201607081103立职改 思进取

  

2014年4月30日中午,为了更好地落实厦门市教育职称改革制度精神,激发幼儿园教师的危机意识、竞争意识、服务意识、完善用人制度,推进民主化管理,科技幼儿园工会领导小组,组织全体教师召开了第六届第三次教代会。本次教代会主要议程为:人事干部解读岗位竞聘方案、通过《厦门市科技幼儿园教师职称制度改革岗位竞聘方案》及园长和工会代表回复教代会提案表。会议本着“公平、公开、公正”的原则,以教师职称制度改革岗位竞聘为主要内容的新型管理模式,旨在更合理调整人员配制,以“转换机制、增强活力、提高效益”为指导思想,为全园教师提供了一个交流互动的平台,全园老师通过分段讨论、合议等流程,顺利通过了《厦门市科技幼儿园教师职称制度改革岗位竞聘方案》,使教师队伍结构与分布更趋为合理,切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进,注重了园所与个人的双赢战略,通过民主参与的形式获得园所管理的和谐,为科技幼儿园的未来发展奠定了更加坚实的基础。
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