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商品訊息描述















  • 《打造交換禮物 退休計畫的8個步驟》

    趁還沒退休,趁現在還有收入,趁還有時間準備,
    就讓我們趕快來打造自己的退休經濟計畫吧,
    退休準備由自己來儲備,如果幸運的,
    退撫基金制度你還能領得到,那麼,就當是錦上添花吧,
    退休真的必須靠自己,從現在開始計畫,退休後的生活將會很美好的。

    就從現在開始,趕快開啟、實行退休投資計畫吧。

    如果只是寄望基金制度或者想仰賴奉養,
    那麼,退休後恐怕不會有生活品質可言了。

    最近一直聽到許多將退休的朋友在考慮,要不要提前退休,要不要一次提領,深怕領了之後會後悔,可是不領又怕領不到,這些人搖擺不定的人都還是這一代將退休者,十數年後甚至數十年後的下一代的退休者呢?只怕連搖擺的權利都沒有。

    坦白說,全世界所有擁有退撫制度或基金的國家都在面臨同樣的問題,所以,我們必須理性面對未來的困境,不要讓退休成為恐懼。

    退休生活如何保障是現在仍在就業時就必須考量的,甚至,是一步入職場就必須開始規劃,否則,真的只能來個養兒防老,萬一只有單傳或者不生育者,屆時又當如何?

    本書特色

    奉勸各位讀者,退休真的必須靠自己,如果只是寄望基金制度或者想仰賴奉養,那麼,退休後恐怕不會有生活品質可言了。

    趁還沒退休,趁現在還有收入,趁還有時間準備,就讓我們趕快來打造自己的退休經濟計畫吧,退休準備由自己來儲備,如果幸運的,退撫基金制度你還能領得到,那麼,就當是錦上添花吧,如果領不到,也可以當作是某項投資虧損,講得明白一點,就是要囂張的說根本不用看這筆,退休後的生活也不至於潦倒。

















    • 作者介紹





      消耗品 唐可可

      社會科學專業畢業,熱愛寫作、歷史、旅遊。

      限時
















    打造退休計畫的8個步驟-目錄導覽說明



    • 第一步立即著手管控支出,千萬不能等到花光才後悔
      必須將固定儲蓄納入常態支出中18
      事先規劃支出便於收支平衡控管22
      別讓小額浪費隱藏在大額開支中26
      掌握現金存量避免投入資本回流31
      控存風險資金不讓意外擾亂計畫38
      降低債務壓力勿讓退休陷入兩難44
      克制刷卡衝動增加安然退休機率49

      第二步要能節下可用之財,現在不預留退休如何自保
      節制支出有利提升退休儲備比例56
      務必將知識投資納入長期計畫中62
      把錢交由銀行把關以免無感花用65
      彙整餘額帳戶別讓小錢憑空遺忘69
      善用零存整付強迫自己聚沙成塔75
      將儲蓄區分不可動支與彈性存款81
      利用轉換定存方式增加利息收益86

      第三步必須認知現實狀況,任何人都無法避免的問題
      確實評估可自由支配資金92
      諮詢找專家決策要靠自己96
      這是一個永續經營的計劃103
      必須配合人生週期而計畫110
      退休理財規畫目的在增值115
      利用時間來換取最大空間121
      期待收益也必須承擔風險123

      第四步吸收相對應的知識,才能找出客觀可行的方向
      建立屬於你自己的理財哲學132
      明確找到你想要的投資目標137
      清楚了解如何投入你的資產142
      走出投資誤區避免血本無歸147
      投資其實就是在玩數學遊戲153
      不參與不符自己標準的投資158
      不從事超越自己極限的投資163

      第五步策劃定額儲備方式,為了替代或補充官方保險
      不失業才能收入穩定才有定期定額172
      正確的退休財務需能保本才談投資177
      掌握複利的技巧能保本與獲利兼具184
      運用基金把錢交由來專家替你投資190
      購買貴金屬能夠藉由實體物質保值196
      投資期貨買空賣空的高資本型理財203
      保險不僅提供保障也是投資的行為208

      第六步建立滾動加值投資,承擔小型風險擴展增值率
      從購買基金演變為投資基金214
      基金投資要避免的錯誤觀念218
      黃金儲蓄到黃金投資的技巧222
      投資黃金要掌握的交易時間231
      購買保單要知道的注意事項233
      小投資才要確定收益與增長238

      第七步進階部分風險模式,可以令退休生活更加豐裕
      把握安全邊際242
      股票交易之道246
      股票投資策略252
      股票掌握原則259
      期貨交易之道264
      期貨投資技巧268
      期貨必備知識271
      開箱文
      第八步長期累積重型金庫,替退休創造穩固永續收入
      別擔心背負房貸壓力278
      穩如泰山的房產投資280
      投入房產需長期規劃283
      買屋絕對不要急就章288
      買屋需要留意的原則293
      房價走勢要仔細判斷297



















    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:300

    出版地:台灣













商品訊息特點









  • 作者:唐可可

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  • 出版社:富易文化

    出版社追蹤

    功能說明





  • 熱門
  • 出版日:2013/5/30








  • ISBN:9789868917132




  • 語言:中文繁體




  • 適讀年齡:全齡適讀








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工商時報【曾萃芝╱台北報導】

全球股市翻紅上漲,外資續買超21億元,群益證券衍商部指出,多頭氣盛,強勢股強者恆強,如GIS-KY(6456)及南亞科(2408)等昨(23)日股價均放量大漲,建議以權代股,用較少資金介入市場布局。

法人指出,GIS-KY昨帶量1.4萬多張強漲9.05%收在94元,進逼漲停板,一根帶量長紅棒,站穩所有均線,且改寫近期新高價。據元富投顧、元大投顧對GIS-KY評等均為買進、目標價均為100元,法人齊看好。法人表示,GIS-KY下半年受惠美系客戶新款平板電腦及智慧手機量產出貨,加上Sharp業務挹注,帶動營收加溫。繼第3季營收季增近3成,10月營收來到112億元、月增35%,為近11個月波段新高,估第4季營收優於上季、為今年高峰。

GIS-KY主要客戶包括蘋果Apple,前五大客戶營收比重約達8~9成。產品應用包括iPad及新款iPhone等。

南亞科昨天也帶量強漲2.72%收在41.55元,站穩所有均線,且頻改寫新高價,據富邦證券對南亞科評等為增加持股,目標價為46.2元。

法人指出,南亞科受惠DRAM合約均價一路上漲,整體營運將逐季成長,本季也將認列處分華亞科獲利近200億元,業內及業外雙美,南亞科也擬以315億元、每股17.29元投資美光,隨美光近期股價一路上漲,將享有潛在投資利益。

董事會已通過擬籌辦5億美元海外可轉債來發展20奈米,至於1x奈米技術則將向美光取得授權。

專家表示,南亞科本季營收將優於上季,單季獲利大幅跳升,估今年每股淨利將上看9~10元。

群益證券衍商部表示,若看好GIS-KY及南亞科個股後市表現,可以利用認購權證來參與個股行情,並自行選擇喜愛的權證來進行交易。

【記者謝政儒台北報導】有關今(22)日復興航空公司對外發言表示,將進行解散及資遣所有員工,勞動部深感遺憾。勞動部表示,復興航空應依《大量解僱勞工保護法》履行通報及協商等各項義務,並本於誠信,盡速與1,735名員工進行協商,竭盡所能提供優於法令之方案,善盡企業社會責任,以保障勞工權益及安定員工生活,避免衍生紛爭。

勞動部說明,據復興航空今天對外發布訊息指出,因公司營運不善將解散且資遣全體員工。但勞動部指出,該公司已符合《大量解僱勞工保護法》規定要件,該公司依法應於60日前向地方勞工行政主管機關(臺北市政府勞動局)提報大量解僱計畫書,並於提報計畫書起10日內,本於勞資自治精神與勞工代表針對資遣條件等攸關勞工權益事項進行自主協商,倘未依法通報計畫書及履行自主協商義務,依法可處以10萬元以上50萬元以下罰鍰。

勞動部強調,復興航空公司應履行《大量解僱勞工保護法》所定協商義務,即積極針對工資、資遣費及退休金等攸關員工權利事項與員工進行協商,如協商未果,臺北市政府勞動局即可依法強制介入雙方協商;勞動部已函請臺北市政府勞動局督促該公司依法進行相關協商程序並提供相關經驗與可行方案,以協助雙方儘早達成共識。

勞動部呼籲,復興航空為國內知名航空公司,應本於企業社會責任精神,盡可能照顧員工及其家庭,於後續與員工進行協商程序時,提供優於法令之方案,保障勞工權益及安定員工生活,避免衍生紛爭。

勞動部表示,復興航空應依《大量解僱勞工保護法》履行通報及協商等各項義務,並本於誠信,盡速與1,735名員工進行協商,竭盡所能提供優於法令之方案,善盡企業社會責任,以保障勞工權益及安定員工生活,避免衍生紛爭。

勞動部說明,據復興航空今天對外發布訊息指出,因公司營運不善將解散且資遣全體員工。但勞動部指出,該公司已符合《大量解僱勞工保護法》規定要件,該公司依法應於60日前向地方勞工行政主管機關(臺北市政府勞動局)提報大量解僱計畫書,並於提報計畫書起10日內,本於勞資自治精神與勞工代表針對資遣條件等攸關勞工權益事項進行自主協商,倘未依法通報計畫書及履行自主協商義務,依法可處以10萬元以上50萬元以下罰鍰。

勞動部強調,復興航空公司應履行《大量解僱勞工保護法》所定協商義務,即積極針對工資、資遣費及退休金等攸關員工權利事項與員工進行協商,如協商未果,臺北市政府勞動局即可依法強制介入雙方協商;勞動部已函請臺北市政府勞動局督促該公司依法進行相關協商程序並提供相關經驗與可行方案,以協助雙方儘早達成共識。

(自立晚報20161122)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【葉書宏╱新北報導】

康橋雙語學校學生會自2011年起,每年都會與不同的公益團體合作戰利品舉辦行動勸募活動,1512名學生在假日走上街頭,透過才藝吸引路人,替台灣導盲犬協會及花蓮黎明教養院勸募。學生開心說:「這是學生生涯難得的回憶!」

康橋雙語學校上學期為「TEACH FOR TAIWAN」盡一份心力後,下學期改為台灣導盲犬協會及花蓮黎明教養院街頭勸募,為視障朋友、身心障礙者及老人們爭取更好的生活,讓導盲犬的訓練更加完善。

活動集結了秀岡、青山與新竹3個校區、共1512名學生共襄盛舉,從小學三年級至高中三年級,每位參加的學生利用周末時間走上街頭,從道具製作、表演方式、如何與陌生人開口勸募,都有完善的事前規畫。

有同學自製海報與小禮物,有同學選擇表演音樂、合唱、扯鈴等才藝來引起路人的注目,再由其他學生口頭說明,分工合作完成勸募任務,成功吸引民眾目光,不少民眾特地向他們表達感謝。不少家長也共襄盛舉,家長們說,第一次參加時,遇到很多友善的人,也遇過冷漠的人,但當她看著孩子們從中獲得珍貴的體驗,學到被陌生人拒絕也是一種勇氣,這是課堂上學不到的經驗,還能為這些公益團體盡一份心力,真的很有意義,今年繼續來參加。

募款過程中,讓學生們從中學習面對挫折的勇氣,更能練習有效的表達方式,發揮創意吸引陌生人注意,不僅讓學生培養耐挫力及溝通能力,也讓家長學習放手,過程中家長和孩子保持距離,只確保他們的安全,不參與協助募款。康橋雙語學校指出,有別於其他學校的募款方式,行動勸募讓學生轉被動為主動,了解受助者的困難與需求,將助人的心意清楚轉達並說服被勸募者,培養學生關懷與服務的情操,對社會能具備高度關懷、服務熱忱,發揮所長提升整體社會價值。

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