健康,建構會賺錢的事業,你說是不是很棒。

It's Easy 簡單、 It's Simple 容易、It's Coffee 因為是咖啡! 

我們的盟友”星巴克”推出即溶咖啡
一杯泡180cc 12包賣360元,那360cc不就等於要價60元/杯
沒加靈芝的咖啡都這樣賣!真的很好賺呦!

OG咖啡低咖啡因,無焦油,有靈芝(含多國有機認證)

OG咖啡是高科技專利技術低溫萃取,添加國際認證有機"靈芝"的健康咖啡,不含有害焦油,喝的更安心

喝咖啡不只是浪漫事

一杯濃郁香醇的咖啡,
 可以帶給人放鬆的心情與絕佳的口感享受,
 但缺乏飲用時的正確資訊,
 也可能帶給身體負面的影響。

到餐廳用餐點菜時,服務人員最後總是會問:「附餐要咖啡還是紅茶?」 

雖然是外來的飲料,但是咖啡在國人的生活飲食習慣中,份量是愈來愈重要,看看滿街的星巴克、丹堤、西雅圖咖啡連鎖店,一家接著一家地開,就知道咖啡館早就取代茶藝館的地位了。

熱衷於咖啡的人甚至於收集各式各樣的相關產品,從咖啡豆到咖啡機,從咖啡杯到研磨機…,琳瑯滿目的「道具」,更將喝咖啡提升到生活藝術的層次。尤有甚者,更有人發明了咖啡算命法,將咖啡杯剩餘的殘渣倒在盤子上,根據流出來的圖案可以算出最近的運勢。     

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OG咖啡將榮獲歐盟、日本、美國、猶太食品有機認證的天然靈芝與咖啡融合一起,在享受咖啡美味的同時,還能獲得靈芝的健康。

結合雙軌互助與矩陣公平的制度優勢,在2013年更成為全球發放出獎金最多的直銷公司!

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【只有改變 才有未來】

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請朋友喝咖啡、辦咖啡品嚐會,然後找到至少2位朋友,也跟您一起做同樣的事!

沒有塗塗抹抹、也不必講療效,更不用做實驗,這就是OG會員們每天在作的工作!

只有簡單、才容易複製!能複製、組織才能快速倍增!

大家一起來:將這杯涵蓋『健康』與『財富』的咖啡,分享給您的親友!

It's Easy、It's Simple、It's Coffee!

很簡單、很容易、因為是咖啡!

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OG咖啡靈氣美女蓉格格個人官網入口網站:
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201504011102OG咖啡 獎金制度 ~【OG咖啡-ATT鑽石團隊】

OG制度簡單易懂
~一人兩友
~喝出健康
~富貴一生!!!

OG咖啡給我們機會
~創造你一生榮華富貴
~惟一的條件
~每人複制兩友!!!

OG咖啡制度十大優勢:
1.七種獲利方式,全球直銷公司獎金發放率最高公司。
2.無須囤貨、依個人需求靈活進貨。
3.1650元終身入會,就能取得終身經營資格。
4.事業商續約資格:第2年起資訊費778元/年。
5.緊縮歸併、職級只升不下降。 
6.獎金制度是採取銷售+雙軌+階層混合制,銷售組織兼顧、互助不超越。
7.新人可藉由銷售產品及雙軌組織快速站穩腳步,立即增加收入。  
8.產品簡單好複製,容易發展組織通路財,建立永續收入。
9.日結零售獎金、週結組織發展獎金、月結組織營業額獎金、每季可領全球分紅。
10.享出國旅遊及贈車獎勵計劃、永續經營真世襲。

 

【OG咖啡七種賺錢方式】
一、零售收入-日領
取得經營權後,即可取得商品批發價舉例:黑咖啡零售價一盒1200元,我們事業商的批發價成本為620元,所以零售一盒可賺取將近50%的利潤,可以透過許多模式舉辦咖啡鑑賞會來零售我們的咖啡。
二、快速啟動獎金-週領
OG公司有三種優惠入會產品套裝,提供OG事業商能快速的啟動事業,因為OG是分享咖啡的事業,所以分享的過程產品的備貨就非常重要了,一共分三種快速啟動套裝,銅套裝5000、銀套裝20000及金套裝39000,當您推薦的會員在加入後購買套裝所產生的快速啟動獎金,依照所選擇的套裝分別銅500,銀2000及金3900元的快速啟動獎金。
三、雙團隊獎金-週領
當我們開始發展組織您的團隊只需要有二位成員,你就可以開始賺取雙團隊獎金,一位成員在您的左邊,另一位成員在您的右邊就會開始啟動您個人雙團隊獎金,我們做一個簡單的試算,如圖示只要推薦兩位有心經營的事業商並購買金套裝,就有11400的獎金相當一個上班族1/3個月的薪水!!
四、單層次獎金-月領
這是你一生中後續獎金收入的核心,透過分享咖啡一段時間後,我們每個人都會建立起屬於自己的咖啡通路網,它很像開分店的概念經過努力,您也可以跟麥當勞的老闆一樣享有通路利潤,你可以從你推薦組織中產品追加訂購抽取佣金最多可向下延伸九層。
五、單層次對等獎金-月領
單層次對等獎金透過您推薦所延伸的顧問,依照您的資格,可以領到10%~20%的對等獎金,舉例只要取得顧問資格,推薦體系所出現的第一代顧問領多少單層次獎金,您就可以領10%或20%,最高可領四代。
六、組織代數獎金-月領
只要您取得藍寶聘階,在您推薦體系內出現的第一代藍寶底下的月消費PV可領到無限代2%,直到第二藍寶石成員出現為止,依照聘位最高可領4代,代數越深%數越高,是一筆非常優渥的獎金。
七、全球分紅-月結季領
只要您晉升紅寶石顧問,就可以開始領取這一筆獎金,全球月營業PV業績提撥3%讓所有紅寶石顧問以上資格事業商來分享這一筆獎金!

OG咖啡-ATT鑽石團隊獎金制度圖解 

一、零售收入-日領
取得經營權後,即可取得商品批發價舉例:黑咖啡零售價一盒1200元,我們事業商的批發價成本為620元,所以零售一盒可賺取將近50%的利潤,可以透過許多模式舉辦咖啡鑑賞會來零售我們的咖啡。

 

二、快速啟動獎金-週領
OG公司有三種優惠入會產品套裝,提供OG事業商能快速的啟動事業,因為OG是分享咖啡的事業,所以分享的過程產品的備貨就非常重要了,一共分三種快速啟動套裝,銅套裝5000、銀套裝20000及金套裝39000,當您推薦的會員在加入後購買套裝所產生的快速啟動獎金,依照所選擇的套裝分別銅500,銀2000及金3900元的快速啟動獎金。

 

三、雙團隊獎金-週領
當我們開始發展組織您的團隊只需要有二位活躍會員,你就可以開始賺取雙團隊獎金,一位成員在您的左邊,另一位成員在您的右邊就會開始啟動您個人雙團隊獎金,我們做一個簡單的試算,如圖示只要推薦兩位有心經營的事業商並購買金套裝,就有11400的獎金相當一個上班族1/3個月的薪水!! 

四、單層次獎金-月領
這是你一生中後續獎金收入的核心,透過分享咖啡一段時間後,我們每個人都會建立起屬於自己的咖啡通路網,它很像開分店的概念經過努力,您也可以跟麥當勞的老闆一樣享有通路利潤,你可以從你推薦組織中產品追加訂購抽取佣金最多可向下延伸九層(這項獎金最大特點是以實動戶向上壓縮)。

五、單層次對等獎金-月領
單層次對等獎金透過您推薦所延伸的顧問,依照您的資格,可以領到10%~20%的對等獎金,舉例只要取得顧問資格,推薦體系所出現的第一代顧問領多少單層次獎金,您就可以領10%或20%,最高可領四代。

六、組織代數獎金-月領
只要您取得藍寶聘階,在您推薦體系內出現的第一代藍寶底下的月消費PV可領到無限代2%,直到第二藍寶石成員出現為止,依照聘位最高可領4代,代數越深%數越高,是一筆非常優渥的獎金。

七、全球分紅-月結季領
只要您晉升紅寶石顧問,就可以開始領取這一筆獎金,全球月營業PV業績提撥3%讓所有紅寶石顧問以上資格事業商來分享這一筆獎金!

 

當您成為OG鑽石顧問…

OG將為卓越的鑽石顧問,打造一套融合經典與奢華的高規格獎勵旅遊!

鑽石顧問是尊貴的領導團隊之一,融合了OG的核心價值-忠誠、團結和教育,不但樹立了優秀榜樣,亦是OG夥伴學習的楷模。鑽石顧問是真正的領袖,亦將帶領團隊,創造出更多優質鑽石。

 

OG咖啡獎金試算表

 

靈氣美女蓉格格的良心建議:

抱著永續經營的決心,不急功近利,一步一腳印向夢想錢進,
建議用銅套裝5000元+入會金1650元加入OG咖啡,
用輕鬆心態無壓力分享朋友喝健康有機靈芝+咖啡就可。

當你是銅套裝,
只推薦一位朋友入會,(無左一右一限制)
就可以領他第4項獎金單層次獎金
第二筆起,買的咖啡的5%,共三代。

例如你推廣
第一代
10人(1650+50點愛用者)
第二代100人
第三代1000人

(10+100+1000)×50點三盒咖啡×5%=2775美金/月

當你在快快樂樂領第4項單層次獎金時,OG咖啡其他六項獎金不知不覺中已經進入你口袋了

 

如果你已經錯過了安麗.美樂家.Nuskin.vemma.美安.賀.寶.芙.綠加利.優莎納科士威葡眾等事業!
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你千萬別再錯過無風險的創業商機~
OG咖啡-ATT鑽石團隊
直銷事業!!

加盟創業兼差兼職最佳選擇>>>OG咖啡網路創業
OG咖啡網路創業最佳選擇>>>>>ATT鑽石團隊 

(⊙ˍ⊙)人人當老闆,大家一起來OG咖啡-ATT鑽石團隊♥♥♥♥

 

OG咖啡將榮獲歐盟、日本、美國、猶太食品有機認證的天然靈芝與咖啡融合一起,在享受咖啡美味的同時,還能獲得靈芝的健康。

結合雙軌互助與矩陣公平的制度優勢,在2013年更成為全球發放出獎金最多的直銷公司!

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【只有改變 才有未來】

(。◕‿◕。)靈氣美女蓉格格邀請你喝咖啡談夢想

請朋友喝咖啡、辦咖啡品嚐會,然後找到至少2位朋友,也跟您一起做同樣的事!

沒有塗塗抹抹、也不必講療效,更不用做實驗,這就是OG會員們每天在作的工作!

只有簡單、才容易複製!能複製、組織才能快速倍增!

大家一起來:將這杯涵蓋『健康』與『財富』的咖啡,分享給您的親友!

It's Easy、It's Simple、It's Coffee!

很簡單、很容易、因為是咖啡!

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劍已磨好準備發威,你的世界你來掌握

OG咖啡靈氣美女蓉格格個人官網入口網站:
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201504011101OG咖啡 如何加入~【OG咖啡-ATT鑽石團隊】

【成功與否在自己,認識自己、戰勝自己、投資自己~做最好的自己

一杯咖啡,逆轉人生

一步一腳印,朝夢想錢進

(。◕‿◕。) 靈氣美女蓉格格邀請天下菁英共創OG事業

每一個人,都在等一個人,
等待一個,能看見妳與眾不同的,那一個人。

親愛的妳,是我在等待的人嗎?

讓我們成為彼此的貴人,共同來編織美麗的夢想!!!

一顆原子是產生不了作用的,但兩顆原子互相撞擊,卻能產生13萬噸黃色炸藥的威力。

所以,找到一個可以和妳“撞擊”的伙伴,是你能否成功的最大關鍵。

OH! YES!!! 靈氣美女蓉格格正在等著妳來撞擊。

加入OG咖啡-ATT鑽石團隊的附加價值

想創業為什麼要選擇OG咖啡-ATT鑽石團隊

Attraction Top Team

與其閉上眼睛做夢,不如睜開眼睛行動。

迎接2016,你準備好了嗎?

傳統業務行銷方式

1.列名單邀約.
2.ABC法則.
3.被拒絕.
4.陣亡.

傳統業務聽話照做方式已經落伍,創新突破才有未來

你還在花上千元去買網路行銷軟體嗎?
你還在花上萬元去學網路行銷課程嗎?

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銅套裝加入OG咖啡會員的附加價值(超過2萬元):

A.公司方面:
1.享有個人全球註冊網站.
2.終身咖啡批發價享53國的經營和零售權力.
3.獲得12包咖啡分享包.
4.一個事業袋.

B.團隊方面:
1.免費幫新會員設計2個具有個人特質的行銷網站.
2.免費優化你的網站提高能見度透過搜索引擎(SEO)排名協助會員創造永不斷電的被動式人脈.
3.免費一對一教學,教你透過LineFbWeChat做網路行銷開發新客源.

跟對人,做對事。

你聽過被動式收入,
但你聽過被動式人脈嗎?
人在家中坐,陌生客主動來問你OG
團隊主動排CASE給夥伴談,只要你談成功就是你的直B,你要嗎?
緣故開發+被動式人脈

自助+人助+天助才能成功
夥伴們一起來吧!
讓我們在2016共創美好的未來

現在就是最好的時機!馬上加入

【網路行銷第一步-先打造具有個人特色的網站】


網站不是有就好,要懂得如何去優化他。

你花錢請人設計一個新的網站,你以為從此就可以有源源不絕的被動式人脈嗎?

一個網站就代表著個人品牌價值,你不打造好網站的門面,怎麼可能吸引顧客上門呢?

一個優質網站必須有〈花若盛開,蝴蝶自來,人若精采,天自安排〉的特性。

只要銅套裝加入OG咖啡-ATT鑽石團隊,團隊免費為你量身設計兩個具有個人特質的優質網站。

 

三萬元能做什麼事業?

麥當勞? 要最少1500萬!! 

連鎖咖啡店? 500萬起跳!!

連鎖便利超商? 200萬!!

路邊小販? 30-50萬  

>>仔細思考一下 !! <<
現今賺錢商機,早已被財團壟斷,如何以小博大 發揮槓桿原理
是現今社會一般上班族 唯一能翻身的機會,已成功的市場策略,及已經成功者的典範  創造屬於你的千萬商機 ! 仔細評估 認真思考 ! 咖啡以每年15%成長  現在有人喝咖啡賣咖啡 未來也還是有人喝有人賣!
下定決心馬上開始!

我要從哪開始 *

1.利潤獎金最高的 金套裝39000+1650=40650元
  享有雙團隊20%

2.利潤獎金次高的 銀套裝20000+1650=21650元
  享有雙團隊15%

3.利潤獎金一般的 銅套裝5000+1650=6650元
  享有雙團隊10%

4.從事業商 $1650 開始起步:

加入事業商只要1650元
1.即可享有一個國際推廣網站
2.終身咖啡批發價享53國的經營權力
3.獲得12 包咖啡試用分享包
4.一個事業袋

獎金試算表

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例如你推廣
第一代
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第二代100人
第三代1000人

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加入OG咖啡注意事項:

選擇繳費方式:

1.信用卡繳款
2.ATM轉帳(需保留收據)
3.銀行匯款或到國泰世華全省分行入帳(需保留收據) 

OG咖啡仝鑫國際企業有限公司台灣銀行帳號:
匯款銀行:國泰世華(013)
帳號:111035001511
戶名-仝鑫國際企業有限公司  左營分行

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

加入OG咖啡準備事項:

a.準備身份證正反面影印本
b.獎金入款銀行存褶(建議使用國泰世華存摺、免扣匯費30元)
c.填寫事業商入會申請書+產品訂購單+信用卡授權書(付現金免填)
d.外籍新娘尚未取得身分證者要附居留證+護照+存摺影印。

請聯絡靈氣美女蓉格格協助你完成入會手續

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

二、靈氣美女蓉格格OG個人網站線上直接註冊:(目前台灣地區尚未開放)

全球各地線上加入由此進: http://baichingrung.myorganogold.com/

請先從右上角選擇你目前所在國家和語言(以免物流出問題)在開始進行線上加入KEY單

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OG咖啡將榮獲歐盟、日本、美國、猶太食品有機認證的天然靈芝與咖啡融合一起,在享受咖啡美味的同時,還能獲得靈芝的健康。

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201502232020中華勞基顧問股份有限公司公司介紹 ~【中華勞基顧問股份有限公司白瑜蓉】

總管理處寬敞的環境

130坪辦公空間

   

 

  

 

 

公司簡介

勞基企業集團,簡稱勞基集團。創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令的不了解,進而產生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專業顧問共同組成勞基企業集團。勞基集團創立已有十五年的時間,集團公司包括中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司、台灣勞碁商城實業股份有限公司、勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司。
創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會,藉由促進會落實並教育勞動基準法相關權利義務等觀念,以服務社會大眾。

勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。

 

勞基集團創立已有二十年的時間,集團公司包括
勞基企管顧問股份有限公司、
勞基實業股份有限公司、
中華勞基顧問股份有限公司、
台灣勞基顧問股份有限公司、 台灣勞碁商城實業股份有限公司,
創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,
於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。

 

展望
勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

 

經營理念

 

產品簡介

勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展。勞基集團明白勞動基準法之真意,在勞動基準法的架構之下,促進資方利益、維護勞方權益,並創造勞資雙贏。故勞基企業集團協助事業單位建立勞基企管制度,依合乎情、理、法之規劃,以便事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而增進員工福利,創造更大的經濟效益。勞基企業集團相信:唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。

服務項目
  勞基顧問規劃                     法律顧問諮詢                   稅務顧問諮詢             勞資爭議處理
  社保顧問代辦                      公安顧問規劃                   勞基團險規劃             職工福利規劃
  電子商務規劃                      教育訓練課程

 

 

 

 

 

福利制度

1.享勞保、健保、團保
2.員工分紅
3.特別績效獎金
4.慶生聚餐活動
5.教育訓練

服務據點:

 

201502232020中華勞基企業集團~【中華勞基顧問股份有限公司白瑜蓉】

 

擁有百位以上的專業顧問,擁有20 年實務經驗,協助輔導千家以上企業,目的在落實制定企管制度,促進企業利益,維護勞工權益,創造勞資雙贏。

協助企業依法降低法定成本,處理主管機關查核、逕調等勞動檢查,協助處理勞資爭議等相關事務,加強勞雇關係,促進社會與經濟和諧發展。

服務項目:

規劃、輔導、執行、送件、爭議處理
(全套規劃以節省績效收取專業顧問費)

一、建立勞動法企管制度
 (ㄧ) 訂定各式書面勞動契約並輔導執行
           建立共識避免勞資爭議
 (二) 設計(修訂)工作規則(含報備)
           強化管理績效
 (三) 薪資制度之設計(薪資節費軟體)
           降低成本、健保補充保費計算與申報
 (四) 企業經營風險轉嫁
           避免職災之巨額補償賠償責任
 (五) 退休辦法擬定
           特殊人員退休辦法(留住人才)
 (六) 各項輔助福利辦法擬定
           增強勞工向心力。

二、服務期間免費勞動法令諮詢建議。

三、協助處理四局一院之查核、逕調及公文處理。
  (勞保局、健保局、勞動局、國稅局、法院)

四、協助處理勞資爭議。

 

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上線時間
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Line : 0955829557
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