201612181535博客來折價券成為人氣女主管的50個point:寫給強悍又溫柔的未來領導者

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 成為人氣女主管的50個point:寫給強悍又溫柔的未來領導者

成為人氣女主管的50個point:寫給強悍又溫柔的未來領導者 評價

網友滿意度:



上禮拜跟朋友去逛書展,買了不少書回家看~~~
平常有時間我會多看書,增加學校之外的知識
任何領域我都有涉略,看書真的很有趣!!
而我通常都是上博客來網站購書
上網買書真的比在書局來的方便!
搜尋引擎一查就可以找到自己想要的書籍
連簡介、書評都一目了然!
甚至排行榜書籍都能夠清楚的知道呢!
另外今天想要推薦大家我最近看的書!
成為人氣女主管的50個point:寫給強悍又溫柔的未來領導者
我覺得這本書很值得一看呢!
它帶給我了我不少收獲
我也都會分享給讀書會的朋友!
真心推薦給喜歡閱讀的你們



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成為人氣女主管的50個point:寫給強悍又溫柔的未來領導者

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商品訊息描述:

部屬不找妳商量事情嗎?
妳一進到廁所瞬間,裡面的人就停止聊天?
妳邀請部屬去喝茶或吃飯,卻沒有人願意去?
感覺大家都避免跟妳搭同一部電梯?
妳身為女性主管,難道做人真的這麼失敗……

  在辦公室,也不過是一張A4資料,妳卻大呼小叫,搞得大家雞飛狗跳一起幫忙找?
  雖然妳工作很有能力,但卻沒有禮貌?說話口氣,常常把部屬當作「沒用的敵人」。
  妳不想承認自己不對,因為那等於跟大家承認,我輸了!
  妳以為把流行語掛在嘴邊,就是拉近跟同事之間的距離,結果反而被看輕......

  為什麼「領導」角色放在「女性」,就有先入為主既定印象?
  情緒不穩定、情緒化、私事為優先、女性主管很難相處、女人就是這樣……
  女人當家到底難在哪裡?優勢又在哪裡?

  本書從溝通術、自我管理術、領導術三方面打造人氣女主管的黃金價值!
  妳不會再「不懂帶人做到死」,而是懂得運用部屬的優點與個性。(勝)
  不用擔心團隊出錯,因為團隊會越挫越勇,找到目標方向。(勝)
  不再以「真理」「規矩」來控制行為,而用包容與設身處地來體會。(勝)
  最重要的是,不必再假裝控制情緒,因為妳是強悍又溫柔的領導者!(勝)

本書特色

  寫給強悍又溫柔的未來領導者
  *「個人時間」是孕育「人氣女主管」的重要時間。
  *真的「很會聊天的人」其實不是「很會說話」,而是「很會傾聽」的人。
  *全世界有一大堆事情是自己認為100%正確,但實際上「並非如此」。
  *想要磨練會話能力,就不要模仿年輕人的用語,而是要以優雅的年長女性為範本。
  *領導人把禮儀的標準設在哪裡,就決定這個團隊的水準。
  *想要珍惜和人的緣分,就要先從記名字開始。
  *聲音是我們很重要的財產,讓周遭感受到「很舒服」的氛圍吧!

名人推薦

  《PPAPER》《PPAPER FASHION》雜誌創辦人暨發行人 胡至宜 專業推薦
  身為一個女性,反而有更好的優勢與條件能夠執行地更好,也就是把先天的看似弱勢的生理條件,轉化發揮成為優勢甚至致勝關鍵。
  女性、主管,都是迷人的角色與挑戰,這本書裡有很多的檢視點,讓在職場奮鬥的我們,有著更明確的參考方向與省思,值得一讀。

商品訊息簡述:

  • 譯者:林佳翰
  • 出版社:大田    新功能介紹
  • 出版日期:2016/08/12
  • 語言:繁體中文

成為人氣女主管的50個point:寫給強悍又溫柔的未來領導者

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