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每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

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商品訊息描述:

主要設施

  • 41 間公寓
  • 空調
  • 自助洗衣

熱情款待

  • 小廚房
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
  • 平面電視

鄰近景點

  • 位於品川
  • 東京都庭園美術館 (1.5 公里)
  • 東京鐵塔 (4.4 公里)
  • 森美術館 (4.4 公里)
  • 根津美術館 (4.9 公里)
  • 泉岳寺 (2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一國內外親子旅遊則新聞讓大家了解時事



民進黨立院過半滿一周年,立法院副院長蔡其昌8日在廣播節目中表示,院長蘇嘉全和前院長王金平的做事風格不一樣,比較重視社會觀感,但是因為王金平當院長太久了,所以王金平時期所形塑的文化仍然存在。另外,蔡其昌也認為,蘇嘉全和民進黨立院總召柯建銘之間是「競合關係」,合作的時間大於競爭。

民進黨在去年選舉後,真正拿到總統、立法院過半的完全執政權,蔡其昌表示,過去一年來,立法院的行政權上,該做的都做了,例如朝野協商直播、國會頻道,以及正在推動的公民連署提案等議題,都已經上軌道了,剩下的就是修法、修憲的問題,例如監察權返還國會等。

由於王金平長年擔任立法院長,外界也很好奇是否「王規蘇隨」?蔡其昌認為,兩人的處事風格完全不同,王金平是比較傳統的政治人物,住宿推薦部落格個人魅力建立在黨內委員身上,蘇嘉全一路民選,民進黨的政治生態,讓他會比較強調整體社會觀感,這是很不同的政治邏輯,這種政治邏輯養成和他們所處的政治氣氛有關係,王金平的氣氛已經是那個年代的。

蔡其昌也住宿評價網站表示,王金平當院長太久了,對立法院的影響力,形塑的文化還是存在著。

至於蘇嘉全和柯建銘的關係,蔡其昌表示,政治人物之間本來就有競合關係,柯建銘和蘇嘉全就是競合關係,但是合大於競。例如任何一個法案,要不要排優先?這可能是兩個人有競爭的,兩人意見有時候不同,有競爭也有合作,但是合作的時間大過於競爭。但是,蘇嘉全在院長位子上的資源比柯建銘多,時間久了,自然而然蘇嘉全的影響力會更大。



(中央社記者劉麗榮台北12日電)對於前銓敘部退撫司長葉長明質疑銓敘部提供資料有變造之嫌。銓敘部今天否認,並指出恐怕是葉長明個人的主觀陳詞,盼外界不要以訛傳訛,也邀請葉長明一起來談相關問題。

葉長明日前寄信給銓敘部,質疑今年1月年改國是會議銓敘部提供的資料,有自行變造之嫌。葉長明呼籲,這次國是會議沒有決議,也沒有共識,銓敘部不應以此作為研修年改的依據。

銓敘部今天否認,銓敘部說,人事室寄給葉長明的資料中,包含一份由年金改革委員會所公布的「公務人員年金改革方案(草案)彙整表」、一份「公務人員年金改革方案(草案)說明」的簡報檔及一份有關「年金改革的簡要問住宿卷與答」。

銓敘部說,「公務人員年金改革方案(草案)彙整表」是忠實整理自年金改革委員會所公布的「公務人員年金改革方案(草案)」,並沒有變造問題;第二份簡報檔是該部為了向公務人員說明「公務人員年金改革方案(草案)」內容而將執行改革方案的配套,用比較具體的內涵說明出來,好讓公務人員了解,當然沒有變造的問題。

至於第三份資料,銓敘部指出,就坊間對於年金改革的質疑所提出的政策說明,更無所謂變造的問題。所以,葉長明所說「銓敘部變造年金改革方案」說詞,恐怕是他個人的主觀陳詞。希望外界不要以訛傳訛。

至於葉長明希望銓敘部在擬定年金改革的相關草案時,能邀集相關團體來談的問題,銓敘部表示,部內早有規劃,將於這個星期舉行,屆時葉長明所屬的退休團體也一定會受到邀請,也希望葉長明能一起與會,談談他的想法。

銓敘部說,銓敘部是公務人員人事制度的法制規劃機關,向來謹守「依法行政」及「合理保障公務人員權益」等原則。年金改革是政府基於「確保退休金財源永續」、「落實世代互助」及「減少行業差距」等思維所推動的改革政策,期望公務人員體認社會的期許,也深切期盼社會各界能以包容的態度來體諒公務人員在接受改革過程中的種種反應。1060212

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