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給你贏的習慣



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底下是 給你贏的習慣 的內容簡介



不想落入失敗區 給我們贏的人生!
超過一百萬個受益者在人生的跑道中,
找到熱情的工作學習目標,不再恐懼未來的每一天!!


22個脫胎換骨的習慣養成,讓你步步為贏!
你常常倚老賣老……想當年啊……
小心了!這是停滯成長的徵兆
贏的習慣→打破隨時間累積,人會長智慧變成熟的迷思。
?
該你負責的工作,能推就推,反正賺錢的是老闆……
錯!這是自貶身價的第一步。
贏的習慣→我的薪水不是老闆給的,是顧客給的。
?
你以為錢是從天上掉下來的?
不對!微笑才可以招財。
贏的習慣→一切關係都從打招呼開始,把笑的習慣生活化。
?
你雖然有熱情,可是目標模糊;你雖然全身投入,卻找不到重點。
請注意!你有沒有和別人不同的秘密武器?
贏的習慣→唯有適應環應變化的種子才可以活下去!

為什麼不誠實就不可能真正的成功?
為什麼嚴格的訓練就是公司給你的最高福利?
為什麼熱情無法假裝,顧客的夢話也要傾聽?
因為從現在開始你的座右銘就是──贏的習慣!
勇於挖掘人生和事業的死角,堅持到底,你要的學習學校就在「這裡」!

作者將在職場多年打滾的經驗,用自己所學所看所聞,集結成經驗談和讀者分享,韓國於一出版就月破十萬冊,目前銷售更打破百萬的瘋狂銷售佳績。由此可見,好的習慣的養成是極被被需要的,本書即提供了實用又簡單的指導方向,更附加了真實的案例故事做為參考,證明了觀念不只是紙上談兵。在不景氣的時代更要將自己的戰鬥狀態提升,面對自己的弱點,創造自己贏的人生!

作者簡介

全玉杓

企管博士(主修行銷)、Winning研究院的代表。

AnyCall、Pavv、Zipel、Hauzen等三星的知名品牌,締造出三星電子神話的主角,更成為擅長工作的三星人所票選出「最想要效法的前輩」!

將業績最差、顧客服務最後一名的支店變成第一名支店的組織管理鬼才!

所到之處創造出神話的麥得斯(能點物成金)之手!

給他冠上的頭銜不計其數。

奔波於瞬息萬變的工作現場,在本業的實戰上取得勝利的優秀名將─全玉杓。

他不僅執行第一線的工作,把剩餘的零碎時間有效利用,取得博士學位,被封為不折不扣兼具理論與實務的策略家,本書是他在改革過無數的組織與人之後所寫成的實戰Know-how。

本書囊括的部分不但有明確的基本功,還有「現場管理的方法論」幫助自我開發與增加績效,能訓練出行動迅捷的組織,以及蘊含「顧客滿足」與「績效極大化」的實踐方針,讓客戶成為「死忠的品牌愛好者」,使營業循環順暢進行。

讓領導現場組織的經營層和管理者,以及直接接觸顧客的現場實務者研讀起來,能掌握住成長的契機,為了這目標的而出版的本書,在最近的出版品中相當難得被評為「不但銳利又相當實用」,甚至依稀聽得見現場的呼吸聲,在這種意義下,本書是有關於「勝利法」「得勝法」以及「實戰成功法」的內容中最實際又實用的解讀書籍。

在一九八三年進入韓國三星電子工作,擔任韓國國內策略的行銷部部長期間,活躍地締造出AnyCall、Pavv、Zipel、Hauzen等神話般的行銷案的靈魂人物。之後擔任南部的支社長,扮演代理店經營的革新與對抗不景氣的物流經營發展,因此晉升到三星電子的商務理事,最後現任為SAMT-U的代表理事社長。

畢業於延世大學企管系,並取得成均館大學企管博士的學位,主修行銷,在淑明女子大學的政策研究所兼任教授,講授「產業的文化價值論」,為了10-20歲世代又執筆《給年輕人贏的習慣》《給孩子贏的習慣》(大田將陸續出版)。

譯者簡介

陳麗如

畢業於政大東語系韓文組、韓國釜山大學企管碩士。在韓商工作多年,期間擔任韓國外賓接待與韓文翻譯,目前為專職翻譯,譯有《三星電子贏得客戶Know-How 5日速成》《馬上行動》等書。另外也譯有童書《杏兒與金鳳釵》《倒楣的猴子》《神奇的桂樹葉》《聰明的曼嘉》等書。

  • 譯者: 陳麗如
  • 出版社:大田

    新功能介紹
  • 出版日期:2009/04/01
  • 語言:繁體中文


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〈電電公會尾牙〉郭台強:資通訊出口續成長 股市也創28年高 3萬月薪有望

電電公會今 (22) 日舉行歲末感恩餐會,理事長郭台強表示,台灣出口有 10% 的成長,股市也來到 11200 點的 28 年新高,以上市櫃出口產業來說,3 萬月薪是指日可待的。

不過郭台強也認為,3 萬月薪的目標畢竟還是跟產業有關,台灣的服務業最近受到一些影響,但是以出口為主的資通訊產業要達到 3 萬月薪還是有機會的。

郭台強說,去年台灣對中國投資件數成長,與中國推行一帶一路有關,對整個資通訊產業,與台灣的新南向政策可以相互配合,當然現在很多生產基地都還是在中國,要如何從中國擴展到新南向地區,也是電子業要發展的方向。

郭台強也指出,雖然新台幣在升值,但是我們出口還是可以成長,同時為了配合南向,我們也前進到了印度,台灣製造業發展狀況不錯,包括從智慧城市延伸到智能製造,現在很多同業在中國投資生產,也面臨工資上漲,召工困難,未來即使在東南亞,智能製造也是不可或缺的,對資通訊產業來說很多的機會。

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