201612311824不可錯過 印地之家旅館 - 釜山蜜月旅行

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獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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商品訊息描述:

主要設施

  • 21 間禁煙客房
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 咖啡機/沖茶器
  • 冰箱 (應要求提供)
  • 微波爐 (應要求提供)

鄰近景點

  • 位於海雲台
  • Radium Art Center就在附近
  • 釜山水族館就在附近
  • 海雲台海水浴場就在附近
  • 冬柏公園就在附近
  • 冬伯 APEC 高峰會場就在附近
  • Dalmaji Hill就在此區域
  • 釜山遊艇中心就在此區域
  • 釜山展覽與會議中心就在此區域
  • 釜山現代美術館就在此區域
  • 民樂濱水公園就在此區域
  • 新世界百貨就在此地區


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下面附上一則新不可錯過聞讓大家了解時事

中國時報【余祥╱台北報導】

外傳近2年至少有5、6位台大教授被美國、中國、新加坡、香港、中東以5倍高薪挖走,台大管理學院昨宣布新的攬才、留才策略,由台大EMBA校友捐贈4700萬元作為「子彈」,設置「台大EMBA校友菁英學者講座」,未來符合資格的新聘教授,每月可多3到6萬元,月薪可達15萬元以上,藉此吸引世界頂尖大學畢業的年輕學者。

台大管理學院院長郭瑞祥指出,過去也有不少年輕學者投履歷應徵台大管院教職,但同時也會投履歷到香港、新加坡、大陸等地,而約有2分之1到3分之1的年輕學者,因為其他地方薪資較高,最後選擇放棄台大教職。

台大副校長李書行說,台大學生是全世界最好的,但台大教授的薪資卻一直停滯,國外會計系教授年薪是25萬美金,約是台灣6倍,台灣難以與世界各國競爭人才。

面對全球人才賽開打,台大向校友募集基金,利用每年孳息約200萬,可提供4至5個名額,每月增加薪資3至6萬不等,加上彈性薪資等相關費用,估計符合資格錄取的新進助理教授,月薪至少在15萬套房飯店元以上,希望藉此吸引優秀年輕學者到台大管院任教。

「台大EMBA校友菁英學者講座」以新進助理教授與副教授為主,條件是聘任前3年未曾在國內任教,並且是全美排名50名以內的大學畢業,或者曾在上述大學任教,第一次申請年齡需未滿42歲。

不只台大,聯發科技上月也宣布4年捐贈新台幣720萬元,與交通大學成立「聯發科技青年講座教授」獎勵計畫,靠產業挹注為年輕教授「加薪」,彌補台灣延攬人才先天條件的不足,今年獲選教授專精研究的領域包括機器人、4G╱5G通訊、UX╱UI設計和半導體創新技術,都是未來聯發科的發展方向。

交大校長張懋中說,想要留住人才,不能只憑「愛台灣」或是要人才犧牲奉獻,至少要給他們「起碼的尊敬」,過去講座只頒給資深教授,現在推行「青年講座」,就是給年輕學者一個榮譽,也讓他們有更大發展空間住宿卷

工商時報【王奕勛】

經濟部國際貿易局委託外貿協會辦理的「台灣精品獎」選拔,是廠商積極參與競逐榮耀與自我檢視的年度盛事,2017台灣精品獎獲獎名單已於13日揭獎,歷經各界專業評審嚴格評鑑,湯石照明共有5項系列產品榮獲台灣精品獎殊榮,再一次展現優質創新實力。

在多年持續下,台灣精品已植入人心,台灣精品標誌也逐漸成為台灣最重要的產業代言,且逐年展現協助廠商拓展市場成效。湯石照明秉持尊重光環境與使用者的設計思維,此次共有非對稱型洗牆軌道燈「SH-523C」、博物館軌道燈「SA-8500-D+斜角筒 / SA-8500-D+四面罩」、LED嵌入式多功能投射燈「DW-301Q」、投嵌兩用展示燈「RA-771R」、迷你型投嵌兩用展示燈「RA-501R / RA-501S」,獲得了選拔委員的青睞。

台灣精品選拔多年來見證了臺灣企業,由以往專注於產品研發生產與價格競爭,不斷求新,進步到重視使用者經驗、創新價值與服務。湯石照明堅持重新詮釋自有品牌的價值,同時也驗證了政府辦理台灣精品選拔,培養國際品牌的策略是正確而且有效。

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