201607081247[ 哪裡買 ] 夏季特賣!【貴夫人】生機博士全營養調理機(LVT-768) [ 哪裡買 ]



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~ 【貴夫人】生機博士全營養調理機(LVT-768) 評價 ~

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商品訊息描述

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● 多用途專業機型,冰沙、果汁、熱飲濃湯、攪拌、絞碎,一機輕鬆搞定

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● 杯身採用戰鬥機艙蓋相同材質,耐溫差不變質,耐衝擊不變形

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3c產品推薦商品訊息特點



一定要買

好評

◎電源:110V/60Hz
◎消耗電力:850W
◎容量:1500ml
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◎重量:5.5kg
◎產地:台灣

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保固期

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兒童受虐事件層出不窮,靖娟兒童安全文教基金會今天(1日)召開記者會公布一起案例,一名語言發展遲緩的5歲孩童「祥祥」遭到早療日托機構的老師毆打,基金會調查後發現,該機構沒有立案違法設立,且台灣還有很多類似的違法早療機構,呼籲政府應全面清查,確保民眾權益。

語言發展較遲緩的5歲孩童祥祥去年10月就讀台北市某職能治療所附設日托班,回家時媽媽看到祥祥手上有不明咬痕,經調監視器發現,祥祥居然在午睡時被20多歲的女老師毆打、咬、拉扯攻擊長達2個小時,該名老師甚至還全身壓在祥祥身上。

祥祥的母親1日在靖娟基金會陪同下召開記者會,她表示,為了讓孩子能有尊嚴的受教,自己一個月花費新台幣5萬元費用讓祥祥去職能治療所日托班,沒想到居然受到虐待。祥祥母親:『(原音) 我調DVD發現,他是午睡的時候整整2個小時,吳老師都在打他,其實咬本身是最不嚴重的,因為他還掐他脖子、踹他、壓他、捏他。我只希望他像一個人有尊嚴的活著,重點是他是在睡覺,是被老師主動拿起來打的。』

靖娟基金會執行長林月琴表示,合法的早療機構樓層使用限制為1至3樓,且需符合甲級安全消防,並應具備兒少福利機構合格立案登記,配設有社工、早療教保人員、特教老師、心理老師、語言治療師、職能治療師,但目前坊間出現許多以能力啟發中心、復健科診所、職能治療所為名而附設的全日托育早療機構,完全不符相關規定。林月琴:『(原音)我們孩子到一個非法的機構裡面,環境就真的無法符合孩子的需求,那更重要的就是照顧的人,所以這次老師看起來就是完全的情緒失控,對孩子做了很多不當的動作,所以我希望說是不是可以儘快去做處理。』

林月琴表示,祥祥事件發生後已迅速通知台北市社會局,但社會局不僅行政怠惰,每次調查都拖延近3個月,且遲未對違法的職能治療所進行開罰。為了避免類似事件一再發生,呼籲政府應全面清查早療機構,對不合格者立即開罰,並建立可查詢合法早療機構的查詢系統,以保障民眾權益。

中國時報【吳泓勳╱台北報導】

華航空服員罷工成功爭取勞權,但立委質疑,統計今年第1季,台灣企業、產業工會的組織率只有7.3%,僅10年前的4成。勞動部長郭芳煜說,最近在檢討工會成立門檻30人是否過高,希望明年6月之前,可以提出相關修法草案。

立法院衛環委員會昨天邀請勞動部、交通部進行專案報告。立委洪慈庸指出,工會組織在台灣不振,除了資方打壓,也有政府法規縱容,依目前工會法對企業阻礙工會運作的不當行為僅罰3至15萬元,不痛不癢。時代力量黨團已提案將罰則加高10倍,甚至有人建議以公司營業額做開罰基準,詢問郭芳煜是否贊成?

郭芳煜表示,對於罰則提高是樂觀其成,但罰則只是手段之一,要提升工會運作與協商能力,還可以從裁決等其他手段加強。

洪慈庸表示,很多企業工會都是資方搶先成立,讓真正勞工無法進入決策層,從這次華航空服員罷工事件來看,華航企業工會就是很明顯的資方打手,質疑勞動部如何防止這類問題?

郭芳煜認為,所謂華航企業工會是資方打手的說法,可能是外界看法,勞動部很珍惜企業工會的組成。他強調,工會有自然淘汰的機制,如果真的是老闆扶植,無法替勞工爭取權益,自然沒辦法得到認同,就會轉到其他產業公會,最終自然消滅。

提及如何提高工會權益,郭芳煜認為,最重要是給工會很強的協商能力,能向資方要求,對話與協商空間,以這次華航事件來看「工會確超值推實帶給資方相當大壓力」。

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