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哺乳期可上夜班? 立委轟勞動部:「雇主提要求敢不簽?」

中國時報【張為竣、余祥╱台北報導】

勞動部兩項政策昨日在立法院被打回票,一是開放產後婦女在自願的情況下可上大夜班,另一為放寬白領外勞門檻,尤其是白領外勞,勞動部長陳雄文宣布暫緩公告。

原先《勞動基準法》禁止女性勞工於產後1年的哺乳期夜間排班,勞動部3月8日發布解釋令,產後女性勞工未親自哺乳,只要自願簽署聲明書、切結書,就可上大夜班。但昨立法院社會福利及衛生環境委員會遭多名立委輪番炮轟。

立委鍾孔炤表示,禁止女性在哺乳期間夜間工作是法律明文規定,勞動部卻用行政函釋開放,是行政權凌駕立法權。鍾孔炤說,根據勞動部提供的會議紀錄,針對此案開會的專家學者都認為要修法,且勞工面對雇主是弱勢,此例一開,當雇主提出要求,「他敢不簽嗎?」

立委李彥秀也表示,勞動部開放女性勞工簽切結書就可上夜班,但在勞資關係不對等,勞工如何拒絕?她更批評業務單位勞動條件司司長謝倩蒨「陷部長於不義」。

婦女新知祕書長覃玉蓉表示,開放女性哺乳期自願上大夜班,看似女性自主,但勞資關係權力不對等,又無配套措施,令人懷疑政策出發點,貿然開放太過草率。

另外,本報15日獨家披露,卡關月餘的放寬白領外勞來台工作門檻計畫,將改採限制行業別、總人數的方式,以試辦模式推出。但立委林淑芬昨指出,取消薪資門檻限制會造成企業濫用,拉低本勞薪資,造成職場環境惡化。

陳雄文表示,將重新檢討開放女性哺乳期間自願夜間工作的解釋令,白領外勞放寬限制也會暫緩公告。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/哺乳期可上夜班-立委轟勞動部-雇主提要求敢不簽-215007588.html企業貸款


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