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201512091141酒店pt,台北酒店,便服店~酒店工作有分幾種類型?!

<<鋼琴酒吧>>
收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 無需
外型: 中
酒量: 較高
時間: 晚場(時間短)  一天工作約六小時
天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位 正常班為五天)
薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(每週五領)
PS: 鋼琴酒吧著便服上班 服裝類似便服店標準 採公台制故酒會喝比較多(因跑檯故會混酒 容易醉)  店家如路易 ...等
 

  <<禮服店>>
收入: 一節約130元至160元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 無需
外型: 中高
酒量: 中低
時間: 晚場 午場(晚場7小時  午場6小時)
天數: 4天以上為上檔 或最少三天班 (一星期為單位)
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(每週四或五領)
PS: 禮服店上班穿禮服(店家會提供或自備 ) 不同於便服店  所以不需治裝費用  分布於中山區 東區  店家如皇爵 金磚  香水 CEO...等

   <<日式酒吧>>
收入: 1千5至2千(日)
尺度: 無需
外型: 中
酒量: 強
時間: 晚場(20:00~01:00)
天數:5 天(星期)
薪資: 月領6萬至8萬(月領或期領 十天為單位)
PS: 日式酒吧多為日本商務或觀光客 上班需學日語 服裝有分旗袍與便服  多分布於林森北路六 七條通一帶

   <<招待所>>
收入: 900元至1100元(一小時)
尺度: 無需
外型: 最高(167CM以上)
酒量: 無需
時間: 晚場 午場
天數: 3天以上(PT) 月休6天(正職)
薪資: 6千左右(當日現領)
PS: 招待所類型店家並不常見 客人低調注重品味  相對外型門檻為最高 分布於中山區 信義區

  < <便服店>>
收入: 一節約110元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 無需
外型: 高
酒量: 中高
時間: 晚場(時間短 約六小時)
天數: 3天以上為上檔(星期)
薪資: 週薪約2萬至4萬以上(每週一領)
PS: 便服店著便服上班 外型穿著方面需多注意變化 注重女孩子散發之氣質 相對較競爭 分布於中山區信義區 店家如龍亨 子爵 王牌...等

   <<制服店>>
~~公關~~
收入: 一節約130元至150元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 秀舞
外型: 不過胖即可
酒量: 微量
時間: 晚場 午場(晚場7小時 午場6小時)
天數: 4天以上為上檔 或三天班   五天為正常班(星期)
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬(每週四或五領)
~~領檯~~
收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 跳快舞(不需脫)
外型: 外型甜美(不得過胖 簡單來說比公關外型搶眼)
酒量: 微量
時間: 晚場 午場
天數: 4天以上為上檔或三天班PT(星期)
薪資: 週薪約2萬至3萬以上(每週四或五領)
PS: 制服店於台北市較普遍之酒店類型 分布於中山區和東區一帶 如威妮斯 金艷 絕色 帝國 京天地...等
 

 

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201512081433茵悅酒店經紀應徵酒店工作公關領台助理

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200904291606台北酒店兼職打工~台北東區全新開幕禮服店(北市唯一日保5000)

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200904291559台北酒店兼職打工~(想上班的念頭)到(正式上班)的5大步驟!!缺一不可!!

以下是我的經驗談,現在景氣不好.很多人跟我一樣.每天就在逛網路.天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間.在尋找不可能會有的"午餐"

因為透過人力銀行的某家經紀公司.寄面試信通知我去面試行政助理的工作.開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思...

網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆;有應徵行政助理、單純服務生的。失業好幾個月的我.心裡燃起了鬥志.心想:「哇...有日保5000的服務生,月入45000的行政助理.這些單純的工作還OK不如就試試看」,於是我就去應徵了...

一開始雄心壯志的.覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作,很多家我都應徵過.可是我得到的回應都是:「不好意思.我們目前沒有缺女服務生.要不你試試看公關小姐的職務」或是「嗯...我們公司是有應徵女服務生.等到店內有缺人就會電話通知」...等。不死心的我一直找一直找.浪費了很多的時間,其中還有一些小插曲.因為我不知道網路尺度可以打到哪.所以就先保留...

直到我逛到你們的網頁.我大澈大悟了...
因為以上我想找的職缺.其實就是洗小姐進去酒店上班的手法,而我就是妳們部落格文章裡某篇提到.相信這些職缺是單純的其中一人,會打這篇留言.是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間。

 


 


~~<<因為我不希望再有人跟我一樣.在家茫茫度日.抱著一絲絲的希望又不敢問.怕問了又會被騙又會被洗腦,多看多問是對的。我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合.趁早打消念頭.趕緊尋找其他出路.再也不要對酒店心存幻想!!>>~~完


~~~~~~~~~~( 想上班的念頭 )到( 正式上班 )的5大步驟!!:

A.看環境:1.若還沒準備好時 千萬別應徵和試作 .

                  2.找生意好的時段看店家環境(可了解生意是否穩定 客人素質 小姐們的打扮).

                  3.硬體設備(若是斥資裝潢 代表經營者的企圖心 ;現場運作步調與節奏 代表店家行政的執行力).

B.應徵:    1.若外表打扮和體態調整好.心理建設已完全.便可作做應徵的步驟.

                 2.選定好錄用我們的店家 仔細了解薪資算法和 該店生態(如小姐好相處 店長是笑面虎..等).

C.職前訓練:1.了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到).

                      2.和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到).

D.試做兼職:1.萬事俱備後 因每個人來自不同背景 對於同一件事有不同觀感 透過試作來調整或測試

                      自己本身是否適合.

E.正式上班:1.一切上軌道後 就應該努力達成入行時的目標.

                      2.一切以健康為重.

PS: 若這5大步驟執行中 有任何不適 就該馬上停止 回到前一步驟 假使仍裹足不前 就應考慮是否斷然離開

  

 
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