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宜蘭文獻100-2014.06



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突破低薪!飯店業起薪3.5萬 台塑年薪70萬起

企業為了搶人才,突破以往低起薪的慣例,紛紛調高薪資!國賓飯店最新徵才,開出飯店業第一槍,基層的服務人員,起薪35K起跳,台塑集團近來開出新職缺,標榜只要是大學畢業生,從機電工程師、化工人員,和財務管理人員等,年薪都能有70萬起跳!

接起電話,親切口吻服務,五星飯店找餐廳服務專員,開出飯店業第一槍,讓起薪大躍進,有別於一般飯店薪資行情只有3萬上下,新人起薪從35K起跳!

國賓飯店搶才,對於社會新鮮人,不只祭出月薪35K起跳,甚至最快3年可升主管職,月領5萬元以上,為了留才,再看看今年國賓年終,最高達8個月以上。

台塑集團近期開出新職缺,同樣打出夢幻薪資,從機電工程師、化工人員,製程工程師,和財務管理人員等,標榜只要是大學畢業生,年薪就至少70萬起跳!對於老員工,台塑四寶今年也大手筆送出年終大紅包,除了年終6個月,還加發2.2萬的獎金!

專家指出,企業突破低薪職場的慣例,大方調高起薪和加碼年終,除了響應政府加薪政策,人事流動率高,成本其實也高,開出比較好的薪資,反而能減輕人資負擔,提高員工向心力,高薪搶才大戰頻頻上演!

(民視新聞/李雯珂、賴冠諭台北報導)


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