201803100917最新評比-汽車後座手機平板支架

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▲人才大量外流、職缺找不到人已是台灣的社會警訊。(圖/達志示意圖)

記者林昱均/台北報導

行政院主計處統計,2016年台灣人前往海外工作的人數約72.8萬人,較2015年增加4千人、年增率為0.6%。赴海外工作者中,以年齡層分析,30-49歲者占了48.3%;若以教育程度分析,大專及以上程度者占73.4%。各界認為,30-49歲是創業主要動能、優秀主管階層的來源,加上大專以上的人才大量外流已是台灣的一大警訊。

據統計,從2009年至2016年,赴海外工作者增6.6萬人,平均年增率為1.4%,以赴東南亞增加3.4萬人最多,赴美國增1.5萬人居次。

而2016年台灣人前往海外工作的人數約72.8萬人,其中停留時間達180天以上者共計48萬人、占65.9%, 較2015年增加2.3萬人;未達180天但達90天者則為24.8萬人、占34.1%,較2015年減少1.8萬人。外界研判,這代表2015年之前的海外工作者多為「打工度假為主」,但如今「在海外有長期兼職或正式工作者」卻越來越多,所以停留天數達180天以上,被算為該國就業人口者才會不斷上升。

若按照性別觀察,2016年台灣人前往海外工作者,男性為40.3萬人、占55.4%,較2015年減少3千人;女性則為32.5萬人、占44.6%,較2015年增加7千人,兩性差距逐漸縮減。若按照年齡別觀察,未滿30歲者為14.6萬人、占20.1%,較2015年增加5千人,且該年齡層從2012年以來就持續增加;30-49歲者為35.1萬人、占48.3%,年減2千人,但近幾年都有35萬人左右的水準;而50歲以上者則為23萬人、占31.6%,較2015年增1千人,增幅持續趨緩。





若按照教育程度區分,2016年大專及以上程度者為53.4萬人、占73.4%,較2015年續增0.9個百分點,主計處表示,除反映大專以上程度者赴海外工作情形有逐漸增多趨勢,也與台灣接受高教人口比率上升有關。

不過各界擔憂,未滿30歲出走台灣人數逐年增加到14.6萬人,加上30-49歲者出走人數都有35萬人左右的水準,恐怕未來台灣企業的勞力、主管斷層將更為嚴重。

▼台灣企業的勞力、主管斷層將是隱憂。(圖/達志示意圖)







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