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祝福大家 順心如意,考試加油,金榜題名!!

201801151521【新聞快報】台鐵補人力 6月招考954人

2018-01-13 00:07聯合報 記者侯俐安/台北報導

台鐵長期人力不足,去年向行政院提出人力請增計畫,行政院已在今年1月2日核定2818人,

將分3年補足人力,今年度同意核給1907人,其中954名「資位制」人員今年6月鐵路特考

就可招進台鐵,預計12月就能陸續補足台鐵人力。

另953名營運人員,台鐵局也正在研究委外採公開招標辦理考試,以分區應用、在地化人力為主。

針對人力員額核定,台灣鐵路工會日前要求台鐵優先配置車長、車站、路線養護、司機員

車輛檢修、電務設備維修等第一線業務所需人力,尤其過去因應一例一休簡化或取消人力的車站

維護號誌及路線安全應特別將人力補足。另也應儘速補充輪班人員及備勤人力,緩解

第一線基層人力不足的緊繃情況。

台鐵局表示,無資位的營運人員台鐵局可自行招考,不需經過國家考試,工作性質較單純的月台

嚮導、剪收票,還有企劃、材料、資訊等後勤單位,希望透過在地招募方式,經過考試、受訓

就能上線服務,目前還在研議是由台鐵自行辦考、或各分區辦考,並研究是否透過公開招標委外

辦考,將以分區應用、在地化為主,並照顧到弱勢、偏鄉及原住民族。

台鐵局表示,運工機電今年度可分配到多少人力仍在檢討,但運務部分在花蓮市須多添加人力。

資料來源:聯合新聞網

201801101100【考訊快報】107年台灣菸酒公司即將招考

1.從業職員(儲備主管):2名,教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之相關學系所畢業,

且已取得學士學位證書者(須具備相關經歷,請詳閱簡章)。

2.從業職員(基層職):70名,教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之相關學系所畢業,

且已取得學士學位證書者(部分甄試類別須具備相關證照及經歷,請詳閱簡章)。

3.從業評價職位人員:195名,教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業

證書者(部分甄試類別須具備相關證照及經歷,請詳閱簡章)。

4.甄試簡章預訂於107年1月12日公告。

(請以實際正式公告為準)

資料來源: 鼎文討論區

 

201801091742【新聞快報】缺額2818人 台鐵6月招考

根據新聞媒體報導,台鐵人力不足問題已持續多年,去年已向行政院提出人力請增計畫,

爭取台鐵人員的預算員額。行政院已於一月二日核定2818人,

並分3年補足人力,今年度同意核給1907人。

資料來源: 自由時報

201801031455【考試公告】107年中華郵政招考2059名(含備取)

報名日期:2018/02/02~2018/02/12

考試日期:2018/03/18~2018/03/18

107年中華郵政招考簡章資料下載

一、共同資格條件:

(一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。

(二)性別:不拘。

(三)年齡:不限。

(四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件。

二、總名額:正取1,483名、備取576名。

(一)營運職:正取117名、備取22名。教育部認可之國內外大學以上學校畢業。

甄選投資管理等6項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。 

(二)專業職(一):正取117名、備取28名。教育部認可之國內外大專以上學校畢業。

甄選一般金融等15項類科,其中郵儲業務類科分乙、丁2組。 

(三)專業職(二)內勤:正取693名、備取299名。高中(職)以上畢業。甄選櫃台業務

及郵務處理2項類科。

(四)專業職(二)外勤:正取556名、備取227名。高中(職)以上畢業。甄選郵遞業務

運輸業務2項類科。

-歷年錄取分數-

105年中華郵政招考各類別報名人數暨最低錄取分數

104年中華郵政第二次招考各類別報名人數暨最低錄取分數

104年中華郵政第一次招考各類別報名人數暨最低錄取分數

102年中華郵政招考各類別報名人數暨最低錄取分數

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-考取經驗談分享-

1.郵局外勤榜首-考取經驗談分享

2.郵局內勤一個 月上榜-考取經驗談分享

-考試介紹-

應考資格:

郵政內、外勤人員,高中職以上畢業即可報考

工作內容:

內勤-櫃台業務科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。

內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯、各郵件(遞)部門郵件處理

或郵政業務相關工作。

外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。

外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。

薪資待遇:

(1)營運職按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055 元)。 

(2)專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第51級薪級起薪(月薪 34,125元)。 

(3)專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第55級薪級起薪(月薪30,075 元)。 

(4)專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第55級薪級起薪(月薪30,075元)

另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛

加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619 元)。

201801021507【新聞快報】考公職…不擅長計算 她猛練2千題奔前十名

2017-12-29 23:52聯合報 本報記者呂思逸

林品均僅花5個月就拚上普考,接著同時得兼顧公職、高考,高考成績時還能名列前10名

在有限時間裡,她先從近5年考古題、時事找考題趨勢,並大量反覆練習經濟學的計算題,

利用讀書策略來奪榜。

林品均讀書方式是「80/20法則」,就是用一小部分的努力,產生大部分的結果,

她畢業勞動領域研究所,對於勞動法相關知識已有背景,準備考試時,就繼續加強、

熟悉各項可能考試題目。

她先分析近5年考古題,將每題對應的觀念都列出,如勞工行政、勞工立法、工會法、

團體協商、勞資處理等類別,再仔細計算,哪些觀念出題頻率最高、哪些觀念配分最重、

或與時事連結最高。

找出高CP值勞動內容後,林品均說,她會進一步多方面練習題目,如選擇題的基本定義、

申論題的考生看法、政策改善等擬答,藉此複習觀念。

林品均也會關注時事,例如基本工資調漲,她會將勞基法所規範基本工資如何調漲內容,

都加強複習一遍;若遇上職業安全法、工會法等法令修正,她也會熟讀前後幾年相關

爭議、學者意見。

採取讀書策略,林品均卻連續拚3次高考失利,每次成績都相差不到5分,林品均說,專業科目

中的經濟學,因她不擅長數學,過去都直接放棄,多年來都在經濟學卡關。去年她卯起全力

練習考古題,將兩千題重複試算,一口就進步50分,總成績還名列前10名

資料來源: 聯合新聞網

201712281106【新聞快報】桃捷明年招考152人!薪資表曝光最高42K 福利比擬公教人員

記者賴文萱/台北報導

桃園捷運公司將在明年再度招募新血,預計招考152人,對於新進人員規劃一系列

專業訓練計畫和證照獎勵制度,打造專業軌道人才團隊。招考人員正式任用後起薪

最高有4萬2,還有年終獎金、考核獎金,並比照公教人員享有優惠福利房貸福利。

桃園機場捷運自通車以來,首年目標已經達成「系統穩定、營運安全」,也榮獲遠見

雜誌服務業調查-軌道運輸業「第三名」。桃捷公司表示,明年招募為桃捷通車

後首度對外招募。

106年1月公開招募時,吸引12380人報考。這次為了強化營運品質及因應未來

營運模式,本次招募人數增加,招考人數總計152人。測驗方式與之前比略有不同,

將採「證照加分」制;筆試「邏輯分析」測驗營運類、行政類試題略不同;口試前

工程員(資訊類)須考「電腦實作」。

招考分第一試、第二試兩階段甄試,第一試科目包括共同科目和專業科目,皆為選擇題。

正式任用後薪資約3萬3千元,其中維修資訊類工程員薪資約4萬2千元。員工福利方面,

除了一年12個月薪資,還包括年終獎金、考核獎金等,並且比照公教人員,享有優惠房貸。

考試相關時程及資訊請參考招募簡章,

可至報名網站下載:http://2018tiam.recruiting.com.tw/

資料來源:東森新聞

201712251735【考試公告】桃園捷運招考152名(106年12月26開始報名)

桃園捷運公司招募人員消息公開後,廣獲求職和轉職的民眾關注,桃捷公司表示,

本次共計152個職缺,其中維修類組73人、運務類組60人、管理類組11人、原住民類組4人、

身心障礙類組4人。各類考科視報考項目不同而有差異。

 

招募資訊以簡章公告內容為主,請有意報考,民眾密切注意本公司官網訊息。

本次招考分為筆試口試兩階段甄試,筆試科目包括共同科目及專業科目

題型皆為選擇題,有關各類組詳細之考試科目,可參閱參考下方訊息。本次甄試考場規劃

設置於桃園地區,竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。

甄試類組分類依序為維修類組、運務類組、管理類組、原住民類組及身心障礙類組,

各職缺詳細類組分類如下表:

 

項次 類組/類科 專業科目 共同科目 職缺人數
(一) 1. 維修類組 共同科目(包含國文、英文及邏輯分析) 73
1.1技術員(維修機械類) 機械概論 19
1.2技術員(維修電機類) 電機概論 24
1.3技術員(維修電子類) 電子概論 12
1.4技術員(維修土木類) 土木概論 8
1.5技術員(維修軌道類) 機械概論 10
(二) 2. 運務類組 60
2.1運務員(運務類) 大眾捷運概論 42
2.2技術員(票務電子類) 電子概論 10
2.3助理工程員(工安類) 環境規劃與管理概要及環保法規 2
2.4工程員(資訊類) 計算機概論及程式設計
程式撰寫實作
4
2.5助理專員(運務法務類) 大眾捷運法及民法政府採購法含相關子法 2
(三) 3. 管理類組 11
3.1助理專員(行政採購類) 政府採購法含相關子法 5
3.2助理專員(財會類) 財務管理概要及中級會計學 6
(四) 4. 原住民類組 4
4.1技術員(維修軌道類) 機械概論 4
(五) 5.身心障礙類組 4
5.1工程員(資訊類) 計算機概論及程式設計,
程式撰寫實作
1
5.2助理專員(行政採購類) 政府採購法(含相關子法) 1
5.3助理專員(財會類) 財務管理概要及中級會計學 2
共計 152

 

(資料來源: 桃園捷運公司)

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-107年考試資訊-

報名日期:106年12月26日~107年01月07日

考試日期:考試日期:107年01月21日

桃園捷運招考簡章下載

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-考試介紹-

應考資格:

​(技術員、運務員、助理專員)

學歷: 高中(職)以上畢業,年齡不限。

薪資待遇:

試用期滿薪資待遇約33,000元,桃園捷運公司除一年12個月薪資,

還包括年終獎金及其他相關獎金,並比照公教人員享有優惠房貸褔利等。

201712191719【新聞快報】八大行庫 明年大舉徵才4,000人

2017/12/19 | 金融匯市

朱漢崙/台北報導

戰後嬰兒潮退休再加上法遵與FinTech人力需求,八大行庫明年將展開近三年來規模最大的徵才,

以兆豐、華銀、一銀、合庫等多家行庫目前初估的人力需求來看,光是明年上半年,八大行庫將

招募的人力就已超過2,000人,若合計全年,八大行庫的總徵才規模上看4,000人,為近年來之冠。

原先公股行庫員工還在擔心,FinTech會否影響員工的工作權,結果人力需求非但沒有減少,反而還爆增。

其中,兆豐銀今年就新對外錄取將近800人次,一方面是受去年紐行被罰事件衝擊,不少行員因為

工作及心理雙重壓力而提前退休,另一方面兆豐由於要進行法遵再造工程,相關法遵及資訊人員的

需求也大增,因而創下兆豐銀歷年來最高對外徵員紀錄。

兆豐銀高層表示,即使扣掉今年退休、離職員工,兆豐銀今年的行員仍淨增加約450人,而明年上半

年就預定再對外招考350人左右。

華銀今年已兩度招考,合計錄取500人,華銀高層表示,由於新鮮人流動率高,因此華銀月前已再

舉辦為因應明年上半年人力需求的招考,此次計畫在農曆年前就先晉用460人,下半年可能還會再

舉辦至少200人次的招考,合計明年對外吸納的新進人力將近700人次。

華銀高層進而表示,諸如法遵、反洗錢等人力需求,可說是對外徵才員額大幅增加的主因。

合庫銀今年全年新晉用450人,明年1月就要再為上半年新晉用300多人,這還不包括下半年的

需求;土銀則是今年就考了3、4次,大約350人,預計明年上半年要招考200人左右。

一銀明年也預估至少上半年將對外招考410人,台企銀今年全年共對外招募600人,對於明年則

估計上半年至少對外招考超過200人次,下半年也將隨時視需求再辦理對外招考;而台銀今年全年

合計已對外招考279人,由於明年包括法遵、資訊等人力有待擴充,因此預計明年招考員額將上看300人。

資料來源:工商時報

201712181131【新聞快報】導遊領隊專業科目筆試 明年降為50題

2017-12-15 23:49聯合報 記者呂思逸/台北報導

為了政府新南向政策,急需外語導遊、領隊人才,考試院近日通過修正規範,明年起,導遊、領隊

的專業科目筆試從80題降為50題,且已領取導遊、領隊執照者考取其他外語證照,免考共同科目,

明年首場領隊人員考試、導遊人員考試將在3月初舉行,目前已經受理報名。

考選部說明,明年首場領隊人員考試、導遊人員考試目前正受理報名中,報名將於12月21日截止,

有意報考者請把握機會。

配合新南向政策帶來的觀光產業發展,考試院上月修正導遊人員、領隊人員考試規則,已領有華語或

某類外語導遊人員、領隊人員考試及格證書者,再報考外語導遊人員或外語領隊人員考試時,其筆試

得減免3科專業科目,僅須應試外國語1科,鼓勵具備基本外語能力者積極報考外語導遊領隊人員

考試,取得接待國外旅客、帶團出國之執業資格。

另外,考選部說明,導遊人員、領隊人員考試無論本國人或外國人均可報考,應試學歷資格為

高中(職)以上,且明年本2項考試3科專業科目筆試,均從80題降為50題,應考人可更從容作答,

新住民和華僑可以把握機會報考。

考選部近日更大幅修改導遊、領隊人員考試應考須知,考選部說,新版應考須知頁數精簡,透過

手機就可輕易下載,考生可在考選部的應考人專區的考試資訊網頁查詢。

資料來源: 聯合新聞網

 

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Dr.Hsu小傳:土生土長台灣雲林鄉間孩子,沒有上過幼兒園,放牛割草過了童年,沒有獲得大學文憑,靠自己努力取得臺灣大學博士學位,愛好讀書,古今中外、經史子集頗有涉略。擅長考試,曾獲公職證照考試十大類科及格暨雙榜首。

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