陽明山國家公園志工聯誼會

十二月十二日參加陽明山志工聯誼會的敘舊迎新活動，回程搭乘總幹事藍文德的便車時，藍總幹事談到解說員服勤人力不足的事情，因此想到志工的壽命（生命）到底有多長?

志工是對某一項工作，具有熱情、願意付出，所以去從事那項工作。陽明山的解說志工，是一群對天然資源保育有興趣的人。這些人來自各行各業，在本業專精知之外，因為興趣的關係加入陽明山志工的行列，許多人都還有另外的專業素養。

陽明山國家公園管理處的志工，平均教育水準，在全國算是數一數二的，此緣於陽明山國家公園在大台北都會區的旁邊，有充足的人力資源為後盾，因此在招募志工的時候，可以吸收到足夠的、優秀的、具有熱情的解說志工。

你為什麼要當志工？因為你有興趣、有熱忱、有時間，三者兼備。所以當陽管處招募志工的時候，你報名了，參加訓練，成為正式的解說志工。當然開始服勤了，駐站、帶隊。每個月上山服勤兩次、甚至三次、四次。過了三年，你會發現，同期進來的解說志工，有些不來了。到了第五年，同期的解說志工超過百分之五十出局不來了。沒錯，這就是志工的特性之一，志工的服勤壽命不長久。

所以，管理處的志工保姆，每隔兩、三年就招募一批新的志工，以補足流失的志工。才不會造成人力不足、人力吃緊的問題與困擾。管理處、甚至解說課要有這樣的觀念，解說志工才不虞匱乏。動物園每年要招募兩梯次的新進志工，就可見志工的流動性了。第二屆陽明山志工聯誼會長 陸世誠