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2017-03-1518:50

〔即時新聞/綜合報導〕前總統馬英九昨遭起訴,有律師質疑最高法院引用的是幽靈判決,但最高法院今提出「最高法院刑事庭具參考價值的裁判」紅皮書,在書中第46到47頁確實有法官針對洩密的看法。目前高院資訊組正將無涉機密的法律見解調為公開,民眾之後將能查詢到相關內容。

前總統馬英九昨天因教唆洩密等3罪被檢方起訴,但多次替國民黨打官司的律師李永裕,昨在接受媒體訪問時指稱台北地檢署引用的是「幽靈判決」。最高法院今則發布新聞稿澄清,北檢引用的是最高法院101年度台上字第2970號刑事判決,因判決涉及國家機密,依法不能公開。

據《TVBS》報導,最高法院表示,因該判決涉及國家機密,依規定不能公開判決全文,但會印成書提供給法官作為判決參考。報導指出,最高法院今出示由最高法院刑事庭所製作、「具有參考價值之裁判要旨」的紅皮書,在書中的第46頁到47頁確實有法官針對洩密的看法。最高法院法官首先解釋,秘密的定義是要具有「非公知性」。其次,由第一人傳給第二人時仍是秘密,不算洩密,但第二人傳給第三人知道就構成洩密,因為會擴大傳播管道,必須處罰。

該判決被最高法院刑事庭列為具參考價值的裁判。最高法院資訊組正在將不涉機密的法律見解調整為公開,儘快讓民眾可查詢到該法官的看法。



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勞動部辦理30人以上事業單位人力需求調查,發現企業在4月底(第2季)的人力需求與1月底相比,在第2季預計僱用人數淨增加3萬人,較去年同期大增55%,為2015年下半年以來,近7季的新高。

調查也發現,企業增加僱用人力的原因,主要是為了提升勞動條件;也就是說,配合政府實施一例一休,不少企業已決定增僱人力因應。



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勞動部統計處處長羅怡玲表示,聘僱需求大增主要是因為外需增溫、國內半導體及相關供應鏈持續投資,雖然美國政策未明朗、歐洲大選變數多,但整體景氣復甦趨穩,企業增僱員工意願持續增加。

調查發現,3,096家受訪企業中,有21.7%將在第2季增加人力僱用、66.9%需求不變、4.73%將減少僱用,而僱用人數部分,4月底預計增加僱用3.8萬人、減少僱用8,000人,淨增加約3萬人,且在這些增僱人力中,以補充經常性人力的正職全時員工比例較高,達到95.52%。

從行業別分析,由於企業看好外需,淨增僱人力以工業類別為主,以製造業淨增加1.45萬人最多,主要有電子零組件製造業淨增2,400人、金屬製品製造業2,300人、食品製造業1,100人,其次為批發零售業淨增4,700人,再次為住宿餐飲業淨增2,000人、醫療保健服務業淨增1,900人;按職類別來看,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加1萬人最多,技術員及助理專業人員7,300人列第二。

企業增僱人力的原因以「提升勞動條件」、「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」及「退離者補充」為三大主因,製造業、住宿餐飲業、醫療保健服務業,增加僱用的主要原因都是「提升勞動條件」,而批發及零售業增僱人力原因雖然以「需求市場擴大」為主、達45.5%,但也有31.17%的批發及零售業者為了「提升勞動條件」計畫增僱人力。

(中國時報)

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