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台積電今天宣布,張忠謀已於11月22日婉謝副總統陳建仁邀請擔任總統府資政一職。

由於海霸王日前才登報聲明,強調沒有總統蔡英文家族相關人士持股。外界揣測,張忠謀婉謝總統府資政,是海霸王效應。

不少網友認為,張忠謀是怕被大陸貼標籤;有網友認同張忠謀的決定,不為政府背書。另有網友不解總統府為何未事先徵詢就公布資政名單。

業界人士則認為,張忠謀擔任上市企業董事長,婉謝擔任總統府資政應是正常,政府若要向張忠謀請益,不一定要張忠謀擔任資政。

台積電表示,張忠謀婉謝總統府資政一職,與中國大陸無關。台積電同時指出,張忠謀並非允諾出任資政後,現在才辭任。

台積電表示,張忠謀婉謝資政主要原因如聲明稿中所提,張忠謀認為台積電為一國際性企業,外資持股近8成,股東眾多結構多元,市場及客戶也有7、8成在國外,作為公司負責人,不宜擔任政府資政一職。

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張忠謀現身駁死訊謠傳 (圖)







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中央社





2014年1月9日週四 台北標準時間下午7時01分





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台灣快速進入超高齡社會,為了鼓勵國人投入照顧服務行列,行政院、衛福部不斷釋出利多,有意提升照服員薪水,但標準為何,至今未有著落。

衛福部社會及家庭署長簡慧娟表示,照服員支付制度標準,將大幅改變,打破原來的時薪、月薪制或是雙軌制,而朝向統一補助機構後,由機構自行與照服員議定薪資,資深有經驗者採高薪聘僱,沒經驗的菜鳥則相對低薪;但仍在討論中,未與專家學者開會前,尚未定案。

台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭表示,3種支付方式都有缺點,時薪制無法反映照服員的能力與技術,無論服務輕症或是重症都是均一價,照服員可能會挑個案;月薪制則難以統一,就算是勞動部,也僅能保障勞工最低薪資;目前正在討論的支付制度屬於包裹式支付,好處是被服務的民眾有最佳選擇,照服員也有調薪空間,薪資不再死板。

陳亮恭說,第3種支付制度就擔心遇到不好的雇主,原本規劃給3萬2的人力薪資成本,卻因為營運考量,東扣西扣最後只領到2萬2,難以保障照服員,政府若走第3種支付制度,一定要有相關配套,防堵雇主剝削照服員,也要提供照服員合宜的職涯規劃。

雲林縣老人福利保護協會理事長林金立表示,第3種支付制度對於照服員與機構而言是「雙贏」,時薪月薪太過死板,有人笑說清潔工都會依照髒亂程度,收取不同的清潔費用,照服員現在卻是均一價;若採取第3種支付制度,為了爭取薪資,照服員會不斷自我充實,機構則依照不同的服務對象,提供合適的照服人力。


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