201703250152去做狂野的夢:反抗、戰鬥、單刀直入,中村修二的職場哲學 ♥省很多♥

去做狂野的夢:反抗、戰鬥、單刀直入,中村修二的職場哲學

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詳細資料ISBN:9789571364254
叢書系列:NEXT系列
規格:平裝 / 256頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介好上班族,不當工作的奴隸! ――中村流工作哲學大公開――  ――2014年諾貝爾物理學獎得主‧藍光教父中村修二――  最深刻、細膩的職場觀察,  最大膽、犀利的職人諫言!  「如果我們無法在職場上保住自己的尊嚴,那麼我們就會失去研究、創造的自由。   一旦失去職場上的自由,我們自然就會變成為工作而生的奴隸。」中村修二  大膽做夢‧相信直覺‧努力創業  本書是諾貝爾物理學獎得主中村修二移居美國後的力作。  他以親身經歷比較美國(西方)和日本(東方)的職場文化,  直言批判日本社會和企業文化的迂腐和集體性,企圖抹平每個人的差異性,  他強調在職場上員工的個人尊嚴與自由,並指出當一個「永遠的上班族」已經過時,  鼓勵上班族擁有創造力,相信直覺,創造個人價值,並大膽做夢與冒險。  甚至首度公開分享他的工作哲學和職場主張。  反抗常識‧勇於戰鬥‧單刀直入  中村修二回溯了他的成長之路、求學過程,  以及他在日亞化學時獨力開發藍光的種種經歷,  也自述當年在和日本企業文化的衝突中,憤而離開日本的經過,  進而遠渡重洋至美國任教發展,以及在美國的工作和生活體驗。  他不甘成為工作的奴隸,大企業的僕人,  甚至為了專利權憤而控告日亞化學,震驚日本社會,  擺出小蝦米對抗大鯨魚的戰鬥姿態。  美國經驗‧日本借鑒‧台灣警惕  在中村充滿戰鬥性格、語不驚人死不休的大膽直言中,  更多的是他渴求社會、企業進步,並幫助年輕人大展所長的良心。  這本書不只是獻給「嶄新的日本人」,更是每一位苦悶上班族應該捧讀的佳作,  也回應做為一個引領時代的創新者/發明者,需要具備怎麼樣的眼光和思考。  ★中村修二的職場戰鬥主張:  第一條,「所有目標都要由自己來親自執行」。  第二條,「相信自己的直覺」。  第三條,「隨時將單純的事物看在眼裡」。  第四條,「讓自己潛入深沈的思考當中」。  第五條,「以自己最擅長的方式工作,並確立屬於個人的工作風格」。  第六條,「充分發揮自己的個性」。  ★中村流工作哲學大公開!  ●我認為只有挑戰全新架構,才能獲得龐大的成功。  生活在平凡無奇的常識框架中,無法讓人創造任何東西。  ●我會成功的原因之一,就是我不會忘記挑戰的精神。  ●事事都要崇尚美德的觀念已經跟不上時代了。  這種觀念只會讓上班族成為公司的奴隸,進而讓經營者們傲慢起來。  ●上班族要乖乖地當個「永遠的上班族」,不過是公司壓榨員工的藉口。  ●想要在國際化的潮流中生存,最好的方法就是  「工作五年後就辭職,並轉換跑道持續磨練自己」  ●在標榜實力至上的時代,光靠地位和頭銜出人頭地的想法已經不合時宜了。  ●只有「用自己的想法,決定自己的行動」才能跳脫出受限於他人的困境。  唯有如此,才不會讓自己在事後感到後悔。  ●自行製作物品就像持續重複著失敗與想像的過程,  在這個不斷重複的過程中,能夠從中找出有創造力的稀奇點子。  ●如果能用「不論如何一定相信自己的心態」來面對問題,  就不會因為害怕失敗而造成恐慌。  ●研發產品就像是一種藝術,不管是多麼微小的發明,都必須從零開始創造。  決定物品創意的不是其中的方法過程,而是創造者本人的個性與能力。  當創造者有能力發揮出獨到的創意和藝術性時,自然就能在研發過程中展現獨特的個性。  ●我能成功研發出藍色發光二極體,就是因為我一方面重視實驗,另一方面又習慣長時間思考。  ●研發工作除了需要創造力之外,也必須要有其他能力相輔。  就我個人的經驗來看,還要有任何困難都肯咬牙撐過的態度,以及飢渴的創新欲望。名人推薦  李家維/《科學人》總編輯  許毓仁/TED×TAIPEI創辦人  陳豫弘/《知識大圖解》總編輯  翟本喬/和沛科技創辦人  鄭崇華/台達電子創辦人暨榮譽董事長  ――重量級推薦――  我一直都覺得臺灣人的創造力不輸給全世界任何一個所謂的「先進國家」,但為何我們整體的表現不如人家呢?為何很多臺灣人到了美國之後反而能大放異彩呢?  中村修二在這本書裡要表達的,主要是對整體產業文化的省思。當一個能突破現況創新的人,遭遇到一個醬缸泥淖的環境時,如何才能保持自己不斷前進的心?如何能不被落後的環境所迷惑而同流合汙?他在書中所敍述的經驗和思維,正好可以給舉目無助而氣餒的年輕人們一個再出發的指引。――翟本喬/和沛科技創辦人

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