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產業型態轉變,不少企業公司集團跟著轉型,連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日(5日)登場,宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺,也擴徵新創團隊,以研發單位來說,大學畢業起薪為3.8萬元起,並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型,預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才,共150個職缺。

HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才,廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入,以推動國際人才培育,增加台灣整體競爭力。

而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE,在世界各地贏得近百項大獎,為積極推動虛擬實境在各領域的發展,成立VIVE X加速器計畫,因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺,並擴徵新創團隊。

此次宏達電徵才,以研發單位來說,研究所畢業起薪屏東情趣用品哪裡買可達4.5萬元至5.8萬元,大學畢業為3.8萬元至4.3萬元,保障年薪14個月,員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外,包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。

而在3月5日舉行的台大就業博覽會上,宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外,更舉辦小型的產品秀,讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra/U Play,並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。

中光電集團近年積極轉型,不僅在生意型態、產品組合上創新,更在組織文化及人才培育上做改變,這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群,包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。

中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業裝跳蛋務、PM、行銷、專利等類別,預計大舉招募近150個職缺,其中也包括海外國際人才。除在台大外,另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。



英超球會斯旺西城官方聲明證實解雇美國籍主帥Bob Bradley,58歲前美國國家隊主帥在10月初上任,從第8輪到第18輪之間僅拿2勝,執教僅短短不到3個月就丟飯碗。

這家位於威爾士的俱樂部10月3日解雇了在1月請來的義大利教練Francesco Guidolin,當時打完第7輪聯賽僅拿1勝排在積分榜第17,沒想到換了Bradley之後,如今的排名更慘,12分與墊底的赫爾城相同,因淨勝球的些許優勢排在19。

「我們很抱歉在這麼短的時間內讓Bradley離開,很不幸地,所有事情都沒有朝預期的方向發展,我們想爭取多一點時間,希望球隊能在下半季有所作為,我必須嘗試一切帶領球隊走出困境。」斯旺西城主席Huw Jenkins說。

「Bradley在我心中所留下的形象都是正面的,他是一位好人,工作時全心投入並且效率很高,我們祝福他的未來一切順利。」

Bradley在英超留下11戰2勝2和7負、勝率18.18%的尷尬戰績。

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