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[十九大精神在河北]用工匠精神鍛造“創新中國”

原標題:用工匠精神鍛造“創新中國”



12月7日,齊名(中)和工作室成員剛剛完成一次新設備的測試,還沒回到辦公室就被攔下,幫助同事解決一個氣動閥動作異常的問題。 記者 趙海江 史晟全攝

11月30日中午,記者走進華北制藥金坦生物技術有限公司齊名創新工作室時,黨的十九大代表、華藥金坦首席技師齊名沒有休息,他正聚精會神地研究一塊佈滿焊點的綠色線路板,還不時地寫寫畫畫。這塊線路板,是他正在研發的藥品批號自動顯示播報裝置的關鍵部件。

“生產上用得到的創新研發、技術改造,一刻都不能耽誤。”齊名說。

蹲點調研的這幾天,記者切身體驗瞭連軸轉式的“齊名節奏”。他不是在搞創新研發,就是在各單位宣講十九大精神。

但是,齊名卻絲毫不覺得累。“我是來自一線的基層黨代表,做好本職工作的同時,宣傳貫徹並踐行好十九大精神,帶領大傢爭做知識型、技能型、創新型的新時代工人,是我的責任。”

新時代工匠,越有知識越有前途

11月30日下午,華藥集團新藥公直立式洗衣機推薦2016司八樓報告廳裡座無虛席,齊名做瞭以“弘揚勞模精神和工匠精神”為主題的十九大精神宣講。

“十九大報告明確提出,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神。作為一線職工,我們需要始終保持一顆愛崗敬業、刻苦耐勞的初心,還要不斷提升自身的專業素養,把勞模精神和工匠精神發揚光大。”齊名的話引發現場熱烈的掌聲。

在華北制藥金坦生物技術有限公司,在2017惠民書市主會場,在石傢莊市高級技工學校……十九大之後,齊名走進校園、走進企業、走進市民中間,進行瞭多場面對面的宣講,把十九大精神傳達給瞭企業職工、學校師生和廣大市民。

“宣講內容要隨著宣講對象做調整,既要‘高得上去’又要‘低得下來’。”每次宣講,齊名並非簡單梳理十九大精神要義,而是結合自身工作和學習經歷,將愛崗敬業、精益求精、鉆研創新等內容如春風化雨般灑進工友們的心裡。“新時代工匠,越有知識越有前途”,是他在不同場合反復宣講的觀點。

齊名學歷不高。從石傢莊市勞動技工學校畢業後,他被分配到華北制藥廠110車間高壓檢修組當瞭一名電工。由於學的是低壓電工,剛開始時齊名對工作有點不適應,但他下決心一定要幹好。晚上,別人都下班瞭,齊名就在組裡翻看圖紙。遇到弄不懂的知識,就到書店和圖書館裡查資料。隻要學習就會有收獲,他很快進入瞭狀態,完成的5項技改成果獲得集團和車間優秀獎。

更大挑戰來自於1999年齊名調入金坦公司後。

金坦公司全是進口設備,出瞭問題,隻能找外國專傢來修。一旦過瞭保修期,從外國專傢出辦公室那一刻就開始計費。齊名看在眼裡,急在心裡。從攻克英文說明書開始,他不斷鉆研,終於具備瞭維修進口設備的能力。從意大利進口的生產註射用純凈水的設備壞瞭,如運到意大利維修,會造成企業停產損失達1000餘萬元。他和同事經過兩天兩夜的研究,從五金店花瞭一角錢買瞭個電阻換上,便讓設備重新運轉起來。

把自己的切身經歷與十九大報告結合起來宣講,工友們聽得津津有味。23歲的徐銘奇聽得尤為仔細,他今年剛參加工作,是金坦公司電氣儀表組的工人。“我也是一線工人,也要像齊師傅那樣始終保持一顆愛崗敬業、刻苦耐勞的初心,通過不斷學習成長為大工匠。”徐銘奇說。

所有科研成果,都來自於生產一線的需求

“齊師傅,包裝線上遇到個難題,您看看有辦法解決嗎?”12月4日上午,齊名前腳剛進辦公室,金坦公司包裝中心主任張美麗後腳就來找他瞭。

藥品包裝時,需要經過加熱板加熱才能完成塑封,一旦包裝線出瞭故障,藥品就會滯留在加熱板上,那裡的溫度超過100℃,長時間滯留的話,藥品也就報廢瞭,會給公司造成不小的損失。

“別著急,我初步設想可以設計一個隔熱裝置,一旦發生故障能將加熱板和藥品迅速隔離開。你放心,我一會兒就找機修組好好商量下。”齊名說。

梳理齊名所有科研成果,可以說,全部來自於生產一線的需求。但齊名剛到金坦公司時,如果遇到類似於張美麗提出的這種改進需求,是無從下手的。

“改變設備的工作方式,就要從設備的核心控制器下手。”齊名說,這些正是他的短板。這些進口設備的核心控制盤不是PLC(可編程邏輯控制器),就是廠傢自己用單片機開發的控制板,因為不懂相關知識,他隻能處理外圍,治標不能治本。

上世紀90年代末互聯網不發達,齊名便報考成人夜大學習計算機應用。當時的月工資隻有幾百元,但他自費購買各種專業書籍,累計花費一萬多元。逐漸地,齊名對這些自動化的控制器入門瞭。2008年他利用PLC開發瞭溫室培養控制系統,並申請瞭國傢專利,溫室溫度變化可以控制在0.2℃以內。

正當齊名意氣風發準備大幹一場的時候,2008年11月,他高燒不退,被確診為M5型白血病,隻有15%的生存幾率。

“還有好多想法沒有付諸實踐,多項研發設計正在進行,我要把每一天當作生命中的最後一天來過,提前實現自己的目標。”醫院要求他註射化療藥後平躺6個小時,他就用這難得的清靜,完成瞭“自動稱重剔除系統”關鍵技術的構思。目前,這項技術革新仍在生產中應用,不但節省瞭以前三四個人的人工檢查成本,還使藥品包裝返工率由42%下降到5%。

精神產生免疫力,病魔似乎也被齊名不忘初心地工作打敗,幾次復查,他沒再查出癌細胞。現在,記者看著眼前奔波在十九大精神宣講中的齊名,拿著單片機苦思冥想的齊名,與工友忘我研發到深夜的齊名,很難相信他曾經是一位白血病人。

“經常有人問我,你有哪些國內領先的科研成果,獲得瞭多少專利。其實我想說,我的成果不是大發明、大創造,都是立足崗位服務生產的,沒有你們想的那麼‘高大上’。”齊名謙虛地說。

多年來,齊名在崗位上累計完成189項科研成果,其中5項科研成果獲得國傢專利授權,為企業創造直接經濟效益1600多萬元、循環經濟效益5500多萬元。

帶動更多人追求勞模精神和工匠精神

在齊名創新工作室門口右側,一塊嶄新的金色牌匾分外奪目,上面寫著“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。這個榮譽稱號,是在11月16日召開的全國工會深化勞模和工匠人才創新工作室創建工作會議上獲得的。

這是該工作室繼2015年1月被命名為“河北省職工創新工作室”後獲得的又一殊榮。從2010年成立至今,工作室已由最初的幾個人發展到30多個人。在齊名的帶領下,他們個個都是創新好手、技術骨幹。

在齊名創新工作室,記者見到動力中心技術員楊殿飛時,他正在網上查閱資料,為下一個設計做準備。

“國傢加大瞭疫苗存放冷庫的檢查力度,我正在構思的,是一套冷庫溫度監測與控制系統。啟用後,通過一臺電腦就能控制全公司冷庫的溫度,發現溫度異常時還能發出提示信息,保證疫苗安全。”楊殿飛說。

喜愛鉆研創新的楊殿飛在工作室創立之初就成為其中的一員,與齊名一起做瞭很多“大設計”。前不久,他倆一起研發的隧道烘箱溫度采集裝置已投入使用,解決瞭因溫度不達標造成西林瓶在隧道烘箱內滅菌消毒不合格的問題。

電氣儀表組組長王亞然也是工作室的成員,記者跟隨他進行瞭日常電氣儀表設備的檢修維護。“我們公司光各類電表就有50多塊,看著電表上的數字轉得那麼快我就心疼,天天琢磨著怎麼能為企業節能降耗。”他說。

“比如遠處那兩座涼水塔所用的降溫風機,現在是定頻的,而且必須人工開啟,耗電量大。”王亞然說,他正和工友商量著把風機改成變頻的,再設計一套控制系統,可以根據水溫自動開啟降溫風機,做到水溫高時轉速快、水溫低時轉速慢,預計一年能節電一兩萬千瓦時。

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。近年來,齊名創新工作室的創新成果覆蓋到金坦公司的生產、動力、質檢、供儲、安全、環保設備控制系統等各個環節,累計完成創新成果268項,創造直接經濟效益3000多萬元,循環綜合創效近億元。

齊名還建立瞭“華北制藥電氣儀表維修”QQ群,將每周抽時間整理出的資料向整個集團敞開,隨時在群裡為大傢解疑釋惑,現在齊名上傳到網盤的各類學習資料已經達到1700G。

齊名創新工作室工作站還建到瞭河北勞動關系職業學院。每逢星期六,他都將工廠裡非常實用的自動化控制知識傳授給學生。在齊名的指導下,該學院獲得2016中國技能大賽河北省電子信息職業技能大賽團體一等獎。

精於工、匠於心、品於行。在十九大代表齊名的帶動下,越來越多的產業工人、在校大學生正在追求勞模精神和工匠精神的道路上迅速成長。(記者邢傑冉)











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