201612181807讀後心得杜拉拉職場天規

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杜拉拉職場天規



杜拉拉職場天規 評價

網友滿意度:

前一陣子去書展看到很多書都很想買~~~~~

但那天居然忘記帶錢包出門 > <

整個非常的失落!!!!因為就是要去書展買書呀....

我真的很喜歡看書~日常沒事最大的休閒就是看書

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像杜拉拉一樣三緘其口──私人的話題儘量少談
職場天規第一條:高你半級的人最危險,同級之間更無友情可談
博客來網路書店
社會心理學中有一個相近理論,大意是說人與人在空間或心理上的接受,會使雙方在情感上產生一種親近感。如果按照這個理論來解釋的話,那麼同事作為現代職場中,接觸時間較長、合作機會較多、私下交流也很頻繁的一個群體來說,彼此之間的感情應該是很深厚的,也就是說同事和同事之間,更容易、也更可能成為朋友。然而事實卻並非如此。

職場中流傳著這樣一句箴言:辦公室無友情。言外之意,辦公室裏的同事之間,無論是平級同事還是上下級同事之間,只存在著競爭或命令和服從的關係,友情,那只是一種傳說而已。這話雖然聽起來會讓很多職場人心裏不爽,但實際上卻是很有道理的。

現代職場競爭激烈,同級之間自不必說,大家都幹著同樣的工作,拿差不多的薪水,有誰不想早日躍過龍門,成就一番事業呢??明爭暗鬥自然是少不了的,所以說「同級是天然的敵人」,何談友情呢?上下級之間則更是如此。上司總想著怎樣「駕馭」下屬,千方百計防止下屬爬到自己的頭上來;下屬也總是在「掙扎」或是「反抗」,希望憑藉自己的能力,早日追上上司、取代上司,或者成為上司的上司。所以說,上下級之間存在友情的可能性自然更小。因此,你不得不承認,同事之間的關係就是如此功利、如此現實。

在所有的上司裏面,高你半級的那個人往往是最危險的,因為你離他最近,所以他的危機感就會最重,怕你隨時都可能與他平起平坐甚至超過他,所以有機會他就會打擊你,給你穿「小鞋」。上司的「小鞋」有多難穿,如果你做過下屬,應該很清楚這一點。

所以,千萬不要被辦公室表面的一團和氣所迷惑,在這種和氣的背後,其實隱藏著許多湧動的暗潮,說不定什麼時候就會沖出界線,把辦公室搞得地覆天翻。如果你偏偏不信這個「邪」,等到吃了啞巴虧的時候,就不要說自己太冤。

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